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馬云談創業毅力：不要寄希望于自己
成功是由很多因素造成的，努力并不一定會成功，但如果不努力，就一定會失敗。下面是小編收集的馬云談創業不要寄希望于自己的資訊，歡迎大家閱讀學習。
中小企業的成長和發展面臨多種難題，尤其是今年以來，原材料價格上漲、勞動力成本上升，特別是資金供給緊張和融資成本快速上漲等問題讓越來越多的中小企業陷入了困境。
面對困境，中小型企業應該如何生存，馬云的回答是“靠毅力取得最大的成功”。
毅力
第一相信你能存活，第二你要相信有堅強的存活毅力。阿里巴巴跟任何中小企業一樣，在1999年、2000年、2001年也曾面臨發不出工資的困境，當時他們沒有什么收入，但要活下去，馬云告訴自己和他的員工們，就是半跪著也要堅持，堅持到底就是勝利，讓自己做最后一個倒下的人。
人貴在堅持，在困難和挫折面前，堅持需要意志，需要毅力。許多人在開創自己的事業時，都跌倒在失敗的深淵，從此一蹶不振。馬云深信，每次打擊，只要你扛過來了，就會變得更加堅強。而當你的抗打擊能力強了，真正的信心也就有了。正是基于這樣的理解，馬云對毅力的理念也就顯得與眾不同。
馬云說：所謂的毅力就是你期望的最好是失敗，你不要寄希望于自己成功，這個可能跟大家的想法都不一樣，我覺得對我來講從第一天創業到現在為止，我經常提醒自己這句話，就是我創業是為了經歷，而不是為了結果。人的結果都是差不多的，都要去一個地方，就是火葬場。
創業者要有毅力，沒有毅力做不好。每個創業者在創業的時候，都有一個美好設想的過程，而現實卻并不會那么美好，所以每個創業者都要讓自己明白，一時的失敗千萬不要氣餒，應該照著自己的理想一路走下去。成功是由很多因素造成的，努力并不一定會成功，但如果不努力，就一定會失敗。
永遠不要忘記自己第一天的夢想
“放棄是很容易的，但我們決不會放棄我們第一天的夢想”，這就是馬云的態度。只要不忘記自己第一天的夢想，始終沿著最初的目標走下去，你所能取得的成就就會越來越大，即使會碰到許多困難和挑戰，也絕不要放棄，成功就在不遠處。
軟銀總裁孫正義說他成功的原因即是緣于“一個夢想和毫無根據的自信。一切都是從這兒開始的。”馬云也曾說過他成功創業的原因，其中第一個就是“夢想”。因為夢想，所以才能堅持;因為一直沒有忘記第一天的夢想，所以才能一直保持穩健的步伐。
創業者只有未來，沒有昨天
對于那些即將創業，或者正在創業的人來說，創業是一個艱辛的歷程，困難重重，但是，?想創業成功，必須要有堅定的信念，相信自己未來一定能夠成功。對此，馬云說：“其實每一個創業者都有很痛苦的經歷，無論是60年代的人創業，還是70年代的人創業，或者80年代的人創業，每一階段都有痛苦。但是有一點，無論怎么痛苦，既然你選擇創業了，那么就必須明白創業者只有堅持走下去，才有出路可言。”
人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情。
馬云：給創業者的15個忠告!
1、2001年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或懂事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
2、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
3、細節好的人格局一般都差：
(1)做企業贏在細節，輸在格局。
(2)格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才!
4、領導比員工多什么?領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。而是要比眼光，比他看得遠;要比胸懷，男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;要比實力，抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
5、領導別當勞模。當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，凡事帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
6、中國商人千萬別再“紅道”上混。人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和鐳管捧在一起，必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在他是紅頂商人;中國商人千萬別再紅道上混。
7、年輕人必須思考的4大問題：
(1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。
(2)什么叫堅強?經理許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。
(3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
(4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
8、人生在世做人，不是做事。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記著我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。
9、工作不要太認真 快樂就行。我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記著做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人，才是讓我們最美。
10、高手的競爭論：
(1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。
(2)眼睛腫全是敵人，外面就全是敵人。
(3)競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
(4)競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
(5)真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。
11、別把抱怨當成習慣。認識退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝得越多渴得越厲害。最后發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么!
12、給初創企業者的忠告：
(1)大家看不清的機會，才是真正的機會。
(2)讓員工笑著干活。
(3)客戶第一、員工第二、股東第三。
(4)少聽成功學，多聽失敗學。
(5)搶在變化之前先變。
(6)忘掉money，忘掉賺錢。
(7)小聰明不如傻堅持。
(8)心態決定姿態，姿態決定狀態。
13、談創業：
(1)一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
(2)創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
(3)這世界最不可靠的東西就是關系。
(4)免費是世界上最昂貴的東西。
(5)今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
14、忌創業“四不”，看不見，看不起，看不懂，跟不上：看不見對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什么可以變得那么強，然后就跟不上了;即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的弱小。
15、當你決定要創業時，便意味著：
(1)沒有了穩定的收入。
(2)沒有了請假的權利。
(3)沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味著：
(1)收入不再受限制。
(2)時間運用更有效。
(3)手心向下不求人。
想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
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