公司應(yīng)該設(shè)立什么部門和職位

    時(shí)間:2024-10-23 01:26:14 公司注冊(cè) 我要投稿
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    公司應(yīng)該設(shè)立什么部門和職位

      在成立公司之前應(yīng)該多搜集一些資料,多了解一些,這樣在成立的過程中才會(huì)節(jié)省很多的時(shí)間和精力,還會(huì)避免進(jìn)入一些誤區(qū),以后公司的發(fā)展也會(huì)順利很多。下面是小編整理的公司應(yīng)該設(shè)立什么部門和職位,歡迎閱讀與收藏。

    公司應(yīng)該設(shè)立什么部門和職位

      公司應(yīng)該設(shè)立什么部門和職位

      公司應(yīng)該設(shè)立如下職位:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(總裁)、財(cái)務(wù)總監(jiān)(總會(huì)計(jì)師)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)(生產(chǎn)副總)市場(chǎng)總監(jiān)(銷售副總);總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全保衛(wèi)部、人力資源部、供應(yīng)部等;

      這些部門不是固化的,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要而定,一般是圍繞人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷考慮。

      至于職位就好說了,部長(zhǎng)、主任隨意定,另外一般部門內(nèi)應(yīng)有內(nèi)勤人員,以便處理日常業(yè)務(wù)。

      公司各部門的職責(zé)分別是什么

      (一)總經(jīng)理

      1、全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

      2、組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施。

      3、處理公司重大事件和對(duì)外關(guān)系問題。

      4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,樹立良好企業(yè)形象。

      5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

      6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和簽發(fā)高層管理人事任命書。

      7、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案。

      8、召開主持各部門會(huì)議、總結(jié)工作、聽取匯報(bào)、檢查和監(jiān)督工作、協(xié)調(diào)矛盾。

      9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,預(yù)算開支和成本控制。

      (二)行政部

      1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)工作安排;落實(shí)公司的規(guī)章管理制度,保證上傳下達(dá),溝通內(nèi)外聯(lián)系;對(duì)公司決議進(jìn)行查辦和落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位描述,制定人力資源規(guī)劃、人員的招聘和解雇。

      3、制定合理的薪酬福利制度和公司獎(jiǎng)懲制度、考勤管理。

      4、制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃,幫助員工提升工作能力。

      5、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、制定、檢查和監(jiān)督。

      公司的注冊(cè)類型有哪些

      1、無限公司;

      2、有限責(zé)任公司;

      3、兩合公司;

      4、股份有限責(zé)任公司。

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