固海管理處渠道維護管理辦法

    時間:2024-10-16 03:56:44 理工畢業(yè)論文 我要投稿
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    固海管理處渠道維護管理辦法

    在多年的渠道工程管理過程中,通過實踐,結(jié)合理論,摸索出了一套比較適合于固海揚水工程的管理辦法《渠道維護管理辦法》介紹給大家。一方面在管理理念上介紹一種更加合理和人性化的管理思想;另一方面是給其他管理方面以啟示,起到拋磚引玉的作用,以便更好地與先進的管理體制對接,提供一個鏈接。

    任何事物的發(fā)展變化都是有其內(nèi)在規(guī)律可循的,在我們的管理工作中也是同樣,無論是機電、水管、人事還是渠道工程的管理,原理是相同的。
    我們在多年的渠道工程管理過程中,通過實踐,結(jié)合理論,摸索出了一套比較適合于固海揚水工程的管理辦法《渠道維護管理辦法》介紹給大家。一方面在管理理念上介紹一種更加合理和人性化的管理思想;另一方面是給其他管理方面以啟示,起到拋磚引玉的作用,以便更好地與先進的管理體制對接,提供一個鏈接。同時我認為,這種管理制度是在固海管理處特定的歷史和自然條件下形成的模式,不可能生搬硬套于其他地方,但是,這種思想和方法完全可以對機電、水管、人事還是其他方面都有一定的借鑒意義,因而我想把這種管理理念介紹給大家,以便對其他從事的管理工作者有一定的參考。同時,要求對于制定管理制度的管理者,要非常熟悉本職工作,要有豐富的管理經(jīng)驗,只有這樣,制定的管理制度才更加合乎事物的發(fā)展規(guī)律,才能更加貼近實際,才能真正發(fā)揮理論指導實踐的目的。

    一、考核對象

    固海管理處在渠道維護崗位上的所有人員。

    二、考核內(nèi)容

    將渠道維護工的工作內(nèi)容歸納為十項,即:建筑物完整、樹木保存、勞動紀律、違章侵占、險情處理、渠堤平整、洞坑恢復、內(nèi)坡鏟草、雜物清除、義務(wù)勞動。此“十項工作內(nèi)容”是渠道維護工必須完成的工作內(nèi)容。考核按此“十項工作內(nèi)容”進行。

    三、考核標準

    1、建筑物完整:各類水工建筑物完整無缺,無丟失、破壞、盜砸等現(xiàn)象不扣分。對有偷盜、破壞建筑物現(xiàn)象,每發(fā)生一例扣15分。
    2、樹木保存:渠道保護范圍內(nèi)的樹木保持完整,無牛、羊等牲畜入內(nèi)啃咬和人為砍伐等破壞現(xiàn)象的不扣分。達不到要求視損壞程度予以扣分:樹木地徑5cm以下,樹皮被牲畜啃咬每棵扣2分,樹死或被砍折每棵扣5分;10cm以下,樹皮被啃咬每棵扣3分,樹死或被砍折扣8分;10cm以上,樹皮被牲畜啃咬每棵扣4分,樹死或被砍折每棵扣10分。
    3、勞動紀律:認真遵守勞動紀律,堅守工作崗位的不扣分。擅離職守,不按規(guī)定巡護渠道,發(fā)現(xiàn)一次扣15分,被管理處查處違紀一次該項不得分。
    4、違章侵占:保護范圍內(nèi)無違障建筑物和違障侵占不扣分。有新違障侵占現(xiàn)象發(fā)生,該項不得分。
    5、險情處理:行水期、上水前后、大雨過后,及時對渠堤、大填方、渡槽進出口、溝底等地段檢查,發(fā)現(xiàn)裂縫、濕陷、砼板滑坡、超警界水位運行等險情,匯報、處理及時不扣分。匯報、處理不及時一次扣50分,造成不良后果者(需要搶修或引發(fā)險情、事故的)該項不得分。
    6、渠堤平整:日常維護及時、渠堤平整、無明顯坑洼、車轍、積水坑不扣分。維護不及時,渠堤平整度差、有明顯水坑、車轍,平整度大于10厘米的,每300米扣10分,不足300米按300米計;重型車輛(載重大于3噸)通過渠堤,每發(fā)現(xiàn)一車次扣10分;造成渠堤毀壞者(需要維修)該項不得分。
    7、洞坑恢復:2m3以內(nèi)的雨沖坑,兩日內(nèi)回填實為原狀,鼠洞、蛇洞等及時灌漿封堵的不扣分。存在回填不密實、封堵不徹底現(xiàn)象的扣10分;渠堤有鼠穴、洞坑沒有及時處理的扣50分。
    8、內(nèi)坡鏟草:非行水期,砼板縫間雜草按要求及時鏟除干凈者不扣分。沒按要求完成者,責令其限期完成任務(wù)(或扣罰完成該項工作所需的費用)的同時每公里扣10分。
    9、雜物清除:渠內(nèi)、堤外影響行水、行車、美觀的,直徑大于10cm的石塊等雜物,及時清理并掩埋的不扣分。清除不徹底者,責令其限時完成任務(wù)(或扣罰完成該項工作所需的費用)同時,每公里扣10分。10、義務(wù)勞動:服從泵站的工作安排(零星砼板整修,渡槽、管道處理,樹木修剪、植樹種草、防汛檢查、冬季保溫排水等),按期保質(zhì)保量完成任務(wù)的不扣分。不能完成安排任務(wù)的,視具體情況每項次扣5—20分。
    附:1、渠道維護工工作內(nèi)容考核上報表(表1)(樣表)
    2、渠道維護工工作內(nèi)容考核模糊系數(shù)表(表2 )

    表1
    渠道維護工工作內(nèi)容考核表( 月報表)
    泵站名稱: ( 必須在次月5日前報)
    姓 名
    序號 內(nèi) 容 扣分點 得分 系數(shù) (%) 匯總得分 扣分點 得分 系數(shù)(%) 匯總得分
    1 內(nèi)坡鏟草
    2 雜物清除
    3 堤面平整
    4 洞坑恢復
    5 建筑物完整
    6 樹木保存
    7 勞動紀律
    8 違章侵占
    9 義務(wù)勞動
    10 險情處理
    月考得分
    反饋本人并簽名/日期
    泵站

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