看你是否屬于適不適合創(chuàng)業(yè)

    時(shí)間:2024-08-27 18:55:19 創(chuàng)業(yè)測(cè)試 我要投稿
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    看你是否屬于適不適合創(chuàng)業(yè)

      并不是所有的人都具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì),究竟哪些人不適合創(chuàng)業(yè)?下面一起來(lái)看看!

      1、缺少職業(yè)意識(shí)的人。職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感,它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,是敬業(yè)的前提。而有些工薪人員卻對(duì)所從事的工作缺少職業(yè)意識(shí),滿足于機(jī)械地完成自己分內(nèi)的工作,缺少進(jìn)取心、主動(dòng)性,這與激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不相宜。

      2、優(yōu)越感過(guò)強(qiáng)的人。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。

      3、唯上是從,只會(huì)說(shuō)“是”的人。這種人缺乏獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。若創(chuàng)業(yè),也只能因循守舊,難以開(kāi)展開(kāi)拓性的工作,對(duì)公司發(fā)展不利。

      4、偷懶的人。這種人被稱(chēng)作“工資小偷”。他們付出的勞動(dòng)和工資不相符合,只會(huì)發(fā)牢騷、閑聊,每天晃來(lái)晃去浪費(fèi)時(shí)間,影響他人工作。

      5、片面和傲慢的人。有的人只注意別人的缺點(diǎn),看不到別人的優(yōu)點(diǎn);有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強(qiáng)者,人格方面存在很大的缺陷。

      6、僵化死板的人。做事缺少靈活性,對(duì)任何事都只憑經(jīng)驗(yàn)教條來(lái)處理,不肯靈活應(yīng)對(duì),習(xí)慣于將慣例當(dāng)成金科玉律。

      7、感情用事的人。處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何干就如何干,不能用理智自控。

      8、“多嘴多舌”與“固執(zhí)己見(jiàn)”的人。多嘴多舌的人,不管什么事,他們都要插上幾句話;“固執(zhí)己見(jiàn)”的人,從不傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。

      9、膽小怕事、毫無(wú)主見(jiàn)、樹(shù)葉掉下來(lái)怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負(fù)責(zé),狹隘自私、庸碌委瑣。

      10、患得患失卻又容易自滿自足的人。稍有收獲,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。

      拓展:

      創(chuàng)業(yè)測(cè)試:開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng)業(yè)潛力判斷題

      1、說(shuō)到管理,就是對(duì)員工管頭管腳,一切聽(tīng)老板指揮。

      2、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理各有不同的內(nèi)容,但有密切的關(guān)系。

      3、經(jīng)營(yíng)者侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益,不論情節(jié)輕重,僅負(fù)民事責(zé)任與行政責(zé)任。

      4、產(chǎn)品的概念包含著核心產(chǎn)品、形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品等三項(xiàng)內(nèi)容。

      5、企業(yè)創(chuàng)辦后,老板本人的生活費(fèi)用可以根據(jù)實(shí)際需要在經(jīng)營(yíng)成本中列支。

      6、資本金就是企業(yè)在工商行政管理部門(mén)登記的注冊(cè)資金。

      7、經(jīng)營(yíng)者有出據(jù)購(gòu)物憑證和單據(jù)的義務(wù)。

      8、持有商品所有權(quán)的中間商只是零售商而不包括批發(fā)商。

      9、經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念,管理是經(jīng)營(yíng)的組成部分。

      10、企業(yè)只要有本事貸款,那么就應(yīng)該盡可能地多放貸款以發(fā)展企業(yè)。

      11、“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”是指經(jīng)營(yíng)者損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

      12、任何企業(yè)在作產(chǎn)品決策前必須對(duì)市場(chǎng)作全面深入的市場(chǎng)調(diào)查研究。

      選擇題

      13、我國(guó)就業(yè)方面的主要矛盾是:

      A勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過(guò)大的矛盾;

      B勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。

      14、企業(yè)辦不辦得起來(lái)主要依靠:

      A政府給的優(yōu)惠政策;B艱苦創(chuàng)業(yè)的決心和信心;C籌集到必不可少的啟動(dòng)資金;D有力量的親威朋友。

      15、辦企業(yè)必須獲得家庭的全力支持,原因是:

      A保證在自己無(wú)暇照顧家庭時(shí)能得到諒解;B得到家庭在經(jīng)濟(jì)上的支持;C忙得晚上不回家,妻子(丈夫)也沒(méi)有怨言;D能得到家庭成員對(duì)在自己給予精神支持。

      16、做銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)測(cè)包括:

      A作為一個(gè)企業(yè),在成立之初就要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面的調(diào)查與分析。

      對(duì)消費(fèi)人群、消費(fèi)渠道,以及對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行比較,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行全面調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,將產(chǎn)品的價(jià)位和品項(xiàng)做出定位;B在對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)后,制定相應(yīng)的利潤(rùn)預(yù)測(cè)。

      根據(jù)利潤(rùn)預(yù)測(cè),進(jìn)行投資大小額度的確定,然后對(duì)投入、產(chǎn)出進(jìn)行了全面的分析,把產(chǎn)品定價(jià)、定位、定渠道,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,在市場(chǎng)上獲得一定的銷(xiāo)售利潤(rùn);C將已經(jīng)取得的銷(xiāo)售利潤(rùn)與利潤(rùn)預(yù)測(cè)相比較,再相應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售方式和銷(xiāo)售渠道進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到利潤(rùn)預(yù)測(cè)值或超過(guò)利潤(rùn)預(yù)測(cè)值。

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