返鄉農民工如何創業
到南方打工淘金的農民工，因受當地企業經營不景氣影響而返鄉。國家相關部門最新調研數據顯示，約有900萬左右農民工失業返鄉。
擺在返鄉農民工面前有兩條路：一條是“再就業”，一條是“自創業”。筆者以一個退休后自主創業4年而于近期退出的親身經歷，奉勸返鄉農民工：首選“再就業”，慎重“自創業”。
自主創業能否成功，受諸多因素影響。根據自身的經驗教訓，“返鄉創業”存在五大忌：
有資金，沒有市場不能創業。剛從南方淘金歸來，可能手頭有點積蓄，加之政府也出臺小額擔保貸款政策，具備了啟動資金條件。但是，創業項目選擇時下并非易事。南方有的企業經營了數十年，已經形成相對穩定的市場，都遇到了市場危機。新啟動項目最好能為實力較強的大、中型企業配套，或者為國家、地方即將啟動的投資項目服務。依賴于出口的外向型市場，有時可能條件誘人，但因信息不對稱，往往上當受騙。
有市場，不懂業務不能創業。掌握和精通所創業項目的業務，才能在生產、經營中掌握主動權。不懂業務或不精通業務，就無法保證所生產、經營項目的產品和服務質量;因為業務不精通，在與客商洽談產品價格時就可能被蒙騙。具備業務水平，有兩條渠道：一是，從事自己在打工中已經學到和熟悉的業務;二是，可以運用政府對失業農民工的優惠政策，享受免費參加技術培訓，掌握一技之能。
懂業務，不懂管理不能創業。人各有所長，也各有所短。人們不能只看到自己能干什么，還要深知自己不能干什么。有人擅長實干，但不一定擅長管理。管理中最難的是管人，把人管得死心塌地跟你賣命干。企業內部管理，最要管好的是質量和成本。沒有產品質量和服務質量的企業，不可能成為百年長壽企業，曾居乳制品行業老大的三鹿就摔在產品質量上。不懂成本管理，不知道生財、聚財，企業蛋糕也做不大。因為，企業創業畢竟不是慈善機構，賠本的買賣做不長。
懂管理，沒有人才不能創業。人才是企業的“搖錢樹”，要有與創業項目匹配的專業人才。人才不必以學歷高低為標志，要不拘一格選人、用人才。至少要有一批經驗豐富的技術工人、實用型管理、銷營、財會人才。創業者自己，要成為多謀善斷的領軍人才。
有人才，不懂法律不能創業。市場經濟是法治經濟。一個法盲或者是一個無法無天的人，是不可能成功創業、持久守業。當然，只要創業者是一個基本懂法的守法者，可以請專業法律工作者為企業提供有償法律服務。
總之，只要遵循市場經濟規律，只要堅持開拓經營、守法經營，只要具有不畏艱難、百折不撓的創業精神，返鄉農民工一族，就一定能夠自圓“創業夢”。
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