房地產策劃方案

    時間:2021-04-08 17:58:55 策劃書 我要投稿

    房地產策劃方案3篇

      為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的房地產策劃方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    房地產策劃方案3篇

    房地產策劃方案 篇1

      “樓盤名”一期交房工作實施方案

      1、交房時間安排

      年 月 日為集中交房時間,每天上午8:30至下午5:30各部門聯席集中辦公。(月日進行交房演練并舉行現場交房協調會)。

      2、各樓棟具體交付時間:

      年月日 號樓戶 年月日 號樓戶 3、交房地點: 4、組織架構

      5、各組人員安排及工作內容

      ★:業主身份確認組(總負責人:) 組長:

      成員:人 (銷售代表) 職責:

      A、負責對業主的接待,解釋宣傳交房流程,發放交房程序表。

      B、業主確認最終的房屋面積,辦理好確認書。手續辦理完畢后,在交房程序表上簽字確認。

      C、負責引領業主到公司產權組辦理相關產權手續。 D、負責引領業主按程序辦理好其它手續。

      E、為業主解釋好其它咨詢事宜。 ★:房產產權組(總負責人:) 組長: 成員: 職責:

      A、負責對業主的接待和咨詢,特別是關于產權收費項目的解釋工作。 B、查驗交房手續第一項的簽字確認情況。

      C、確認無誤后,為業主辦理各項產權工作,并在交房程序表上簽字確認。

      D、負責為業主指示下一步的交房程序。

      ★:房產財務組 (總負責人:) 組長: 成員: 職責:

      A、負責對業主的接待和咨詢,特別是關于收費項目的解釋工作。 B、查驗交房手續第一項的簽字確認情況。

      C、確認無誤后,為業主辦理各項收費(產權稅、維修資金等)。

      D、收繳或退清業主的房款,收繳產權稅等,并在交房程序表上簽字確認。 E、負責為業主指示下一步的交房程序。 ★ :物業財務組 ★ 組長: ★ 成員: 職責:

      A、負責對業主的接待和咨詢,特別是關于物業收費項目的解釋工作。 B、查驗交房手續前三項的簽字確認情況。

      C、確認無誤后,為業主辦理各項收費(預收三個月物業服務費),并在交房程序表上簽字確認。

      D、負責為業主指示下一步的交房程序。 ★:物業協議簽定組: 組長: 成員: 職責:

      A、負責對業主的接待和咨詢,特別是關于協議的內容解釋工作。 B、查驗交房手續前四項的簽字確認情況。

      C、與業主簽定物業相關協議。讓業主填寫家庭成員一覽表,發放《業主手冊》,并在交房程序表上簽字確認。

      D、負責為業主指示下一步的交房程序。 ★:驗房組 組長:

      成員: 職責:

      A、負責對業主的熱情接待及物業的咨詢。

      B、查驗交房程序表上的前五項簽字,為業主借用鑰匙,填寫房屋驗收表的相關事項。 C、引領業主上樓驗房,首先查驗鑰匙的正確性以及防盜門的完好程度,同時查驗房間內包括土建、水電以及房間配置各項目,同時為業主抄取水電氣表的底數。

      D、各項完畢后,接待員引領業主回驗房組,將業主提出需整改的問題填寫在表格上,請業主在房屋驗收表簽字確認。接待員收回房屋驗收表并在自己一欄內簽字確認。

      E、在交房程序表上簽字確認。負責指引業主到鑰匙組領取鑰匙。

      F、每日匯總房屋驗收表上的`反饋問題,以交房快遞的形式在當晚送交總指揮、項目部、物業。

      ★:鑰匙交接組 組長:

      成員:鑰匙:門卡: 職責:

      A、接待人員負責對業主的熱情接待以及關于物業的任何咨詢。查驗業主交房程序表上的前六項簽字和兩個財務完款收據。

      B、領取鑰匙,并請業主在物品領用表上簽字。 C、手續辦理完畢,在交房程序表上簽字確認。

      D、收房程序辦理完畢,指引業主到禮品組領取禮品。

      ★:禮品組:

      A、 負責對業主禮品的發放。 B、 做好發放登記。

      C、指引業主到后勤保障組休息。 ★:整改組 組長: 副組長: 成員: 職責:

      A、負責對驗房發現的問題進行答復并安排整改(原則上小問題三天解決,大問題不超過7天,重大問題由組長決定)。

      B、與物業對接,落實整改完成情況并回復。 ★:咨詢組 (1組) (總負責人:) 組長: 成員: 職責:

      A、答復業主工程建設、設計、技術等技術問題。 B、客觀對待并處理業主提出的不同要求。 C、設計、施工等圖紙資料并規范做好解釋。 D、解答業主關于手續、合同等方面問題 ★:咨詢組 (2組) 物業 協會駐場經理: 職責:

      A、負責物業相關的解釋工作。 B、準備好物業的相關法律法規 ★:后勤保障組 組長:

      成員:保安、保潔

      職責:

      A、負責對業主的熱情接待,設立飲料點、休閑區、咨詢區。

      B、負責物業的咨詢,客戶服務中心功能的推廣,收集業主對服務項目的意見和建議。 C、負責交房現場等所需物品的搬運工作以及整個區域內的突發事件的銜接處理。 D、為業主發放飲用水。

      E、協助交房現場布置,交房中物資搬運。

      F、維護好交房現場的正常秩序,處理突發事件的發生。

      G、引導指揮好業主車輛的正確停放,避免車輛發生擦掛現象。 H、樹立物業服務的優秀品牌形象。 ★:對外協調:

      負責對外的協調工作。(房管局、派出所、交警、社區、街道辦、環衛等) 5、各組人員現場要求

      A、熟悉業主情況和交房流程以及相關負責人;

      B、著整潔工作制服,佩帶好工號牌,女員工全部淡妝;

      C、微笑服務,熱情周到,有禮有節;現場保持輕松、高雅、高效的工作氛圍; D、盡力回答業主提出的各種咨詢,如有不能確定的回答,請引領到相關部門負責人處進行解釋;

      E、對有爭議的業主,引領到物業咨詢辦公室;

      F、上班時間必須準時,不得遲到早退、不得擅自離崗;

      G、每日交房完畢后,每組人員集中匯總當日情況,如業主的意見、建議、需求及交房中遇到的問題,并提出第二日注意事項。

      6、各組物品及資料準備

      附件一:所需物品統計

    房地產策劃方案 篇2

      端午節的到來又為當地產的銷售帶來了機遇,為了把握住這次的機遇,我們特地舉行端午節活動來帶動銷售的進行。

      活動主題:

      “青年置業——小戶型當家”xx看房團暨濃情端午?“粽”享未來。

      活動時間:

      20xx端午節期間。

      活動對象:

      xx報名客戶(200人左右,分為兩批)

      現場來訪客戶。

      前期來訪來電客戶(置業顧問回訪邀請)

      活動內容:

     。ㄒ唬┚上部分:(xx報宣傳)

      1、活動前期的新聞預報和參與讀者的咨詢、報名;

      2、6月10日的特刊釋放,主要內容包括關于小戶型的新聞報道和房地產開發企業小戶型展示的形象廣告;

      (二)線下部分:(xx報北線看房直通車)

      組織讀者參與專門針對小戶型的看樓直通車活動;

     。ㄈ┈F場活動:(濃情端午?“粽”享未來)

      目的:以端午節為噱頭,結合xx報看房團的到場,通過現場客戶參與性小活動,并以贈送小禮品形式給客戶利益點,使看房團及來訪客戶愿意長時間停留在銷售中心,營造現場銷售氣氛。

      形式:

      1、xx報看房團客戶及端午期間來訪客戶在銷售中心登記個人信息,即可領取端午節精美禮品一份(如粽子等);

      2、購買端午荷包制作材料,邀請荷包制作老師,現場給客戶制作荷包,客戶更可親手DIY端午小荷包。

      3、外場接待,在邀請荷包制作老師現場教客戶DIY荷包的同時,做茶藝表演,同時會有演繹四人組配合表演現場彈奏古典音樂,讓客戶親身體驗高雅的茶文化,品評幽香茶味。

      4、現場提供冷飲、冰激凌、爆米花,給客戶帶來涼爽夏季的感覺。

      5、在xxx超市門口請2個環保大使派發環保袋,環保袋內裝MAx未來宣傳資料樹立MAx未來節能環保樓盤的公眾形象。

      活動流程:

      時間 內容 物料、人員準備 備注:

      10:00—12:00 環保袋的派發 2名環保大使(xx);

      環保袋若干(xxx) 物業手續已辦好,但在派發中仍需注意城管。

      16:00—18:00 環保袋的派發 2名環保大使(xx);

      環保袋若干(xxx);

      09:30—14:00 活動布展 xx傳媒;

      14:00—15:00 香包DIY區、演繹人員到位;

      15:01—15:40 接待第一批看房團客戶,內場向客戶進行項目戶型的解說,外場進行茶藝表演及香包DIY。 香包,演繹人員;

      15:41 接待第二批看房團客戶,內場向客戶進行項目戶型的解說,外場進行茶藝表演及香包DIY。

      16:00 看房團活動結束 整理場地及物料;

      接待方案:

      由于看房團集中人數到場較多,活動當天分兩批到場(每隔四十分鐘一批,每批約100人)。

      1、講解:重點培訓三人,分區域負責講解,其他置業顧問做配合咨詢解答。

      崗位 負責人 接待內容:

      銷售經理 xx 主要負責項目沙盤模型區域講解。講解內容包括:項目整體介紹、區域位置、產品類型、科技賣點等內容;

      銷售主管 xx 主要負責項目區域電子沙盤區域講解。講解內容包括:項目區域位置、周邊配套、交通優勢、商業優勢、政府規劃等價值內容;

      置業顧問 xx 主要負責項目工法展示區域講解。講解內容包括:霍尼韋爾家居系統、無負壓供水設備(水質比較)、絲吉利婭新風系統、外墻外保溫、LOW—E玻璃、斷橋鋁合金窗等科技賣點價值內容;

      置業顧問 …… 主要負責現場客戶單點答疑。講解內容包括:現場客戶零散問題答疑、分戶模型戶型講解、抽車活動說明、白金卡及鉆石卡辦理說明、誠意登記細則等內容;

      現場配合 xxx 主要負責現場客戶單點答疑、調查問卷填寫、客戶銀行存款手續、引導禮品領取及其他緊急事項協調。

      2、接待物料準備

      接待物料 內容 數量 負責單位:

      xx接待說辭 項目整體介紹、區域位置、產品類型、科技賣點等內容; 1份;

      xx接待說辭 項目區域位置、周邊配套、交通優勢、商業優勢、政府規劃等價值內容; 1份;

      xx接待說辭 xxx家居系統、無負壓供水設備(水質比較)、絲吉利婭新風系統、外墻外保溫、LOW—E玻璃、斷橋鋁合金窗等科技賣點價值內容; 1份;

      項目百問 項目百問問答內容 1份;

      擴音器 三個主講人講解使用 3個;

    房地產策劃方案 篇3

      一、 活動概述

      活動背景:

      1、熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。

      2、慶祝我公司在20xx年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念,展望20xx年的工作。

      活動時間:

      20xx年xx月xx日下午14:00-22:00

      活動地點:

      xx酒店

      參會人數:

      公司xx名全體職工,xx位特別嘉賓

      年會基調:

      和諧、歡快、大氣

      二、活動主題

      同心同行,共創未來

      三、活動口號

      集體的努力,大家的榮譽

      四、活動流程時間安排

      1、14:00準時進入會場,14:30分會議準時開始。

      2、14:00開場舞,主持人宣布大會的開始,致《開幕詞》。

      3、15:00-15:30首先請總經理做陳述報告,總要概括我公司去年所取得的業績。

      4、15:30-16:30請各部門負責人做年終陳述。

      5、16:30-17:00由副總經歷宣讀XX年優秀員工名單,優秀員工上臺領獎。優秀員工發表獲獎感言。

      6、17:00-18:25聯歡文藝匯演,首先由領導表演,員工代表表演員工自己準備的節目。17:25-17:30所有演員上臺齊唱《xx》

      7、18:00-19:00互動游戲:

     。1)三七令

      用具:無

      人數:無限制

      方法:多人參加,從1-99報數,但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時,不許報數,要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

      興奮點:沒有人會不出錯,雖然是很簡單的算術。

     。2)開火車

      用具:無

      人數:兩人以上,多多益善

      方法:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:開呀開呀開火車,北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你說:上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:上海的火車就要開。然后大家一起問:往哪開?再由這個人選擇另外的游戲對象,說:往某某地方開。如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

      興奮點:可以增進人與人的感情,而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。

      8、19:0019:30歡樂大抽獎,凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動

      獎項設置:

      特等獎:一名,xx。

      一等獎:兩名,xx。

      二等獎:五名,xx。

      三等獎:十名,xx。

      紀念獎:五十名,xx。

      9、19:30主持人宣布此次大會結束。

      10、19:30-20:00自由活動時間。

      11、20:00-22:00首先由董事長講話,展望XX年工作,激勵員工在XX年能做的更好,大家新年快樂。用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒,同事之間交流溝通,增進彼此之間的距離。

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