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三方協議的用處
三方協議約束人群一般是企業、學校、學生。以下是小編為大家整理的三方協議的用處,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、對學生
1、可以確定有公司要你了,至少不用陷入“一畢業就失業”的焦慮中。
2、有法律的監督約束,可防止企業降低事先約定的工資待遇,保護畢業生的利益。
3、有了這三方,學校會根據三方協議(和報到證)辦理你的戶籍、檔案等等一系列關系轉移,就不用擔心出現“黑戶”等情況了。
二、對學校
1、統計就業率的重要途徑,同時是見證單位,不承擔任何責任。
2、在學生畢業離校前,學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證,同時轉遞學生檔案(團、黨籍)。
3、如果畢業生未簽定就業協議書,學校將把其關系和檔案轉遞回原籍。每位畢業生各擁有唯一編號協議書,實行編號管理。
三、對企業
因為企業招聘還是花費了大量的人力物力財力,三方協議對企業的保障,體現在留住人才與違約金的設置上。
然而,這些違約金對于企業來說都是小錢,所以留住人才是企業簽三方的主要目的,同時這也是校園招聘的法定流程之一。
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