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沒有創(chuàng)業(yè)經驗但很想創(chuàng)業(yè)怎么辦
創(chuàng)業(yè)架構師?沒有聽過，那你就OUT了!在我市甘井子區(qū)興起了城市首批“創(chuàng)業(yè)架構師”。80后創(chuàng)業(yè)女孩馮雪說到自己的創(chuàng)業(yè)架構師時，充滿了幸福感：“如果沒有甘井子區(qū)政府的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支持，沒有街道勞動就業(yè)社會保障服務平臺介紹的創(chuàng)業(yè)架構師，我這一年多的創(chuàng)業(yè)路不可能走得這么順利!”
馮雪，曾經是一家美容院的美容師，她的夢想是有朝一日能夠擁有一家自己的美容院，但這需要做好創(chuàng)業(yè)發(fā)展的藍圖構想，還要有豐富的創(chuàng)業(yè)經驗和適度的資金支持……對于經驗缺乏的創(chuàng)業(yè)者來說，這些正是“短板”啊。2012年初，馮雪參加了辛寨子街道舉辦的普惠制創(chuàng)業(yè)培訓，這讓她開闊了創(chuàng)業(yè)思路。在此次培訓中，馮雪結識了街道的創(chuàng)業(yè)架構師王群，雙方就創(chuàng)業(yè)問題進行了廣泛、深層次的交流，讓她對創(chuàng)業(yè)和未來發(fā)展有了全新認識。
之后，馮雪正式向街道勞動就業(yè)社會保障服務平臺提出了聘請創(chuàng)業(yè)架構師的申請。她如愿以償地得到了創(chuàng)業(yè)架構師免費提供的創(chuàng)業(yè)指導服務。在服務過程中，創(chuàng)業(yè)架構師將馮雪的創(chuàng)業(yè)需求轉換為規(guī)范的創(chuàng)業(yè)計劃及文本，并制定了美容院創(chuàng)業(yè)項目的總體發(fā)展架構。在創(chuàng)業(yè)架構師一系列的“把脈式”指導幫助下，馮雪樹立了正確的創(chuàng)業(yè)觀念，堅定了創(chuàng)業(yè)信心，學會了如何規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，提高了創(chuàng)業(yè)本領，順利走上了創(chuàng)業(yè)之路。
一年間，馮雪不僅獲得了可觀收入，還招收了十幾名想學美容的學員，帶動她們一起創(chuàng)業(yè)。她憧憬了十年的夢終于圓了。而今在美容院穩(wěn)定運行時，馮雪和她的創(chuàng)業(yè)架構師又開始了新的創(chuàng)業(yè)目標謀劃。
記者從甘井子區(qū)人力資源和社會保障局了解到，目前，該區(qū)像王群這樣的創(chuàng)業(yè)架構師共有23名。一年來，這支由甘區(qū)人社局統一指導、社會各界專業(yè)人士共同助力的創(chuàng)業(yè)架構師隊伍，共為全區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務42家(次)幫助他們成功地實現了創(chuàng)業(yè)，提高了這些企業(yè)的市場競爭能力，并帶動轄區(qū)300余名失業(yè)人員實現了就業(yè)。
一.“優(yōu)秀的藝術家靠借鑒，偉大的藝術家靠‘竊取’”
先不要急于反對，聽我把話講完，不是所有偉大的創(chuàng)業(yè)理念都是原創(chuàng)的。百事可樂是另一種的可口可樂。iPod就是新款的mp3播放器。明白我的意思了吧?如果你的創(chuàng)業(yè)想法、服務或產品并非完全獨創(chuàng)，這并非什么大問題。你的經營方式才是重點。
二.“目標明確”
很多年輕的創(chuàng)業(yè)者可能有10個不錯的創(chuàng)業(yè)想法，但是創(chuàng)業(yè)者應該只關注其中一個。創(chuàng)業(yè)者不要像杰克?凱魯亞克(JackKerouac，美國“垮掉的一代”的代表人物)的作品風格一樣隨意，并且不要輕易將注意力從一個目標轉向另一個目標。
三.“地理位置至關重要”
地理位置很重要。如果創(chuàng)業(yè)者希望目標客戶能夠很快了解公司的存在，那么公司的地理位置就要選擇在與客戶群相關的區(qū)域內。
四.“數字比文字更重要”
商業(yè)計劃應該是一份數據詳實的表格，而不是一份由文字堆砌的文稿。計算出相關的經營數據，遠比陳述你將如何利用社交媒體重要得多，所有諸如此類的內容都會隨時間的推移而發(fā)生變化。所以，目前應當將注意力放在數據上。
五.“一步到位”
不要想著走捷徑。例如，不能因為工資低，就聘用沒有經驗的平面設計師。當他們提交的平面設計一團糟時，你還得找人將工作重新做一遍，而因此為一份工作付雙份的錢，就更別提因此而浪費掉的時間了。
六.“銷售額不是最重要的”
銷售額不等于現金流。在資金有限的情況下，現金流才是公司生存的必要條件。
七.“員工要不僅能工作，還要能創(chuàng)造價值”
初創(chuàng)公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求，還要能夠為公司創(chuàng)造附加值。最關鍵的創(chuàng)業(yè)初期，有能力的創(chuàng)業(yè)者是不會在用人方面總考慮節(jié)約的。
八.“最麻煩的客戶是你最好的老師”
比起溢美之詞，客戶的抱怨和投訴總能夠讓創(chuàng)業(yè)者學到更多的東西。因為你剛剛起步，你的很多朋友、家人和同事不愿意對你講那些看似冷酷的真話，但是你的客戶可以。
九.“做商業(yè)計劃之前先做好生活規(guī)劃”
創(chuàng)業(yè)者應當將個人財務和公司財務劃分開來管理。在開始創(chuàng)業(yè)前，要先保證你的個人生活不會出現問題。創(chuàng)業(yè)者可以通過貸款解決公司運營資金的需求。
十.“當進則進，當退則退”
最后，創(chuàng)業(yè)者要設定好退出策略，可以選擇轉讓、出售公司或者獨立經營。創(chuàng)業(yè)者也一定要知道何時該進，何時該退。
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