職業(yè)健康監(jiān)護的要求及內(nèi)容
職業(yè)健康監(jiān)護對從業(yè)人員來說是一項預防性措施，是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔的義務。其主要內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓;職業(yè)健康檢查;建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;從業(yè)人員健康監(jiān)護信息管理。
(一)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓
用人單位應對從業(yè)人員上崗前、在崗期間進行定期職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，使他們了解并遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確地使用、維護防護設備、個人防護用品，了解從業(yè)人員依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利。
(二)職業(yè)健康檢查
健康檢查應包括上崗前的健康檢查，接觸危害因素從業(yè)人員的定期健康檢查，離崗時健康檢查。用人單位發(fā)生分合、解散、破產(chǎn)時，亦應對接觸職業(yè)危害因素的工人進行健康檢查。
檢查項目及周期應按所接觸的職業(yè)危害因素類別、國家規(guī)定的《職業(yè)健康檢查項目及周期》進行。檢查中，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，不得從事所禁忌的`作業(yè)或調(diào)離所禁忌的作業(yè)，對需要復查和醫(yī)學觀察者，應按要求進行復查和醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應按規(guī)定報告，并安排進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。用人單位應及時將健康檢查結(jié)果如實告知。
(三)職業(yè)健康監(jiān)護檔案
用人單位應建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，每人1份。檔案內(nèi)容包括：
(1)從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害因素接觸史;
(2)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(4)職業(yè)病診療等有關健康資料。
用人單位應妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案，從業(yè)人員有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康檔案，離開用人單位時有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復印件。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護信息管理
健全的職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度，有利于早期發(fā)現(xiàn)醫(yī)學禁忌癥、疑似職業(yè)病病人，對保護從業(yè)人員的健康有重要意義。
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