讓你的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷令人印象深刻
你可能是該職位的最佳人選，但如果你的簡(jiǎn)歷不夠完美，還是可能失去工作機(jī)會(huì)。一流的英文簡(jiǎn)歷將使你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。只要你掌握以下的訣竅，你就可以寫(xiě)出出類(lèi)拔萃的簡(jiǎn)歷，從而贏得工作機(jī)會(huì)。
回顧過(guò)去。
首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著，寫(xiě)上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當(dāng)時(shí)的頭銜和職責(zé)范圍，取得的成績(jī)?nèi)绾危@得的證書(shū)以及教育程度。
表明目標(biāo)。
目標(biāo)也是求職要求。你在求職的時(shí)候，一般雇主都想知道你的職業(yè)規(guī)劃。這有助于他們了解你是否是此職位的`最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭你需要寫(xiě)上"Objective"，然后簡(jiǎn)短地寫(xiě)下你的求職要求。例如："To work in a dynamic marketing department."
職責(zé)或是成就?
職責(zé)即是分配的任務(wù)。而成就是你取得的成績(jī)-是你努力后的成果。雇主們都想知道你過(guò)去的工作職責(zé)是什么，但他們對(duì)你曾經(jīng)取得的成績(jī)更感興趣。因此你在描述過(guò)去的工作時(shí)，那就稍作渲染一番吧!比如說(shuō)：你過(guò)去的一項(xiàng)職責(zé)是人員安排，而你解決了一個(gè)很大的問(wèn)題。你就可以寫(xiě)："Solved scheduling conflict."(解決過(guò)人員配置沖突)
調(diào)整簡(jiǎn)歷格式。
因?yàn)橐谟邢薜钠鶅?nèi)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容，所以在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以使用縮寫(xiě)或是省略語(yǔ)。你可以略去句子的主語(yǔ)(比如，I，my manager)，物主代詞(my/mine, his/hers)甚至有時(shí)候可以省略冠詞(the, a)。如果你想在一句話中列出一項(xiàng)以上的成績(jī)，你可以用分號(hào)來(lái)代替"and"。比如："I led an important project and my manager gave me an award" 就可以寫(xiě)成 "Led key project; awarded by manager."
使用行為動(dòng)詞。
行為動(dòng)詞表示某個(gè)特定動(dòng)作，例如：solved, managed, initiated, ccomplished，而am, was, have 和 had之類(lèi)是被動(dòng)動(dòng)詞。在簡(jiǎn)歷中使用行為動(dòng)詞，會(huì)讓你看起來(lái)像一個(gè)目標(biāo)明確，充滿活力的人，而這樣的人正是絕佳的招聘對(duì)象。比如: "Managed a team of 20 employees"聽(tīng)起來(lái)就要比"Was in charge of 20 employees."更為有力。
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