企業(yè)財務管理中內部控制的重要性及應用論文

    時間:2024-07-10 02:59:56 財務管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    企業(yè)財務管理中內部控制的重要性及應用論文

      近幾年我國經濟體制逐漸完善,使得經濟水平也在逐步提升中,同時也推動了各行業(yè)的良好的發(fā)展,內控制度是企業(yè)制定未來發(fā)展戰(zhàn)略的根本依據,也是保證企業(yè)良好發(fā)展的關鍵,不但有效保護企業(yè)財產的安全,而且使企業(yè)會計信息的真實和可靠性得到了保障,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定奠定了良好的基礎。因此,企業(yè)想要不斷發(fā)現財務工作中的不足和問題,就好構建其良好的內控制度,從而更好的實現企業(yè)所指定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,提升管理工作成效,為保證企業(yè)財產安全和完整做出貢獻。

    企業(yè)財務管理中內部控制的重要性及應用論文

      1我國企業(yè)財務管理內部控制的現狀

      1.1財務管理內部控制制度不健全

      雖然現階段我國大部分企業(yè)已經建立起相應的內部控制制度,然而由于其制度建設還相對不夠健全,使得該制度在執(zhí)行力方面還存在一定的欠缺和不足,也是目前企業(yè)要進行解決的問題。而部分企業(yè)中現行的內部控制制度不具有一定的規(guī)范性,就導致其自身作用沒有被充分發(fā)揮出來,對于財務管理中的問題也不能進行有效于預防和根治。而部分企業(yè)即使在內控制度較為完善的情況下,沒有將其真正有效的貫徹在實際工作中。究其根本原因就是現行制度更新上存在一定的落后性,有效地監(jiān)管執(zhí)行力不足,并且還缺少相應的績效考核制度,導致員工在貫徹執(zhí)行期間缺少內控動力。基于以上原因說明,內控制度不僅能夠保證財務工作順利開展,還是影響財務工作成效的關鍵所在。

      1.2會計核算基礎工作薄弱

      在企業(yè)財務管理中,會計工作質量水平的高低會直接影響到會計信息的好壞,進而對財務工作造成一定的影響。因此,只有完善、高效率的會計核算工作才能進一步保證財務管理共工作的有效執(zhí)行。但是在實際上,目前我國會計核算工作的基礎相對較為薄弱,它也是影響企業(yè)內控工作因素中的一個。其實際影響主要體現在會計部門設置不具有規(guī)范性、會計記賬工作較為隨意以及會計從業(yè)人員素質水平不高等。此外,在企業(yè)財務管理過程中,會計自身的職能沒有被充分發(fā)揮出來。

      1.3財務內部控制意識不強烈

      只有具有良好的財務內控意識,才能有效推動內控制度的切實、順利的實施和執(zhí)行。但是,就目前實際情況情況來看,部分企業(yè)沒有給予財務內控足夠的重視,其主要表現在以下幾個方面上:首先,企業(yè)沒有充分重視到內部控制的重要性,將其進行忽略,還有的企業(yè)認為內控制度可由財務制度進行代替,由于其認識的不足,導致內控制度的真實作用沒有被發(fā)揮出來。其次,雖然部分企業(yè)都制定相應的內控制度,但是在執(zhí)行過程中,又只是流于形式化、表面化,而企業(yè)員工也沒有將其落實大實處。一旦財務管理中出現問題,也沒有按照內控制度的標準進行相應的處理,致使內控制度作用被直接忽視。最后,部分企業(yè)過于重視使用內控制度來解決一切問題,沒有重視到事前防范的重要性,并且不能真正領會到其中的宗旨。

      2企業(yè)財務管理中內部控制的作用

      2.1有助于企業(yè)財務計劃的實施

      內部控制的有效實施保證了企業(yè)利潤價值最大限度的提升,使得企業(yè)實際的經營成本得到有效的減少,保證了企業(yè)財產的安全系數。同時由于所提供的財務資料具有一定的完整性,也在一定程度上推動了企業(yè)財務部門相應計劃的有效實施。2.2促進企業(yè)財務管理目標的實現加強企業(yè)財務管理中的內部控制水平和力度,能夠有效地是企業(yè)管理人員對分部門資金使用實際狀態(tài)進行更好的了解,方便對企業(yè)資金真實的流轉情況進行分析,同時也有利于企業(yè)管理人員做出良好的決策,進而保證企業(yè)未來良好的發(fā)展。

      2.3保護企業(yè)財產的安全和完整

      對企業(yè)財產和資金進行有效管理,是企業(yè)財務工作中不可缺少組成部分,同時它也是保證企業(yè)能夠在今后階段正常生產的關鍵所在。而有效的內控系統能夠幫助企業(yè)保護企業(yè)財產安全性和完整性。

      3企業(yè)財務管理中內部控制的應用

      3.1建立完善的財務管理內部控制制度

      企業(yè)財務管理中內控制度是對企業(yè)各部門、崗位、職能進行相應的規(guī)范和管理,進而有效提升企業(yè)財務管理工作的效率,保證企業(yè)經濟利潤有效的進行增值。因此,企業(yè)一定要按照自身真實情況,組建科學、合理的組織機構,進而更好的完成企業(yè)財務部門的內控管理制度,同時還要將這一制度有效貫穿在企業(yè)管理的全過程中。值得注意的是,內控制度還要具備以下幾個方面的特性,首先,完整性、系統性。良好的內控制度所包含的范圍比較廣泛,其中不僅涉及了企業(yè)所有的經營業(yè)務,并且還對各環(huán)節(jié)進行了有效控制、監(jiān)督、反饋等,同時進一步明確了企業(yè)中各部門的職能范疇,最終實現內控體系的實際功能。其次,高效性。內控制度的中心思想,就是通過科學、合理的方式提升企業(yè)人員的工作效率,盡可能的避免相關人員進行重復工作,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。最后,科學性、合理性。在企業(yè)進行財務管理過程中,一定要保證內控制度的規(guī)范性,使得財會工作真正做到有章可依。同時,相關人員還要為企業(yè)運營制定合理的標準,并在內控過程中充分發(fā)揮其自身作用。此外,內控制度不是一成不變的,還要根據企業(yè)實際情況進行相應的修改和調整,從而推動企業(yè)更部門職能不斷的完善和調整,進一步使企業(yè)內控具有良好的執(zhí)行力和活力。

      3.2提高企業(yè)財會人員的整體素質

      想要真正意上提升財務管理內控制度的水平和成效,就要加強對企業(yè)財會從業(yè)人員的培養(yǎng)力度,使其綜合水平得到提升,才能在一定程度上是財務部門更好的掌握企業(yè)自身的財務風險,并且還要能夠使用財務風險防范策略。同時在財會人員的選擇上還要嚴格繼續(xù)進行審查。此外通過培訓來不斷更新財會人員自身專業(yè)素養(yǎng)和知識水平,更好的滿足企業(yè)發(fā)展對財會人員的需求。首先,企業(yè)中的財務工作人員要具有良好的品質,進而保證能夠為企業(yè)做出更好的服務,同時還要規(guī)范自己的言行舉止,降低在財務核算、監(jiān)督過程中出現錯誤或者是疏漏。其次,還要加強對財務人員的培訓力度,使其熟悉會計核算的全部程序以及國家頒布并實施的相關法規(guī),并且還要提升財會人員對于先進技術的掌握和使用程度,使其能夠更好的為企業(yè)進行服務。

      3.3明確財務管理內部控制機構

      想要保證企業(yè)財務內控制度的有效執(zhí)行,推動企業(yè)良好的發(fā)展,就要在企業(yè)中設置相應的內控機構,進一步強化其企業(yè)管理人員自身的主導地位,發(fā)揮其核心作用,進而是企業(yè)中的各部門之間進行良好的溝通交流,使得財務管理部門對其他部門進行良好的監(jiān)督和管理。與此同時,內控機構還要制定出合理、科學管理表中,進而起到有效組織、引導和協調作用。

      4結束語

      總之,想要使企業(yè)能夠按照順序進行財務管理,并且實現企業(yè)財務管理的工作目標,就需要在企業(yè)內部嚴格的制定控制制度,同時還要將其明確落實,充分的發(fā)揮內部控制制度所具有的作用,使企業(yè)實現最大財務管理價值。

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