國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文提綱

    時間:2024-10-28 21:50:41 論文提綱 我要投稿
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    國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文提綱模板

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    國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文提綱模板

      國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文提綱模板一

      致謝 5-6

      摘要 6-7

      ABSTRACT 7-8

      1 引言 11-18

      1.1 研究問題和意義 11-12

      1.1.1 研究問題 11-12

      1.1.2 目標和意義 12

      1.2 文獻綜述 12-16

      1.3 研究方法 16-17

      1.4 論文結構安排與主要內容 17-18

      2 產業(yè)內貿易理論概述 18-22

      2.1 產業(yè)內貿易概念界定 18

      2.2 產業(yè)內貿易的形成機制 18-22

      2.2.1 產品異質論 19-20

      2.2.2 規(guī)模經濟論 20

      2.2.3 需求相似論 20

      2.2.4 產品生命周期論 20-22

      3 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易發(fā)展狀況及效應分析 22-36

      3.1 中韓制造業(yè)貿易發(fā)展狀況 22-25

      3.1.1 中韓雙邊貿易變動情況 22-23

      3.1.2 中韓制造業(yè)貿易變動情況 23-25

      3.2 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易測算 25-33

      3.2.1 產業(yè)內貿易的測算方法 25-27

      3.2.2 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易水平測算 27-31

      3.2.3 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易類型測算 31-33

      3.3 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易的效應分析 33-36

      3.3.1 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易對我國的正面效應 33-35

      3.3.2 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易對我國的負面效應 35-36

      4 中韓制造業(yè)產業(yè)內貿易影響因素實證研究 36-43

      4.1 產業(yè)內貿易影響因素的確定 36-38

      4.1.1 外商直接投資 36-37

      4.1.2 規(guī)模經濟 37

      4.1.3 技術進步 37

      4.1.4 貿易開放度 37-38

      4.1.5 貿易失衡 38

      4.2 模型構建和變量含義 38-39

      4.3 模型估計和檢驗 39-43

      4.3.1 單位根檢驗 39-40

      4.3.2 模型估計 40

      4.3.3 殘差檢驗 40-41

      4.3.4 實證研究結果解釋 41-43

      5 結論和建議 43-49

      5.1 主要結論 43

      5.2 政策建議 43-47

      5.2.1 大力引進水平一體化直接投資 44-45

      5.2.2 大力培育規(guī)模經濟 45-46

      5.2.3 積極發(fā)展對韓出口,縮小對韓貿易逆差 46-47

      5.2.4 加快自由貿易區(qū)建設 47

      5.3 本文的創(chuàng)新與不足 47-49

      參考文獻 49-52

      國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文提綱模板二

      致謝 5-6

      摘要 6-8

      ABSTRACT 8-9

      目錄 10-12

      1 緒論 12-18

      1.1 選題背景及研究意義 12-14

      1.1.1 選題背景 12-14

      1.1.2 研究意義 14

      1.2 研究內容及結構安排 14-16

      1.2.1 研究內容 14-15

      1.2.2 結構框架 15-16

      1.3 本文的創(chuàng)新點與不足之處 16-18

      2 國內外研究綜述 18-28

      2.1 非審計服務的效果及公司績效 18-22

      2.1.1 非審計服務與獨立性 18-19

      2.1.2 非審計服務的其他影響 19-20

      2.1.3 公司績效評價及其影響因素 20-22

      2.2 影響非審計服務需求因素的相關文獻 22-23

      2.3 高管特征相關文獻 23-26

      2.3.1 高階理論及高管人力資本特征 24-25

      2.3.2 代理理論與高管薪酬激勵 25-26

      2.4 本章小結 26-28

      3 理論分析及應用 28-35

      3.1 本文相關定義 28-29

      3.1.1 非審計服務的范圍界定 28

      3.1.2 高級管理者的定義 28-29

      3.1.3 高管特征的界定 29

      3.2 非審計服務與公司績效 29-32

      3.2.1 非審計服務影響公司績效的理論解釋 29-30

      3.2.2 公司績效的衡量 30-32

      3.3 高管特征影響企業(yè)購買非審計服務的理論分析 32-34

      3.3.1 基于高階理論和人力資本理論的解釋 32-33

      3.3.2 基于代理理論、激勵理論和薪酬理論的解釋 33-34

      3.4 本文的理論框架 34-35

      4 研究設計 35-45

      4.1 論證邏輯與研究假設 35-41

      4.1.1 非審計服務對企業(yè)績效的影響 35-37

      4.1.2 高管特征對非審計服務需求的影響 37-39

      4.1.3 非審計服務對審計師獨立性的影響 39-41

      4.2 變量設計與模型的構建 41-43

      4.2.1 假設1的模型與變量說明 41-42

      4.2.2 假設2的模型與變量說明 42-43

      4.3 樣本選取與數(shù)據(jù)來源 43-45

      5 實證分析 45-54

      5.1 描述性統(tǒng)計分析 45-46

      5.2 非審計服務對公司績效影響的實證結果分析 46-48

      5.3 高管特征對非審計服務需求影響的實證結果分析 48-51

      5.4 穩(wěn)健性檢驗 51-52

      5.5 非審計服務是否會影響審計師獨立性的實證結果分析 52-54

      6 研究結論及政策建議 54-56

      6.1 研究結論 54

      6.2 政策建議 54-56

      參考文獻 56-59


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