1、按照奔馳汽車公司常規流程是并沒有筆試環節的，詳細流程可見3.2節的流程圖。

2、針對專業要求較強的職位，可能會另外安排筆試環節。

3、根據資料分析，奔馳公司并沒有規定的招聘流程需要做類似SHL的test，但奔馳的母公司戴姆勒的校園招聘則有筆試環節，包括英語測試和GAT，因此并不能否定往后校園招聘中筆試出現的可能性。
所以，求職者應針對自己面試的職位，在接到任何確定的通知之前，都不應該掉以輕心，做好專業知識的鞏固。