創業者應具備哪些思想

時間：2024-06-06 19:13:49 創業資訊我要投稿

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創業者應具備哪些思想

　　創業者想創業，是好事情，但是需要具備一些創業思想，以下是小編為大家收集的創業者應具備哪些思想，歡迎大家分享。

　　創業者應具備哪些思想

　　1、創業者應當首先搞清楚的一件事懷就是做比想像更重要

　　創業離不開想象力，沒有想象力，我們的創業項目就無從談起，就不可能有那么多的新生項目，創業需要有想象力，但是創業者不能整天白日做夢，我們每個人每天都有各種各樣的夢想，然而能夠變成現實的卻少之又少，揚言產動手比動心更難，做比想更重要;

　　2、創業必須要行動，尤其想對新上路的創業者說的一句話是：趕緊試錯!很多人有想象力，卻從來也沒有行動過，就是因為他們怕出錯，怕自己沒有準備好，怕失敗，你的idea再好，不動手做出來去接受市場的檢驗，永遠不知道真實的答案。沒有行動前，無法知道對與錯，所謂的錯都是你自己想象出來的，一切的困難也都是你自己想象出來的，你的想法能不能大受歡迎，也許無人問津，這時有人會自認失敗選擇放棄，有人會再試再試再試，直到成功，當然，也會有人試錯無數次，依然以失敗告終。呵呵，創業嘛，不僅試錯，也在試人!

　　3、創業者要有這樣的思想：小是美麗的

　　我們在形容一個人的時候都會用小巧玲瓏，其實一個小的企業也一樣是麻雀雖小，五張俱全，在一個小公司里你能夠把一切事情都搞清楚，而在大公司里，你遇到的事懷會太多太多，就不容易把這些事懷處理好，創業起步都是小公司，缺錢、缺人、缺資源，要啥缺啥，不然咋叫創業?大公司你少的這些東西就會更加明顯，更加讓你無法解決，小公司你只要稍加努力，就可以解決的問題而大公司你就解決不了。創業要解決的難題是從0到1，從無到有，從腦子里的idea變成一個產品，從無人信服你到有第一個客戶掏錢給你。所以，剛起步的創業者不必整天想你將來會上市會賺幾十個億幾百個億，但必須首先證明你能從0到1，沒有小事的成功，別想做成大事……從0到1叫創業，從1到100叫成長，從100到1,000,000叫擴張。

　　創業必須具備的四大思想

　　一、自食其力，天道酬勤

　　沒有資源就要去爭奪資源，就要比他人更盡力。他人有10個用得上的商場上的朋友，你從頭開端結交，多跑腿，學說話，認識100個出來，至少也有了10個靠譜的朋友。不要怕辛苦勞累，在一無所有的時候，體力活跑腿活要多干。記住，這不是在打工式的為老板支付，創業時的你就是自己的老板。你的每一分支付都能協助你在未來把握自己的命運。哪一個自食其力的人，不是起早貪黑、忙前忙后、東奔西跑做出來的？在支付了高于常人的盡力后，你就會成為他人眼里有資源、有人脈、有才能的靠譜的人，你再回頭看看盡力前一無所有的自己，會發現一切都是值得的。

　　二、保持學習，充實大腦

　　工作有成的有錢人言語談吐總是充滿才智，但他們也不是天生如此，他們也是經過多年的學習和經歷的堆集，不斷進步才成為他人眼中這么優秀的人。他人那么聰明還在盡力學習，自己有什么理由不學習？在創業期間，你所學到的常識將如養料一般滋補你的大腦，在關鍵時刻協助你做出正確的決議計劃。

　　三、學會整合身邊資源

　　就算沒錢沒資源，你要有整合資源的才能。大公司整天都還在融資，作為個別的你更應該懂整合資源的重要性。僅僅自己一個人，或許只能從1萬元怎么創業、2萬元怎么創業去選擇。要學會給身邊信賴你的人一個合理的、能夠到達的回報預期，建立個人的品牌信譽。經過主動尋求身邊人的協助，到達工作的成功。

　　四、捉住風口信息，剖析商場前景

　　盡管商場信息量龐大，但風口職業的興起總是有跡可循。普通人知道了一笑而過，但作為創業者要有敏銳的觸覺，捉住掙錢風口。獲得信息不需求錢和人脈，需求做的是多調查、研討和歸納剖析來精確認識商場上出現的現象，以做出正確的決議計劃。一旦踩準風口出場創業，掙錢總是事半功倍。能夠從風口職業中的小額創業項目開端，堆集自己的第一桶金。

　　創業者要具備的六種思維

　　創業過程就是思維轉變的過程，錯誤的思維方式，對自己和團隊來說都是有一定的影響的，所以作為創業者思維不能太單一，要學會思維方式的轉變和提升，把我們的思維方式轉變成我們創業路上的提升途徑，要想改變結果，首先要改變思維。

　　1、創業者要有堅定的信念和成功的欲望。世界上有一條很長很美的路，叫做夢想；還有一堵很高很硬的墻，叫做現實。翻過那堵墻叫做堅持；推倒那堵墻叫做突破；堅定不移的過程叫做定力；不忘初心的努力叫信念。成功的開始不過就是一個念想，一個強烈成功的念想，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發揮自己的潛能的。成功的唯一方法就是切斷自己所有的退路，背水一戰。不怕任何艱險，能乘風破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強力要求。

　　2、和志同道合的積極者做朋友。獲得成功人士的指引和建議那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有外界的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，勞民傷財，會走很多的彎路，最后耽誤機會。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當受益。

　　3、要遵循客觀規律，不要相信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機會是有的，好運氣是自己努力的結果。我們都知道越努力越幸運。處理問題時事實求實地對待，因為真理是事實的規律，而不是在一些無關的假設中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。

　　4、要養成必要的好習慣。一個人好的習慣能成就一個人的事業。成功與失敗最大的區別就是來自于不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣則是一扇向失敗躺開的門。身邊任何的舉動加以注意逐步養成，這會對生活工作帶來意外的幫助。如果必須受習慣支配的話必須受好習慣在支配。

　　5、設立目標并為目標列出計劃。我們自己的目標要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務的過程中就應養成出色完成自己承諾任務的習慣，這一點非常重要。為實現目標做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰地知道工作的進度，使目標更明確。創業者必須要有明確的目的性，不能含糊。應知道我們該做什么？不該該做什么？只有目標明確了，我們的方向才不會跑偏。

　　6、不要過多地依賴于經驗。很多時候經驗是靠不住地，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進行分析的時候如果單憑過去的經驗的話，那是十分危險的！有時候過去的失敗和成功的經驗會按思想的慣性把自己帶向深淵。

　　不要讓經驗和知識妨礙我們的行程。經驗和時尚有關，適合某一時代的行為，并不意味著在今天仍然行得通，經驗的價值往往被人高估了。

　　創業者應具備的思維模式

　　當前中國人才過剩，勞動力價格越來越低，找不到工作或工作不如意的人何止千萬。這時，很多人想到了創業。創業，這個詞想必大家都是熟悉的，但也僅僅是知道而已，又有多少人知道它真正的含義，又有多少人體會過呢？而加入到這個隊伍中的人更是少之又少，因為創業不能僅憑一腔熱血，除了必要的硬件條件還需要不同常人的思維模式。

　　一、創造思維

　　創業，創造事業。創業就是從無到有的創造過程，從一紙創業計劃書，到現實中的各種操作，無不是創造的過程。而且在創業過程中，創新能力是衡量一個企業發展趨勢的關鍵因素。所以，創造思維是創業者必備的思維模式。

　　二、逆向思維

　　很多創業成功者都是不走尋常路，逆流而上，會發現別人發現不了的市場，取得意想不到的后果。所以，創業不是隨波逐流，不是人云亦云，而是以不同于常人的視角和思維方式來看問題、思考問題。

　　三、邏輯思維

　　創業過程中面臨復雜的各種問題，必須要有非常強的邏輯思維，才能科學了分析各種為題，以及采取相應的措施和手段。而且創業必須以盈利為目的，而盈利要與各種數據打交道，通過對數據的分析來獲得比較有用的信息，來判斷和決策。

　　四、發散思維

　　創業者不僅需要邏輯思維，也需要聯想發散思維，這樣，當面對紛雜的各種事務，才能用不同的辦法來解決。

　　五、目標思維

　　創業目標必須明確，并通過細分目標來一步步完成，這樣才能實現最終目標。所以，創業者必須要有明確的目標性，不能迷迷糊糊，不知道自己想要什么，自己該怎么做。

　　一個人的思維模式左右著他的行動和實踐，進而決定事情的結局，決定成敗。對照上文，你適合做一個創業者嗎？

　　創業者應具備的五種素養禮儀知識

　　每一種工作崗位，都需要擁有相應的素養，而這種素養的體現，就是專業技能。所以，無論創業者的目標是什么、目標有多大，都首先需要擁有嫻熟全面的專業技能。

　　全球500強企業之一的美國高通公司CEO艾文·雅各布，他的專業素養在同行業中無人可比。他輕松地解決了無線接口技術基礎問題、MediaFLO技術問題，并設計出了手機電視的這一通訊應用，推動了新的無線接口技術支持頻道迅速切換的相關產業發展;他還設計出了Push-To-Talk(一鍵通話)，利用設計接口來加速信號傳遞，縮短了信號傳遞的時間延遲。這些專業素養為艾文·雅各布帶來了“CDMA(無線通訊)之父”的美譽。

　　只有在創業者擁有嫻熟全面的專業技能的前提下，才有可能一步一步實現自己的創業夢想。

　　創業者應具備的素養：發現素養要想成為一個成功的創業者，僅擁有專業素養是不夠的，他還需要有敏銳的市場頭腦和財富嗅覺，即發現市場的素養。

　　在當今瞬息萬變的市場環境下，創業者最需要的智慧就是如何發現市場的規律、消費者的消費規律以及金融的運轉規律。在新的時代中，創業者要學會向規律索要成功和財富。在創業團隊的鏈條中，創業者必須按照環境的需要和規律的需要來給自己定位。這是一個追隨智慧的時代，準確地說，這是一個追隨“財智”的時代。如今，一個創業團隊的領導者不再是最擅長管理的人、不再是最有勇氣的人、甚至不再是最大的股東，而是那個“財智”的所有者。

　　戴爾公司創始人邁克爾·戴爾在讀大學時，發現了個人計算機市場的巨大潛力和消費者的消費規律，從而發明出后來風靡全球的直銷營銷方式，接受訂單，快速反應，繞過傳統的供應渠道，直接發貨給消費者，通過低廉的價格、過硬的質量及良好的服務迅速贏得消費者的信賴，并最終發展成為全球第二大個人計算機制造商。

　　這是一個“謀士”、“幕僚”逐漸走上前臺而權力者退居幕后的時代，而創業者在“財智”時代最重要的功能就是發現!

　　創業者應具備的素養：學習素養專業素養必須反復練習，發現素養更需要長期培養，而有一種素養卻能夠輕易獲取，并將對創業者的一生產生重要的作用，這就是學習素養。

　　在這個信息時代，市場信息每時每刻正以幾何的速度迅速傳播擴散著。俗話說，“活到老，學到老。”創業者要想成功，就必須具備強大的學習素養。這種學習素養可以用“2×2”表示。前面的“2”指的是學習方法，既要參加縱向培訓，不放過學習的每一次機會，又要自我提高，拓展見識，進行橫向學習;后面的“2”指的則是學習范圍，既要進行專業知識的學習，提升自己的專業素養，又要努力學習一切人類文明的成果，提升自己的綜合素質和人文修養。

　　從巨人集團到腦白金，對于史玉柱創造出的種種輝煌，大家有目共睹，畢竟要進入一個全新的領域并且獲得成功需要太多的投入。然而，史玉柱卻看不到自己光輝的一面，他認同的僅僅是自己的勤奮學習。“別人用五個小時做的事情，我會研究它三天三夜。”這樣的學習素養，就是創業者的創業路上最好的“黃金搭檔”。

　　要想成為一個成功的創業者，創業者就要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動，做一個終身的學習者和自我改造者。

　　創業者應具備的素養：創新素養有了以上三種素養之后，面對錯綜復雜的市場環境，創業者就需要第四種素養了，也就是創新素養。

　　創業具有綜合性、復雜性及多變性，因此，創業是一種創造性的活動。這種創造性的活動就需要創業者具有不斷進取的開拓創新素養。尤其是在現代科學技術日新月異、市場信息瞬息萬變的時代，創業活動的動態性和不可預測性大大增強，市場形勢變的更加復雜和多變，成功的機會轉瞬即逝。創業者如果不善于提出新問題，積極開拓創新，就無法跟上市場形勢的變化，從而使自己處于一個被動接受的不利局面。

　　韓愈言，“行成于思，毀于隨。”在這個信息時代，創新顯得愈發重要了。創新是知識經濟的主旋律，是企業化解外界風險和取得競爭優勢的有效途徑，而創新素養也是創業者素養素質的重要組成部分。創新素養是一種綜合素養，它包括了兩方面的涵義：一是大腦活動的素養，即創業者的創造性思維、創造性想象、獨立性思維和捕捉靈感的素養;二是創新實踐的素養，即創業者在創新活動中完成創新任務的具體工作的素養。

　　縱觀全球知名企業，無論是IBM、蘋果、惠普還是3M，創新都是它們持續發展的不竭動力。支持它們創新的都是創業領導者營造出的強大的創新文化。同樣，對入選《經理人》“20xx中國最具創新力公司”的企業而言，優秀的創新文化仍是支持每個企業創新的強大后盾。而企業的創新文化的核心，則來源于創業領導者永不枯竭的創新素養。

　　創新素養的形成與創業者的知識、技能、經驗、心態等有著密切的關系。因此，擁有開闊淵博的見識、扎實的專業基礎知識、熟練的專業技能、豐富的實踐經驗、良好的心態的創業者更容易形成創新素養。這種創新素養將在創業者的創業路上發揮出不可估量的作用。

　　創業者應具備的素養：相馬素養當創業者具有前面四種素養之后，他離成功就只差一步之遙了。而要走完這最后一步，創業者就需要一個優秀的團隊去執行，這就需要創業者的相馬素養了。

　　創業者的相馬素養，不僅包括善于發現人才，還包括善于使用人才。漢高祖劉邦曾說，“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良;連百萬之眾，戰必克，攻必取，吾不如韓信;撫百姓，籌軍餉，不絕糧道者，吾不如蕭何;吾能用之，所以能得天下。”可見知人善任是多么的重要。

　　南北戰爭時，美國總統林肯任命格蘭特將軍為總司令，只看中他運籌帷幄、決勝千里的素養，并不計較他嗜酒貪杯的小毛病。“有大略者不問其短，有厚德者不非小疵”，是知人的重要原則，要做到這一點，需要創業者堅持任人唯賢，從企業長遠的大局出發。

　　創業者在發現人才之后，更重要的是要善于使用人才。用其所長，避其所短。如果一個人是學術上的權威專家，善于從事研究，分配到科研單位才能發揮他的作用;如果一個人有管理才能，就應當讓他去擔任具體的實踐工作。學非所用，用非所學，都會造成人才的浪費。創業者做到善任，才能使人才的聰明才智得到充分地發揮。

　　微軟公司董事長比爾·蓋茨曾說，“如果我公司里二十個最頂尖的人才都被別的公司挖走了的話，微軟將變成一家無足輕重的公司。”由此可見，人才對于企業的重要性。如何發現和使用好人才，則是創業者永遠要做的一件最重要的工作。

　　托爾斯泰說，“幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭則各有各的不幸。”對創業者來說，可以轉換一下，“成功者都是相同的，失敗者則各有各的不同。”掌握好這五種素養，必能讓創業者在自己的創業路上立于不敗之地!

　　創業者應具備的基本商業知識

　　（一）合法開業知識

　　1、有關私營及合伙企業、有限公司的法律法規

　　2、怎樣進行驗資

　　3、怎樣申請開業登記

　　4、哪些行業不允許私營

　　5、哪些行業的經營須辦理有關行業管理手續

　　6、怎樣辦理稅務登記

　　7、納稅申報有哪些規定和程序

　　8、如何領購和使用發票

　　9、銀行開戶程序和有關結算規定

　　10、成為一般納稅人有哪些條件

　　11、你應該交哪些稅費,如何交納

　　12、怎樣獲得稅收減征免征待遇

　　13、怎樣進行帳務票證管理

　　14、國家對偷漏稅等違反行為有哪些制裁措施

　　15、增值稅率及計征方法

　　16、工商管理部門怎樣進行經濟檢查

　　17、行業管理部門如何進行行業管理和檢查

　　（二）營銷知識

　　1、市場預測與調查知識

　　2、消費心理、特點和特征知識

　　3、定價知識和策略

　　4、產品知識

　　5、銷售渠道和方式知識

　　6、營銷管理知識

　　（三）貨物知識

　　1、批發、零售知識

　　2、貨物種類、質量和有關計量知識

　　3、貨物運輸知識

　　4、貨物保管貯存知識

　　5、真假貨物識別知識

　　（四）資金及財務知識

　　1、貨幣金融知識

　　2、信用及資金籌措知識

　　3、資金核算及記帳知識

　　4、證券、信托及投資知識

　　除了賺錢創業者應具備什么能力

　　一、能將自己地姿態放低。

　　凡是生意做得不錯的人，都善于把自己的姿態放得很低。在中國文化里，這叫給別人面子，是尊敬他人。

　　二、能保持正確的價值觀。

　　價值觀是我們判斷是非善惡的標準。你之所以做這件事而不做那件事，之所以這么做而不是那么做，是價值觀。MBA經常講差異化競爭，差異化的戰略在產品、營銷方法這些方面，幾乎都能模仿。真正不能模仿的是價值觀，這是為什么有些人能成功，而有些人不能成功。

　　所謂價值觀，是在跟你的合作伙伴、同事、朋友建立關系的時候，你需要拿一各尺度去衡量、去決策，而這個東西繪引導你走向不同地方向。

　　三、要有毅力與耐心。

　　為什么堅持這件事很重要?就像做企業，如果我們做了三年之后，企業垮掉了，大家可能不把我們當回事。當我們三十年后還在這兒的時候，大家開始有一些敬意；如果三百年后，這個公司還在，大家就會頂禮膜拜。

　　四、能準確判斷未來。

　　當一個人的職業生涯到達一定階段，或者一個企業早已發展得不錯的時候，實際上也面臨著更大的挑戰，這時候就要準確地判斷未來。

　　要怎樣準確的判斷未來?第一，看別人看不見的地方；第二，算別人算不清的賬；第三，做別人不做的事情。

　　想要成功，創業者就要超出常人，想到別人想不到的地方，做出別人做不出的事情，這樣，他的企業才能擁有別人無法超越的優勢，這樣獲得財富也將不再是問題。

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