靈活就業(yè)人員如何辦理社保繳費

    時間:2024-10-08 07:57:58 社保 我要投稿
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    靈活就業(yè)人員如何辦理社保繳費

      社保一般指社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理靈活就業(yè)人員如何辦理社保繳費相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    靈活就業(yè)人員如何辦理社保繳費

      一、辦理程序。

      持個體工商營業(yè)執(zhí)照或是個人身份證、戶口簿等證件原件和復印件,到當?shù)厣绫C構(gòu)辦事大廳辦理。

      一是填寫靈活就業(yè)人員社保登記表,經(jīng)經(jīng)辦人員審核后,領(lǐng)取《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳費協(xié)議書》一式3份及相關(guān)指引。

      二是憑《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳費協(xié)議書》一式3份到開戶銀行辦理簽約手續(xù)和開戶,再持前述協(xié)議一式2份按《報到通知書》指引到社保部門辦事大廳交還上述協(xié)議中的一份,一份自己留存,并辦理社保證或社保卡。

      二、繳費標準。

      繳費標準全國各地不一樣,一般以省級行政單位或是市縣為單位確定,確定的依據(jù)主要根據(jù)當?shù)厣缙焦べY。比如根據(jù)重慶市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資為67386元/年,重慶市2017年社保繳費基數(shù)上下限隨之調(diào)整。

      (一)養(yǎng)老保險繳費標準

      繳費基數(shù)上限16847元、下限為3370元,繳費比例為27%,根據(jù)個人經(jīng)濟狀況選擇繳費基數(shù)。

      (二)醫(yī)療保險繳費標準

      繳費基數(shù)上限16847元、繳費基數(shù)下限為3370元;繳費比例為9.5%,根據(jù)個人經(jīng)濟狀況選擇繳費基數(shù)。

      三、社保繳費的年限規(guī)定

      (一)靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時,繳費年限(含視同繳費年限)須男滿30年、女滿25年,且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年,方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。

      (二)靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限)必須達到15年以上才能享受退休待遇。其繳費年限可視作基本醫(yī)療保險繳費年限,但不計算實際連續(xù)繳費年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險,只要未中斷繳費,連續(xù)繳費年限可合并計算。

      (三)靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時,凡未達規(guī)定繳費年限的,應(yīng)按公布的上年度社會平均工資的10%,在辦理退休手續(xù)的當月25日(含25日)之前一次性足額補繳所差年限(按所差的最長繳費年限計算)的基本醫(yī)療保險費,補繳部分不補劃個人帳戶,重慶市規(guī)定可不補繳,但要繼續(xù)繳費,直到繳滿規(guī)定的年限為止。

      (四)若中斷繳費的,其醫(yī)療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算,也就是說,其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。

      四、應(yīng)該注意的幾個問題

      (一)逾期或未足額補繳所差年限基本醫(yī)療保險費的,從次月起停止享受醫(yī)療保險待遇;3個月內(nèi)補足所差年限基本醫(yī)療保險費的,從補繳的次月起享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇,但逾期或未足額補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用全部由個人承擔。

      (二)靈活就業(yè)參保人的繳費年限計算方法為:2003年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡在35周年以上的,繳10年;工齡滿30周年不滿35周年的繳12年;工齡不足30周年的,繳費年限在12年的基礎(chǔ)上加上本人工齡不足30周年的差額年限。參保人繳滿本人應(yīng)繳費的年限,并達到法定退休年齡的,不再繳納醫(yī)療保險費,終身享受醫(yī)療保險待遇。

      (三)各地規(guī)定繳費標準和繳費年限,特別是退休后享受醫(yī)保待遇的年限及是否補繳等,有著很大的差異,需要及時了解當?shù)氐恼咭?guī)定,以保證自身的合法權(quán)益。

      (四)靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定,難以獲得穩(wěn)定的收入來保障自身的生活。對此,國家出臺了靈活就業(yè)人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題,靈活就業(yè)人員要及時關(guān)注相關(guān)的補貼政策信息和辦理渠道。

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