員工住宿安全承諾書
在生活中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編整理的員工住宿安全承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工住宿安全承諾書1
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；
9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；
10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的`人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工住宿安全承諾書2
本人申請入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規定》
1、基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；
2、注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉給他人；
3、嚴禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請方可入住；
4、禁止擅自調換或變更房間或床位；
5、嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。
6、妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價賠償，從當月工資扣除；
7、禁止在宿舍內豢養寵物；
8、不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內，維護宿舍及樓道衛生；各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日，保持宿舍內外清潔
9、私人貴重物品妥協保管，不得隨意放置在宿舍內，若因自身保管不當丟失，將由個人承擔全部損失；未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛、對偷盜他人財務之行為，公司予以開除并交公安機關處置。
10、講究社會公德，宿舍里不準大聲放音響,外出關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。
11、基于公司發展需要，住宿員工要服從公司管理；
12、退宿按規定辦理相關退宿手續，交回宿舍鑰匙，經檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。
13、離職員工應于當日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續。
14、在宿舍內的人身自身安全將由個人負責，若發生任何意外，將由個人承擔，與公司無關。
15、違反上述規定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。
我承諾如違反上述規定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人：
日期： 年 月日
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