上海就業(yè)困難人員社保補貼
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，接下來由小編為大家整理出上海就業(yè)困難人員社保補貼，希望大家喜歡！
就業(yè)困難人員補貼標準
就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，可申請社會保險費補貼。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的應繳社會保險費的50%。除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計最長不超過3年。
單位招收就業(yè)困難人員補貼標準
單位招收就業(yè)困難人員可享受崗位補貼和社保補貼，其中崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%，社會保險費補貼標準為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。
上海就業(yè)困難人員補貼領取條件
1、被用人單位（公益性勞動組織除外）招收錄用的本區(qū)戶籍“就業(yè)困難人員”、農村富余勞動力（不跨區(qū)就業(yè)）及被外區(qū)公益性勞動組織招收錄用的本區(qū)戶籍35周歲以上大齡失業(yè)人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險費，并且上班乘坐市區(qū)車6站以上、郊區(qū)車5站以上或市、郊區(qū)車換乘5站以上的，可享受此補貼；
2、享受就業(yè)補貼的人員若工資性收入超過本市最低工資標準的2倍的，不再給予補貼。
申請條件
本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、個體工商戶等用人單位（勞務派遣公司除外）吸納經認定的“就業(yè)困難人員”，安排在一線非管理類工作崗位就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險費的，可按規(guī)定申請補貼。
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