- 相關推薦
網絡信息資源開發(fā)人才支撐體系研究
摘要：從網絡信息資源開發(fā)與建設過程中最具能動性的因素——人才入手，從多個角度分析了目前，支撐體系的現(xiàn)狀，以及網絡發(fā)展對人才支撐體系的要求。最后提出了建立網絡信息資源建設與開發(fā)的人才支撐體系的對策。關鍵詞：網絡信息資源 信息資源開發(fā) 人才支撐體系
1引言
網絡信息資源作為當今最重要的一類信息資源，從記錄載體、表達方式、傳播手段等各方面代表著人類信息交流的最新水平和發(fā)展方向，在網絡經濟時代越來越凸顯其重要的地位和作用。網絡信息資源的開發(fā)建設與利用已成為世界各國信息化建設競爭的焦點，成為衡量一個國家信息化程度高低的重要標志。由于網絡信息資源開發(fā)建設是一項知識密集型、智慧密集型和技術密集型的勞動，在眾多因素構成的復雜的信息資源開發(fā)支撐保障系統(tǒng)中，人才支撐體系發(fā)揮著主導性作用。
2人才支撐體系的現(xiàn)狀
網絡信息資源建設與開發(fā)的迅速發(fā)展，迫切需要具有較高信息素質、掌握信息技術的復合型信息資源管理人才，但這種人才隊伍的建設難以全面滿足現(xiàn)實的需要，從各個角度來講，目前的人才支撐體系都不容我們樂觀。
2．1全球角度
高水平人才的短缺是各個行業(yè)普遍面臨的問題。信息管理人才同樣是這樣，已經成為一個全球性問題。2000年美國勞工部稱，美國將有100萬個新崗位需要軟件人才；今后5年內還需要近l0萬名電腦專家。美國大學所能提供的畢業(yè)人數(shù)只能滿足需要的1／3左右。一方面，美國的高新技術人才短缺；另一方面。傳統(tǒng)行業(yè)人才卻供過于求。歐洲到2002年僅網絡人才就短缺60萬人，其中德國短缺l8．8萬人。網絡人才短缺已成為世界范圍的突出問題。在國內，互聯(lián)網產業(yè)增長迅速，平均每天要建立2—3個網站，對信息技術人才的需求量很大。目前，北京最早的一家獵頭公司80％的業(yè)務集中在信息人才領域。在中國，人才仍然是稀缺資源。特別是從我國目前互聯(lián)網發(fā)展的現(xiàn)狀來看，大規(guī)模的網絡設施建設正如火如荼的展開，而網上社科信息資源的建設與開發(fā)卻得不到應有的重視。內容混亂、缺乏精品等一系列問題正浮出水面。所以我們更需要一大批精通網絡規(guī)劃、設計、管理、信息開發(fā)等專業(yè)人才。
2．2企業(yè)角度
美國等西方經濟發(fā)達國家的實踐證明，新經濟增長的核心是互聯(lián)網。對于企業(yè)來講，介入互聯(lián)網從而走向網絡經濟，能直接使企業(yè)受益，獲得巨大的競爭優(yōu)勢。但是眾多的商業(yè)網站能否在激烈的競爭中取勝，關鍵是要看其網上信息內容。然而任何一家網絡企業(yè)信息資源的建設與開發(fā)都不能靠一個人的能力完成，同樣需要廣泛的人才支撐體系。“雅虎”是現(xiàn)代網絡發(fā)展的代名詞，然而其創(chuàng)始人始終不忘以謙遜的態(tài)度網羅大批的專業(yè)人才，進行網絡信息資源的開發(fā)與建設。但是同樣有很多企業(yè)面對著人才短缺的問題，在2002年北京地區(qū)春季人才交流洽談會上，前來招聘的660家單位僅招聘網絡人才的就有120多家，共有1500多個職位待聘。然而應聘者并不多，JOBS．COM．CN網站招聘網絡工程師l0名。兩天之中僅收到簡歷20份，真正符合條件的卻不足l0名。完全無法滿足網絡企業(yè)進行信息資源開發(fā)與建設的人才需要。
2．3網絡信息資源的角度
隨著互聯(lián)網的發(fā)展，網絡信息資源得到了更快的傳播，日益滲透到人們生活的每一個角落。人們對網絡信息資源的要求正朝著內容新穎化、形式多樣化的方向發(fā)展。特別是在市場經濟條件下網絡信息資源對企業(yè)的生產經營具有重要的作用，它以及時、方便的形式提供價格信息、技術信息、市場需求信息、競爭對手信息等，并且在物質產品中的價值含量也越來越高。預計到2004年中國將會有1億多網民，上網人數(shù)將居世界第2位，將會有更多的網站、網絡公司或者其他和互聯(lián)網相關的公司運營。
3人才支撐體系的要求
3．1信息能力
(1)信息意識，即對信息交流活動在社會中的地位、價值、功能和作用的認識。主要包括有信息主體意識、信息獲取意識、信息傳播意識、信息保密意識、信息守法意識、信息更新意識等多種形式。這種意識是網絡信息內容開發(fā)的基礎，是信息資源開發(fā)人才應具備的基本能力之一。
(2)信息心理素質。是指在信息交流活動中具有信息道德品質，主要包括保守他人秘密信息，不制造和傳播假、劣信息，不非法攝取他人的秘密，遵守各國各信息系統(tǒng)的信息傳播和使用的各種規(guī)定和法律。同時對信息的雜亂無序和龐大的數(shù)量適應力強。“信息爆炸”已使信息泛濫，具有良好的信息心理素質也就是：面對滾滾而來的繁瑣信息不驚不暈，以平常心態(tài)以及積極的態(tài)度去處理問題。
(3)信息檢索能力。主要包括一是對國家和國際上各種類型信息機構和網絡系統(tǒng)的情況及功能的了解，二是掌握查詢信息的各種理論知識和操作技能。有了查詢信息的意識，對信息系統(tǒng)的結構和功能有了一定的了解，熟悉信息檢索方法與技巧，才能保證信息檢索行為的高效進行。而信息檢索利用技能的提高又可促進和增強信息意識。
(4)信息的加工整理和利用的能力。具體包括：挖掘有用信息和濃縮有用信息的能力，這是對信息內容的深層加工；對信息載體的組織能力，即分類、標引、排序、存貯等；信息的利用能力，包括對信息的鑒別能力、選擇能力、專業(yè)知識水平、評價能力、吸收消化能力、調查分析能力、創(chuàng)造能力以及交流信息的能力等。
(5)信息的傳播能力，即如何利用信息網絡系統(tǒng)和社會交流系統(tǒng)來宣傳通告自己的信息及求得廣泛的響應。網絡化社會是一個多向交流的社會，只有將自己的信息以便于被利用的形式快速發(fā)布出去，才能迅速準確地得到自己所需的信息以及爭取用戶。
3．2計算機與網絡能力
技術是網絡的核心動力，網絡信息資源的開發(fā)與建設必須以一定的技術能力為基礎。良好的計算機能力和網絡知識也是網絡信息資源開發(fā)與建設人才的基本要求之一。而目前國內高等院校還沒有獨立的網絡專業(yè)。業(yè)內比較盛行的專門的網絡人才培訓認證機構主要是微軟、CISCO和ADOBE等公司。
3．3外語應用能力
網絡信息資源的開發(fā)建設是一種兼收并蓄的過程，外語能力是必不可少的。因特網上95％的信息是通過英語傳遞的，不懂英語，就不可能開展工作。而且未來的信息世界是“網”上的世界，計算機技術、互聯(lián)網技術本身都是外來技術，掌握它們需要較高的外語水平。
3．4知識學習與運用能力
現(xiàn)代科學技術紛繁復雜，交叉、新興學科和邊緣學科的產生與走向成熟的速度加快，網絡資源建設與開發(fā)人員在研究分析某一專業(yè)領域的同時，還必須了解、借鑒其它學科、技術的發(fā)展成果；必須了解社會和經濟發(fā)展的要求，豐富網絡信息資源開發(fā)的內容。因此，網絡建設開發(fā)人員在精于本專業(yè)知識技能的基礎上，盡可能有計劃、有主次、有輕重地逐步擴大自己的知識面，豐富自己的文化根底，擴大知識涉獵范圍，才能適應來自社會不同層次、不同專業(yè)的信息要求。也只有豐富了自己的知識面，才能從容地面對社會、面對用戶，得心應手地從事網絡信息資源的開發(fā)與建設；才能在工作中發(fā)揮和挖掘自己的自學能力、研究能力、表達能力、思維能力、組織管理與創(chuàng)造能力。
4
【網絡信息資源開發(fā)人才支撐體系研究】相關文章：
網絡信息資源的開發(fā)與利用03-29
網絡信息資源組織研究進展03-19
淺談網絡信息資源的整合問題研究03-05
網絡教育課程開發(fā)研究03-18
淺談檔案信息資源有效開發(fā)03-29
網絡信息資源的組織原則研究--對DC元數(shù)據(jù)的探討03-02
我國網絡信息資源管理研究論文的統(tǒng)計分析03-05
信息資源的經濟增長效應研究03-29