畢業(yè)論文的選題原則
大小適宜
理論性或現(xiàn)實性太強的大題目,可能會受到學術(shù)界的普遍關(guān)注,但一般來說,不適于本科畢業(yè)論文。因為,本科生經(jīng)過四年的專業(yè)學習和初步的科研訓練,只能說初步地掌握了所學專業(yè)的基本理論。畢業(yè)論文是他們第一次系統(tǒng)地從理論高度分析、解決實際問題,如果題目過大,不易分析得深入透徹,難免失之寬泛。同時,因為題目涉及面廣,搜集材料過多,問題復(fù)雜,千頭萬緒,容易使論文顯得零亂,不得要領(lǐng)。此外,選題過大,容易大而空,不能切實提出和解決理論和現(xiàn)實中的一些新問題,而只能泛泛而論。所以,畢業(yè)論文選題力戒太寬泛,太空廓。反之,若論題選得過小,輕而易舉,不費力氣,三言兩語,應(yīng)付了事,就會欠缺學術(shù)性,對自己的學習也不會有幫助。
因此,畢業(yè)論文選題原則就是應(yīng)該選擇一個適中的,既是自己可能寫好的,而又需要經(jīng)過一番努力才能寫好的的內(nèi)容。
量力而行
畢業(yè)論文選題要防止盲目性。克服盲目性,要考慮兩點:一是必要性,二是可能性。所謂必要性就是你確定的畢業(yè)論文題目有沒有研究的價值或意義。而所謂可能性,就是要充分估計主客觀條件,量力而行。
好題目未必每個人都能寫出好論文,原因就在于每個人的主客觀條件存在差異。個人的興趣愛好、知識結(jié)構(gòu)、獨立研究能力、對所選題目的熟悉程度等等,是主觀條件。而資料來源、圖書設(shè)備、所選論題的研究現(xiàn)狀等等,是客觀條件。在寫畢業(yè)論文時,這兩方面的因素要認真分析一下,量力而行,量體裁衣。
量力而行,就是選擇大小適宜,自己把握得了,材料比較豐富且易于收集的題目;量體裁衣就是選擇自己學有所得,學有所長,自己感興趣的題目。
現(xiàn)實性強
工商管理專業(yè)屬于社會科學,實踐性強,工商管理畢業(yè)論文如果是分析、解決現(xiàn)實生活中的熱點、難點、焦點問題,就容易出新,其研究成果也更容易服務(wù)于現(xiàn)實工作。
對于本科生來說,要求他們通過學術(shù)研究,解決理論上、學術(shù)上某個重要問題,在學術(shù)上、理論上有所創(chuàng)新,有所突破,是比較困難的。鑒于本科生的知識結(jié)構(gòu)、理論素質(zhì)和專業(yè)積累程度,選做學術(shù)性較強的論題,多為綜合前人舊說。而結(jié)合實際選題,用已學過的理論知識分析解決現(xiàn)實社會問題,則針對性強,材料豐富,也容易寫出水平和特色。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)可以選擇有關(guān)當前醫(yī)藥企業(yè)改革、國家醫(yī)藥行業(yè)政策對企業(yè)管理的影響等具有較強實踐性的研究題目,具體比如:醫(yī)藥企業(yè)集團組建過程中內(nèi)部資源的整合、集團內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定、醫(yī)藥連鎖零售系統(tǒng)的信息化建設(shè)、醫(yī)藥企業(yè)藥品質(zhì)量管理規(guī)范體系的建設(shè)等等,這些企業(yè)管理中的實際問題都是很好的選題。針對這些選題,在進行實踐調(diào)研的基礎(chǔ)之上,運用工商管理的基本理論,提出具體的改進對策,則會使畢業(yè)論文既具有較強的現(xiàn)實性,又具有一定的學術(shù)水平。
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