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給員工發(fā)放生活費補貼如何做賬
補貼縱欲相對價格的變動聯(lián)系在一起，它具有改變變資源配置結構、供給結構、需求結構的影響。以下是小編為大家整理的給員工發(fā)放生活費補貼如何做賬給員工發(fā)放生活費補貼如何做賬相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
一、給員工發(fā)放生活費補貼如何做賬
公司員工的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算，在福利費里列支。現(xiàn)在福利費不用計提了，可以在發(fā)生時直接計入當期的`福利費。
二、職工福利費的開支范圍
1、職工醫(yī)藥費；
2、職工的生活困難補助；
3、是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補；包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；
4、集體福利的補貼；
5、包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體。
主辦福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等；其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
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