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鞋廠里女強人是如何創業的?
她從鞋廠流水線工人做起，目前在湘鄉擁有了上千萬資產的公司，300多名員工，生產出的鞋子遠銷國外。在16年的摸索中，她找到了自己的人生價值所在。
她叫張智輝，1973年出生在湖南省湘鄉市壺天鎮一個普通的農民家庭，家里收入不高負擔重。1992年，高中畢業的張智輝為了減輕家庭負擔，開始了南下打工之路。剛開始，她是在一家鞋廠做流水線工人，又苦又累的工作沒有擊倒她，反而激發了她的韌勁，她向老師傅們學技術、討經驗，短短幾年，她從一個普通的流水線工人變成了生產管理人員，成為了鞋廠的頂梁柱。
獨創門戶，發展自己的公司是她人生中的重要轉折。2004年，她和丈夫已經是鞋廠的高級管理人員，年薪數十萬，本可以高枕無憂，但她萌生了要獨創門戶、開一家外貿公司的想法。想干就干，在廣州，她和丈夫開始了艱難的創業歷程，慢慢地，公司紅火了，賺錢了。善于思考的她在外貿公司的運作中也發現了一些問題：訂單不穩定，而主要原因是出單存在不穩定性。這時，她想，如果要是有一家自己的鞋廠可以自產自銷，一切問題不就解決了嗎?
返鄉創業，是她人生價值的升華。2007年6月，她回自己的家鄉湘鄉考察了一番，家鄉的鄉情和一系列的優惠政策更堅定了她回家鄉創業的信心。創業之初，百廢待舉、百業待興，其艱難可想而知。沒錢，借;沒廠區，找;沒人，招。7月份，回到湘鄉，她踏城區跑鄉鎮，用了近五個月的時間才找到合適的廠房。創業之初，她吃住在廠區，白天和工人們研討技術、培訓管理，晚上安排第二天的工作、聯絡老客戶。經過一段時間的精心調理，員工隊伍穩定了，產量上來了，公司煥發了青春和活力。大家對這位端莊、秀氣的女老總投去了敬重和信賴的目光。張智輝常說：剛開始，我也很擔心，頂著很大的壓力，返鄉創業，興辦企業的，但路是一步步走出來的，我有信心。
謀劃科學的發展戰略，是她人生追求的原動力。張智輝以她的智慧膽識和人格魅力，造就了富有創新精神的管理隊伍和團隊意識的員工隊伍。公司創立以后，訂單接了不少，但規模始終沒有擴大，這時以前做外貿時的認識的韓國老客戶也正準備在福建開一家鞋廠，得知這一情況后，她又動起了利用外資的念頭，她專程跑到福建，拿出連夜趕出可行性分析報告，并把韓國老板請會自己的家鄉進行實地考察，韓國老板對此非常滿意，當場同意與其合資。
在公司運轉過程中，也不是一帆風順的，通宵加班、趕制產品，是常事，各方面的管理壓力也是席卷而來。作為一名女性到各地跑業務、管開發是一件難事，有的不理解、有的不支持，門難進、臉難看更是家常便飯，但最難過的是訂單到手了，有時因為客觀因素，眼看不能如期交貨，那時的她就如熱鍋里螞蟻團團轉，但每次都在她的領導和全公司的員工共同努力夏，挺了過去，成就了一塊“誠信”的金字招牌�，F在公司每年年產值可達1500萬元—2000萬元，上繳稅費25-30萬元。對于未來的發展，張智輝躊躇滿志，她希望公司越做越大、越做越強，在內銷市場有一席之地，希望能安排更多的返鄉女性、下崗女性，讓她們有個好的工作平臺。
張智輝多次講：我的事業剛起步，我愛的事業，更愛生我養我的家鄉和父老鄉親，有愛就能奉獻一切，就能創造人間傳奇，我愿把這種愛奉獻給全社會。
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