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還沒(méi)找到工作畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證該怎么辦
就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持“就業(yè)報(bào)到證”。以下是小編為大家整理還沒(méi)找到工作畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證該怎么辦相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
還沒(méi)找到工作畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證該怎么辦
應(yīng)屆生在畢業(yè)時(shí)，未能與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的情況下，高校將為其發(fā)放待就業(yè)報(bào)到證。
因未有接受單位，待就業(yè)報(bào)到證上的報(bào)到單位為該生原籍的教育局人事部門(mén)或是戶(hù)籍所在地人才中心，其檔案、戶(hù)籍也將會(huì)被高校所在省教育部門(mén)派回原籍。
持待就業(yè)報(bào)到證的應(yīng)屆生，報(bào)到期限內(nèi)辦理落戶(hù)、轉(zhuǎn)檔、報(bào)到手續(xù)后，可在戶(hù)籍所在地人才交流中心辦理檔案托管，檔案托管后即成為人事檔案，該機(jī)構(gòu)會(huì)為應(yīng)屆生辦理一切人事管理事宜：轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、工齡計(jì)入、繳納保險(xiǎn)等等。
應(yīng)屆生在辦理畢業(yè)手續(xù)時(shí)，高校會(huì)根據(jù)應(yīng)屆生就業(yè)情況，發(fā)放應(yīng)屆生就業(yè)報(bào)到證、待就業(yè)報(bào)到證。
在待就業(yè)畢業(yè)生找到單位之后，如果工作單位可以接收檔案，那么由工作單位開(kāi)具調(diào)檔函，畢業(yè)生到報(bào)到的人力資源社會(huì)保障局調(diào)檔就可以了。如果不接收檔案，那么檔案還可以存檔在人力資源社會(huì)保障局但是在期限滿2年之后，就會(huì)被轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)進(jìn)行存檔。
畢業(yè)生報(bào)到作用有哪些
1、報(bào)到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；
2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡；
3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；
4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；
5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶(hù)、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；
6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；
7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。
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