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深圳市靈活就業退休年齡
靈活就業也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。接下來由小編為大家整理出深圳市靈活就業退休年齡，希望能夠幫助到大家！
深圳市靈活就業退休年齡
以靈活就業人員身份參保的人員，靈活就業人員在男年滿60周歲，其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。
深圳靈活就業人員參保條件
1、 具有深圳市戶籍、年滿18周歲的靈活就業人員，本人可到社保機構的個人繳費窗口辦理社會保險參保繳費手續。
2、個人參保只受理個人參加養老保險、醫療保險。
3、靈活就業人員主要包括自由職業者、家庭幫工、季節工、小時工等。
參保需提供的資料：
（一）本人身份證復印件（驗原件）和戶口本復印件（驗原件）；
（二）在內地企業就業的員工，須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件（加蓋公章）及單位證明；
（三）靈活就業的人員，須出示與之產生經濟關系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據；
（四）首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復印件外，屬下列情形之一的，還須提供下列之一的證件原件及復印件：
1、屬調入人員的提供調令；
2、屬招工的提供招工表；
3、屬大專院校畢業生的提供分配函；
4、屬復退轉軍人的提供安置部門的介紹信；
5、屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。
（五）在深圳建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折戶名和帳號頁的復印件（驗原件）；
（六）已有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》的人員，在申請個人參保繳費時，需驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；首次申辦《深圳市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
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