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2020杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申報(bào)指南
為合理有序開(kāi)展2020年蕭山區(qū)“金梧桐”人才生活津貼的申報(bào)工作，接下來(lái)有小編為大家整理出2020杭州蕭山人才生活補(bǔ)貼申報(bào)指南，希望大家喜歡！
申報(bào)規(guī)則
今年擬開(kāi)展兩次生活津貼申報(bào)，時(shí)間分別為4月和9月，同一申請(qǐng)人本年度只能選擇其中一期進(jìn)行申報(bào)。
申報(bào)時(shí)間
系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)初審時(shí)間：4月1日至4月20日
初審受理部門(mén)報(bào)送電子及紙質(zhì)材料截止時(shí)間：4月24日。
初審受理部門(mén)地址及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件。
申報(bào)條件（二選一）
新生活津貼：符合《杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃實(shí)施辦法》（蕭人社〔2019〕83號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新生活津貼”）申請(qǐng)條件的A—F類(lèi)人才和國(guó)（境）外高層次人才。2019年及之前已申領(lǐng)過(guò)“新生活津貼”的人才，符合條件的繼續(xù)以年度申請(qǐng)第二次或第三次，享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
老生活津貼：2018年之前已依據(jù)原《蕭山區(qū)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才生活津貼補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）》（蕭政辦發(fā)〔2012〕149號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“老生活津貼”）已申領(lǐng)過(guò)生活津貼的人才，符合條件的按照“老人老辦法”繼續(xù)以年度申請(qǐng)第二次或第三次，享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
申請(qǐng)材料
新生活津貼：A—F類(lèi)人才
1、《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請(qǐng)表（A—F類(lèi)）》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫(xiě)并打印）；
2、身份證或外國(guó)人永久居留證或浙江省“紅卡”；
3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；
4、在申報(bào)單位繳納6個(gè)月以上的社保記錄（系統(tǒng)自動(dòng)獲取）或個(gè)人所得稅證明；單納稅證明無(wú)社保記錄者，須提供《人事檔案存放證明》。
5、三年及以上（含）的勞動(dòng)合同；
6、《杭州市人才分類(lèi)認(rèn)定結(jié)果》及取得該認(rèn)定結(jié)果的申報(bào)條件中所指的學(xué)歷、職稱(chēng)、榮譽(yù)等主要佐證材料。（學(xué)歷須附有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)（境）外留學(xué)人員的《國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱(chēng)或技能提供證書(shū)、榮譽(yù)提供榮譽(yù)證書(shū)或官方文件、專(zhuān)利等提供專(zhuān)利授權(quán)證書(shū)。）
第二次或第三次申報(bào)只需提供材料1和4；若在區(qū)內(nèi)工作單位發(fā)生變更的，補(bǔ)充提交材料3和5，以及原單位《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。
申請(qǐng)?zhí)釞n補(bǔ)差的按第一次申請(qǐng)?zhí)峤徊牧稀?/p>
國(guó)（境）外高層次人才
1、《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請(qǐng)表（國(guó)（境）外）》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫(xiě)并打印）；
2、有效期內(nèi)的護(hù)照首頁(yè)（對(duì)開(kāi)2頁(yè)）及出入境記錄頁(yè)，二類(lèi)、五類(lèi)國(guó)（境）外人才津貼請(qǐng)上傳證明在國(guó)內(nèi)單位工作6個(gè)月以上的出入境記錄，也可參照《國(guó)（境）外高層次人才年度工作時(shí)間證明》（系統(tǒng)內(nèi)佐證材料欄下載，申報(bào)單位蓋章有效）；
3、與我區(qū)用人單位簽訂的聘用合同或服務(wù)協(xié)議；
4、符合申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)條件的其他證明材料。
老生活津貼：
1、《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居生活津貼申請(qǐng)表》（至蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)填寫(xiě)并打印）；
2、歷年社保繳納記錄（系統(tǒng)自動(dòng)獲取）和上年度至今年3月的一年期的工資發(fā)放清單或銀行工資打款記錄；
3、補(bǔ)助期間變更工作單位的，提供原單位《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》和新工作單位《勞動(dòng)合同》；
4、新單位企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；
辦理流程
生活津貼申請(qǐng)通過(guò)蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)辦理，分為以下幾個(gè)步驟：
（一）單位注冊(cè)
若用人單位已有賬號(hào)可直接登錄；若用人單位無(wú)賬號(hào)，須按要求進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)須知：用人單位必須正確填寫(xiě)企業(yè)統(tǒng)一信用代碼等相關(guān)信息，認(rèn)真確認(rèn)企業(yè)納稅所在地，信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確，將影響材料申報(bào)。
（二）網(wǎng)上申請(qǐng)
1、信息填報(bào)
登錄系統(tǒng)后由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行申請(qǐng)人網(wǎng)上資料的填報(bào)。按要求填寫(xiě)信息，并上傳相關(guān)佐證材料。
2、用人單位審核
用人單位受理申請(qǐng)材料，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核查驗(yàn)，對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)，并將通過(guò)初審的申請(qǐng)人情況在本單位公示7天無(wú)異議后，在線(xiàn)點(diǎn)擊上報(bào)申請(qǐng)材料，同時(shí)在《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃生活津貼申請(qǐng)表》。上加蓋用人單位公章。
享受高層次人才津（補(bǔ)）貼期限已滿(mǎn)，或申請(qǐng)對(duì)象已達(dá)到規(guī)定年齡，補(bǔ)助自然終止；與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，或有犯罪違法違紀(jì)行為受到過(guò)處理，或有其他導(dǎo)致津（補(bǔ)）貼應(yīng)終止的情形，用人單位應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)及時(shí)以書(shū)面告知區(qū)人力社保局，停止津（補(bǔ)）貼發(fā)放并追回已超額發(fā)放的補(bǔ)貼。
（三）現(xiàn)場(chǎng)受理審核
用人單位將申請(qǐng)材料送至鎮(zhèn)（街道）或主管單位等受理部門(mén)審核。
受理部門(mén)負(fù)責(zé)核對(duì)相關(guān)信息的完整性與真實(shí)性，材料不完整或上傳的相關(guān)附件材料與原件不一致的一次性告知補(bǔ)正，不符合條件的作不予受理。材料完整且上傳的相關(guān)附件材料與原件一致的予以受理，并退回證件原件；通過(guò)管理系統(tǒng)線(xiàn)上報(bào)送審核部門(mén)，并將《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃生活津貼申請(qǐng)表》加蓋鎮(zhèn)（街道）或主管單位等受理部門(mén)公章，于受理結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送區(qū)人力社保局。
（四）資格審核
區(qū)人力社保局對(duì)鎮(zhèn)（街道）或主管單位報(bào)送的材料進(jìn)行審核，對(duì)未通過(guò)審核的材料，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)做出不予受理反饋；對(duì)通過(guò)審核的材料，在蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)等官方網(wǎng)站公示無(wú)異議后，線(xiàn)上辦理審批。
（五）津貼核撥
對(duì)公示無(wú)異議且線(xiàn)_上辦理批準(zhǔn)的申請(qǐng)，由區(qū)人力社保局和區(qū)財(cái)政局簽發(fā)核撥文件，按照行政財(cái)務(wù)流程撥付到申請(qǐng)人本人名下的銀行賬戶(hù)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（一）經(jīng)認(rèn)定的A—F類(lèi)人才
A類(lèi)人才75周歲以?xún)?nèi)，采取特事特辦、一人一議的方法實(shí)施；
B類(lèi)人才65周歲以?xún)?nèi)，生活津貼5000元/月；
C類(lèi)人才60周歲以?xún)?nèi)，生活津貼4000元/月；
D類(lèi)人才60周歲以?xún)?nèi)，生活津貼3000元/月；
E類(lèi)人才60周歲以?xún)?nèi)，生活津貼1500元/月；
F類(lèi)人才35周歲以?xún)?nèi)，生活津貼300元/月。
（二）國(guó)（境）外高層次人才
（1）我區(qū)引進(jìn)的世界頂級(jí)外國(guó)專(zhuān)家，采取一人一議的方式給予補(bǔ)助；
（2）我區(qū)引進(jìn)或自主培養(yǎng)的國(guó)家、省、市“外專(zhuān)千人”專(zhuān)家，且每年在我區(qū)工作滿(mǎn)6個(gè)月以上的，分別給予每月5000元、4000元、3000元生活津貼，最長(zhǎng)享受三年；
（3）入選“杭州市引進(jìn)高端外國(guó)專(zhuān)家”的人才，給予每月3000元的生活津貼，入選一次享受一年，最長(zhǎng)享受三年；
（4）對(duì)入選杭州市“115”重點(diǎn)、優(yōu)秀項(xiàng)目的專(zhuān)家，給予每月1500元生活津貼，入選一次享受一年，最長(zhǎng)享受三年。
（5）外籍碩士研究生及以上學(xué)歷人才，且在我區(qū)工作滿(mǎn)6個(gè)月以上，給予每月800元的生活津貼，最長(zhǎng)享受三年。
注意事項(xiàng)
1、佐證材料：用原件掃描件制作的彩色的PDF格式，同一佐證材料欄內(nèi)有多項(xiàng)內(nèi)容的，須制作成1個(gè)多頁(yè)的PDF上傳；
2、社保記錄可直接在系統(tǒng)內(nèi)自動(dòng)獲取，也可自主從官方渠道獲取后上傳；
3、網(wǎng)報(bào)流程中填寫(xiě)的銀行卡號(hào)必須為申請(qǐng)人本人名下的工商銀行卡（中國(guó)大陸范圍內(nèi)，但不限杭州地區(qū)）。請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)并確認(rèn)銀行卡號(hào)后再上報(bào)。
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