男職工生育保險一次性生育補貼申領條件

男職工生育保險一次性生育補貼申領條件

　　產假工資和生育津貼一直是孕婦們所關心的事情，根據我國勞動法，在職員工懷孕生育是享有生育津貼和產假工資的。那么，男方生育保險一次性生育補貼申領條件，是哪些？以下小編為大家整理了男職工生育保險一次性生育補貼申領條件的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、男方生育保險一次性生育補貼申領條件

　　1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

　　⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；

　　⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；

　　⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

　　2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。

　　3、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

　　到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。

　　4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續(xù)并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

　　二、男職工生育保險報銷流程

　　1、單位經辦人或本人或家屬自生育之日起90日內持報銷所需資料到經辦機構申報；

　　2、工作人員受理資料并對資料進行審核；

　　3、資料審核無誤后受理申報并書面登記；

　　4、窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據；

　　5、單位經辦人或個人5個工作日后領取撥付單據；

　　6、領取撥付單據后5個工作日后撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。

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