?诠kU(xiǎn)認(rèn)定辦理流程

    時(shí)間:2024-07-01 14:35:07 社保 我要投稿
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    ?诠kU(xiǎn)認(rèn)定辦理流程

      社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。接下來由小編為大家整理出?诠kU(xiǎn)認(rèn)定辦理流程,希望能夠幫助到大家。

      ?诠kU(xiǎn)認(rèn)定辦理流程

      1、申請(qǐng):用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提交申請(qǐng)材料,否則提交申請(qǐng)材料前的工傷待遇用由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或其親屬、工會(huì)組織可在1年內(nèi)提出申請(qǐng);

      2、初審和受理:符合申請(qǐng)條件并按要求提交申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)予以受理。不符合申請(qǐng)條件的,應(yīng)通知申請(qǐng)人不予受理,并說明不予受理的原因;

      3、調(diào)查核實(shí):根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧线M(jìn)行調(diào)查核實(shí);

      4、審批:根據(jù)申請(qǐng)材料和調(diào)查情況做出認(rèn)定結(jié)論。

      認(rèn)定材料

      1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(一式三份);

      2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料及用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商部門提供的企業(yè)機(jī)讀檔案;

      3、事故現(xiàn)場(chǎng)旁證2份(須按指印并附身份證復(fù)印件);

      4、用人單位工作安排、考勤記錄或派工單等;

      5、門(急)診病歷,疾病證明書。屬于職業(yè)病的應(yīng)提供職業(yè)病診斷證明;

      6、其他應(yīng)提供的材料:

     。1)交通事故應(yīng)提供交警事故處理結(jié)論;

     。2)上下班途中交通事故還應(yīng)提供住所證明和上下班路徑說明;

     。3)暴力傷害的應(yīng)出具公安機(jī)關(guān)、法院或檢察院的結(jié)論;

     。4)依法應(yīng)提供的其他材料。

      認(rèn)定地點(diǎn)

      一、工傷認(rèn)定。

     。ㄒ唬┖D鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳。

      1、地址:海南省?谑忻捞m區(qū)國(guó)興大道9號(hào)海南省政府辦公大樓。

      2、電話:0898—65338120。

     。ǘ┖?谑腥肆Y源和社保保障局。

      1、地址:海口市秀英區(qū)長(zhǎng)濱三路9號(hào)市政府第二辦公區(qū)16號(hào)樓4樓。

      2、電話:0898—68724196。

      二、勞動(dòng)能力鑒定。

     。ㄒ唬┖?谑袆趧(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室。

      1、地址:?谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱三路9號(hào)市政府第二辦公區(qū)16號(hào)樓4樓。

      2、電話:0898—68724196。

     。ǘ┖D鲜趧(dòng)能力鑒定中心。

      1、地址:海南省?谑忻捞m區(qū)國(guó)興大道9號(hào)海南省政府辦公大樓。

      2、電話:0898—65338120。

      認(rèn)定時(shí)限

      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定通知書送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

      注意事項(xiàng)

      用人單位發(fā)生工傷事故后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出。遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

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