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創(chuàng)業(yè)路上要經(jīng)歷的十大磨難
創(chuàng)業(yè)是許多人追求的一種工作方式,但只有經(jīng)歷過(guò)的人才真正知道什么是創(chuàng)業(yè)。以下是小編整理的創(chuàng)業(yè)路上要經(jīng)歷的十大磨難，希望對(duì)大家有所幫助。
創(chuàng)業(yè)路上要經(jīng)歷的十大磨難
第一：沒(méi)錢(qián)
都說(shuō)70后拼勤勞、80后拼勇氣、90后只能拼爹，白手起家的創(chuàng)業(yè)者最缺的就是錢(qián)，沒(méi)有錢(qián)就很難找到足夠優(yōu)秀的人，也無(wú)法持續(xù)下去，可謂創(chuàng)業(yè)第一大山。
第二：路在何方?
其實(shí)IT耳朵認(rèn)為“路”應(yīng)該是在有錢(qián)之前就確定的，但如果道路非常清晰那誰(shuí)都可能走，有時(shí)候正是因?yàn)榇蠹叶伎床幻靼祝瑒?chuàng)業(yè)者也在迷迷糊糊地堅(jiān)持著，成功后回頭一看，噢，原來(lái)當(dāng)初是趕上了什么什么潮流，所以我才成功了的。
第三：被投資人質(zhì)疑
哪個(gè)創(chuàng)業(yè)者沒(méi)被投資人質(zhì)疑過(guò)?別說(shuō)被投資人質(zhì)疑，身邊的親友也經(jīng)常會(huì)質(zhì)疑你所做的事，在你成功之前，只能忍受那些痛，或許這是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的必經(jīng)之路吧!
第四：?jiǎn)T工不給力
不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友，有些員工不給力就算了，它還可能拖團(tuán)隊(duì)的后退，如果一個(gè)員工總是以一種消極的態(tài)度工作，作為創(chuàng)始人，請(qǐng)開(kāi)除他吧，創(chuàng)業(yè)這種激昂的事業(yè)都能消極，他還能干什么?
第五：招到人品差的員工
有德無(wú)才的員工頂多平庸，但有才無(wú)德的員工絕對(duì)是企業(yè)的定時(shí)炸彈，團(tuán)隊(duì)很久的努力可能僅僅因?yàn)橐粋�(gè)人品差的員工的背叛就付諸東流，作為創(chuàng)業(yè)者，慧眼識(shí)珠是必備的本領(lǐng)。
第六：產(chǎn)品不被市場(chǎng)認(rèn)可
辛辛苦苦找到了錢(qián)和一起做事的兄弟，產(chǎn)品也辛辛苦苦打磨了出來(lái)，結(jié)果卻可能得不到大眾的認(rèn)可，可能被說(shuō)成是小眾需求，甚至遭到用戶的反感，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，這是不可避免的，哪有一下子就成功的產(chǎn)品?找準(zhǔn)用戶需求、團(tuán)隊(duì)不斷修改產(chǎn)品，不斷進(jìn)步，總有一天會(huì)成功的!
第七：客戶刁難
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，如果遇到客戶刁難你怎么辦?說(shuō)實(shí)話最好的辦法就是容忍了，之所以被刁難是因?yàn)樽约旱膶?shí)力還不夠，等自己越來(lái)越強(qiáng)大了，公平的待遇也會(huì)隨之到來(lái)的。
第八：輿論壓力
創(chuàng)業(yè)可以說(shuō)是創(chuàng)立企業(yè)，也可以說(shuō)是創(chuàng)立事業(yè)，成功或失敗的時(shí)候總會(huì)面對(duì)不同的輿論壓力，創(chuàng)業(yè)者不光要能接受夸獎(jiǎng)，還要能接受批評(píng)，能承受多少榮耀，就得能承受多少委屈。
第九：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使壞
像360和金山的關(guān)系，你能說(shuō)出是誰(shuí)多誰(shuí)錯(cuò)嗎?不是當(dāng)事人一切可能都不是我們想的那樣，遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使壞，創(chuàng)業(yè)者要敢于利于法律的武器捍衛(wèi)自己的利益，一味容忍只能是被欺壓。
第十：政府管理部門(mén)
很多創(chuàng)業(yè)者不善于與政府部門(mén)打交道，但這是必須的，其實(shí)政府有時(shí)候也是能給創(chuàng)業(yè)者很多幫助和支持的，政府和企業(yè)本來(lái)就是互惠互利的關(guān)系，政府為民提供便利，企業(yè)納稅養(yǎng)活政府，建立良好的政府關(guān)系，是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者必修的課程。
創(chuàng)業(yè)路上的幾個(gè)小知識(shí)
小知識(shí)一：
你知道嗎?——?jiǎng)?chuàng)業(yè)可以使你獲得哪些好處
——主宰自己。它會(huì)給你一種完全控制自己命運(yùn)的感覺(jué)，這十分令人興奮。
——成熟感。獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于金錢(qián)收入的個(gè)人滿足感，它給了你自信心，讓你更沉著，并比以前更善于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
——使命感。你有一種使命感，會(huì)充分支配自己的時(shí)間，這通常意味著沒(méi)日沒(méi)夜的加班，但一想到這樣做都是為了你自己，你就不會(huì)感到痛苦。
——一切聽(tīng)你的。不必再被辦公室的條條框框所束縛，這會(huì)讓你感到自由。
——成就感。你的成就感會(huì)比你的購(gòu)買(mǎi)力與物質(zhì)財(cái)富的擁有遠(yuǎn)遠(yuǎn)大得多。因出色的工作而贏得尊重、威望和利潤(rùn)，感受創(chuàng)造以及為社區(qū)和國(guó)家做貢獻(xiàn)的樂(lè)趣。這是十分快樂(lè)的事情!
小知識(shí)二：
你知道嗎?——典型的企業(yè)家是什么樣的人
——有理念。他們都有自己的經(jīng)營(yíng)理念，這些理念對(duì)說(shuō)服那些可能提供資助的人，是很有必要的。
——有主意。他們總有新的主意，高度熱情，充滿活力，并有無(wú)限的好奇心。
——有親和力。事務(wù)繁多但勤奮工作，成功的小企業(yè)創(chuàng)立者常將家人也拉來(lái)，支持自己。
——有前瞻意識(shí)。要使自己的企業(yè)先人一步，或在變動(dòng)的時(shí)代能夠生存下去，就必須能夠看到并把握機(jī)遇，必須能看到諸如整個(gè)行業(yè)的情況這樣一些大的方面，又要能夠洞察細(xì)微之處。
——自律。企業(yè)主要有很強(qiáng)的自律性，使他們及他們的企業(yè)不脫離計(jì)劃的軌道。
——自信。企業(yè)家很少是天才。但他們往往多才多藝，并愿意涉足能使其事業(yè)成功的一切事情。他們會(huì)制造產(chǎn)品、能推銷(xiāo)、懂財(cái)務(wù)，但首先他們擁有自信，這讓他們能克服重重困難。
——有創(chuàng)新的能力。本質(zhì)上講，企業(yè)家都是創(chuàng)新者，他們或是發(fā)現(xiàn)未知，或是以新方式做事，是這種創(chuàng)新能力使他們發(fā)現(xiàn)別人沒(méi)看到的機(jī)會(huì)。
小知識(shí)三：
你知道嗎?——典型的企業(yè)家還有哪些特性
——靈活性。個(gè)人的靈活性和適應(yīng)性可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移工作重心。也就是說(shuō)，你必須準(zhǔn)備在必要時(shí)對(duì)企業(yè)的任何一部分采取措施，根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況做出改變。
——處理壓力。處理好壓力，保持健康，做到運(yùn)用。自如，對(duì)企業(yè)很有幫助。
——注重細(xì)節(jié)。最細(xì)微的事情可能會(huì)事關(guān)小企業(yè)的成敗。失去一位顧客可能會(huì)損害企業(yè)。
——積極態(tài)度。生意剛剛開(kāi)始的時(shí)候，最重要而最難做到的大概就是積極的態(tài)度。這個(gè)時(shí)候，你需要贏得客戶、供貨商的信任，開(kāi)始時(shí)可能會(huì)碰不少釘子，你必須保持積極的態(tài)度，堅(jiān)信對(duì)自己和企業(yè)的信念，堅(jiān)持不懈。
——制定高目標(biāo)。你需要制定高目標(biāo)，并通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你周?chē)娜藭?huì)覺(jué)察出你是一個(gè)成功者，這對(duì)雇員有積極影響。
小知識(shí)四：
你知道嗎?——從哪里發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)在哪兒?機(jī)會(huì)無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在。
1.變化就是機(jī)會(huì)。環(huán)境的變化，會(huì)給各行各業(yè)帶來(lái)良機(jī)，人們透過(guò)這些變化，就會(huì)發(fā)現(xiàn)新的前景。變化包括：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化;科技進(jìn)步;通信革新;政府放松管制;信息化;價(jià)值觀與生活形態(tài)變化;人口結(jié)構(gòu)變化。這些變化充滿機(jī)會(huì)。
2.從“低科技”中把握機(jī)會(huì)。隨著科技的發(fā)展，開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品是時(shí)下熱門(mén)的課題，但是，機(jī)會(huì)并不只屬于“高科技領(lǐng)域”。在運(yùn)輸、金融、保健、飲食、流通這些所謂的“低科技領(lǐng)域”也有機(jī)會(huì)。注意這些機(jī)會(huì)，不要放過(guò)。
3.顧客的需要就是機(jī)會(huì)。實(shí)際上每個(gè)人的需求都是有差異的，如果我們時(shí)常關(guān)注某些人的日常生活和工作，就會(huì)從中發(fā)現(xiàn)某些機(jī)會(huì)。尋找這種機(jī)會(huì)的一個(gè)好辦法就是，把顧客分類(lèi)，如政府職員、菜農(nóng)、大學(xué)講師、雜志編輯、小學(xué)生、單身女性、退休職工等，認(rèn)真研究各類(lèi)人員的需求特點(diǎn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。
4.關(guān)注“負(fù)面”就會(huì)找到機(jī)會(huì)。所謂追求“負(fù)面”，就是著眼于那些大家“苦惱的事”和“困擾的事”。因?yàn)槭强鄲溃抢_，人們總是迫切希望解決。如果能提供解決的辦法，實(shí)際上就是找到了機(jī)會(huì)。例如，雙職工家庭，沒(méi)有時(shí)間照顧小孩，于是有了家庭托兒所;沒(méi)有時(shí)間買(mǎi)菜，就產(chǎn)生了送菜公司。這些都是從“負(fù)面”尋找機(jī)會(huì)的例子。
知識(shí)就是力量，知識(shí)讓我們可以翱翔藍(lán)天，也讓我們可以深潛海底，當(dāng)然，知識(shí)也可以讓你舒展緊縮的眉頭，讓你感到創(chuàng)業(yè)的樂(lè)趣，讓你收獲你付出努力后的成果。
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