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鄭州失業(yè)人員就業(yè)安置補助辦理指南
補助，指補貼及幫助；政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類網購補助，政府補助，食宿補助，醫(yī)療補助等等。下面是小編分享的鄭州失業(yè)人員就業(yè)安置補助辦理指南，希望能夠幫助到大家。
一、申領條件
1、依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定足額繳費滿一年;
2、吸納安置正在領取失業(yè)保險金人員，與其簽訂1年以上勞動合同并為其參加各項社會保險的;
3、用人單位招收的公益性崗位人員、一年以內重新招錄原單位失業(yè)人員的不享受此項補貼。
二、申請資料
用人單位應如實提供以下證明資料:
1、安置人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、勞動合同或勞務協(xié)議原件及復印件;
2、安置人員名單及申請期內工資明細賬(單)、繳納各項社會保險費的明細(單)等，賬單時限均不少于3個月;
3、用人單位就業(yè)安置補助申領表。
三、補助標準
按用人單位實際安置人數及簽訂合同期限，確定補助金額，用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動合同的，發(fā)放2個月失業(yè)保險金標準的就業(yè)安置補助，以統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險經辦機構批準日期時的失業(yè)保險金標準核定。每增簽1年勞動合同增加2個月失業(yè)保險金標準的補助，每人最高不超過6個月的當地失業(yè)保險金標準。
四、申報時限
自用人單位吸納安置正在領取失業(yè)保險金人員，并與其簽訂勞動合同并參加各項社會保險的3個月后，方可申報。
五、經辦流程
1、就業(yè)安置補助審核
為方便企業(yè)，按照就近申請原則，用人單位申請失業(yè)人員就業(yè)安置補助可就近到企業(yè)所在轄區(qū)社會保險機構申請。
(1)由分局負責受理本轄區(qū)內用人單位申報的失業(yè)人員就業(yè)安置補助。按照“誰受理，誰負責”的原則，由受理申請的單位對提出失業(yè)人員就業(yè)安置補助申請資料進行審核，并指派核查人員(至少兩人)對用人單位安置領取失業(yè)保險金人員就業(yè)情況進行實地核查，確保用人單位吸納安置的真實性。
(2)用人單位應每年向分局業(yè)務審批機構報告安置人員勞動合同執(zhí)行情況，若中途解除勞動合同的，用人單位退回未履行剩余期限勞動合同的就業(yè)安置補助。
(3)分局每月20日前將本月所有申請就業(yè)安置補助用人單位名單匯總后，出具《一次性創(chuàng)業(yè)補助、就業(yè)安置補助申領匯總表》(附件4)上報局失業(yè)職工培訓就業(yè)指導處，由局失業(yè)職工培訓就業(yè)指導處于月底前報局基金財務處。
2、就業(yè)安置補助的支付
每月10日前各分局將上月申報并已核查結束的就業(yè)安置補助用人單位名單匯總后，打印《用人單位就業(yè)安置補助申領明細匯總表》(附件6)并報局失業(yè)職工培訓就業(yè)指導處;局失業(yè)職工培訓就業(yè)指導處每月15日前統(tǒng)計匯總各分局上報的審批合格名單，打印《用人單位就業(yè)安置補助申領明細匯總表》轉局計劃統(tǒng)計處，由計劃統(tǒng)計處形成發(fā)放計劃，基金財務處按計劃統(tǒng)計處出具的發(fā)放計劃進行資金撥付。(各縣(市、區(qū))社會保險局參照市局工作辦法執(zhí)行，就業(yè)安置補助的支付可暫按原失業(yè)保險金支付渠道支付)
3、實地核查如有以下情形之一的，不得發(fā)放就業(yè)安置補助：
(1)安置人員在用人單位未正常工作的;
(2)安置人員在用人單位未正常發(fā)放工資的;
(3)用人單位沒有依法為安置人員繳納各項社會保險的。
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