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生活補貼算不算工資
在我國，生活補貼指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。下面是小編分享的生活補貼算不算工資，快來看看吧！
生活補貼算不算工資
1、補貼是工資總額的一部分；
2、法律依據《國家統計局關于工資總額組成的規定》
第四條：工資總額由下列六個部分組成
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
第八條：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
居民生活補貼有兩種：
1、國家對生活貧困的城鎮居民或下崗職工實行最低生活保障線而給予的生活費補貼。
2、由于國家政策調整時為使城鎮居民的消費水平不受大的影響而給予的價格補貼。
居民生活的補貼形式：
1、明補，即國家直接給居民發放貨幣，如副食品價格補貼
2、暗補，即先補助生產單位一定的價差，然后這些單位的商品或服務按低于真實價值的價格出售給消費者，如水電、房租、公共交通的費用補貼即屬這種形式。
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