云南事業(yè)單位生活補貼標準

    時間:2024-09-21 06:19:57 生活補貼 我要投稿
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    云南事業(yè)單位生活補貼標準

      津貼和補貼指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價津貼。以下是小編為大家整理的云南事業(yè)單位生活補貼標準相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

      一、云南事業(yè)單位人員基本工資:

      1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

      2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

      二、云南事業(yè)單位人員績效工資:

      主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對云南事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。云南事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

      三、云南事業(yè)單位人員津貼補貼:

      1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整一次。

      2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

      云南高齡津貼2021發(fā)放標準

      一、2021年云南省下面部分城市高齡津貼標準

      1、昆明市

      昆明市2021年高齡津貼標準:

      針對80-89周歲每人每月60元;針對90-99周歲老人,每人每月發(fā)放120元;針對100周歲以上每人每月發(fā)放500元。

      不過昆明市下面經(jīng)濟條件比較好的安寧市標準單獨規(guī)定,針對80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上三個年齡段補助標準為每人每月100元、200元、500元;官渡區(qū)針對80-89周歲、90-99周歲、100周歲高齡津貼標準分別是每人每月110元、200元、600元。

      2、曲靖市

      曲靖市針對高齡津貼的發(fā)放標準是:針對80-99歲老人,人均高齡津貼不低于50元;100歲以上老人每月300元,也就是80-99歲之間為同一標準,沒有再細分。

      3、紅河州

      紅河哈尼族彝族自治州針對80-99周歲高齡老人,原則上不低于50元/人/月,100周歲及以上高齡老人,原則上不低于300元/人/月,

      每月20日前發(fā)放上月高齡津貼,并于高齡津貼發(fā)放10個工作日內(nèi)向社會公開發(fā)放情況

      4、保山市

      高齡津貼標準按照年齡段分為兩檔,與曲靖市相同,具體如下:

      針對80-99周歲,每人每月50元。針對100周歲及以上,每人每月350元。

      通過上面四個市情況來說,云南省高齡津貼跟其他省市還是有少量區(qū)別,其他省市通常是針對65-69歲、70-79歲、80-89歲、90-99歲和百歲以上老人來劃分;大多采取80歲開發(fā)發(fā)放津貼80-99歲分為兩檔,上海、廣東等少數(shù)地區(qū)65歲或70歲開始發(fā)放。

      二、云南省高齡津貼如何申請?

      高齡津貼采取自愿申請形式,如果不申請是不會自動發(fā)放的。通常由“本人申請、村(居)委會初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦復核、縣級民政部門審批”的原則。高齡津貼一是要有當?shù)貞艨冢欢悄挲g符合要求即可。

      線上申請:通過云南省政務(wù)服務(wù)平臺:一部手機辦事通APP,搜高齡,線上申請高齡津貼。

      線下申請:個人攜帶身份證、戶口本去村或居委會申請即可。

      看完記得點個關(guān)注,下期帶來更多實用的社保及生活知識。

      事業(yè)單位取暖費發(fā)放標準是什么

      1、機關(guān)、事業(yè)單位行政人員取暖費補助標準:

      廳級每人每年1500元

      處級每人每年1100元

      科級每人每年900元

      科員以下每人每年700元

      2、事業(yè)單位中按規(guī)定聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員取暖費補助標準:

      正教授(相當職務(wù))每人每年1500元

      副教授(相當職務(wù))每人每年1100元

      講師(相當職務(wù))每人每年900元

      助理及以下每人每年700元

      3、機關(guān)、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費補助標準:

      高級技師每人每年1100元

      技師、高級工每人每年900元

      中、初級工,普通工人每人每年700元

      4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應(yīng)的行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù),比照在職人員取暖費補助標準計發(fā)補貼。

      5、執(zhí)行初期、見習期、試用期工資的人員和執(zhí)行學徒期、熟練期工資的工人,每人每年按700元取暖費補助標準計發(fā)。

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