報關主管崗位職責

    時間:2024-08-04 04:07:02 應屆畢業生網 我要投稿

    報關主管崗位職責10篇(集合)

      在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的報關主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    報關主管崗位職責10篇(集合)

    報關主管崗位職責 篇1

      崗位職責:

      1、負責依法執行《海關法》、《商檢法》及進出口貨物關聯部門規定,辦理進出口貨物報關報檢業務;

      2、負責定期收集匯報相關部門新的法律法規、通告及管理辦法,維護公司利益;

      3、負責協助“關務管理辦法”、“報關流程”的制定、實施與完善;

      4、 負責保稅物料的內部管控工作;

      5、負責加工貿易手冊的備案、日常運行及核銷工作;

      6、 負責協助辦理進出口貨物納稅、免稅、退稅、補稅等相關工作;

      7、 負責辦理保稅物料內銷、邊角料內銷手續;

      8、領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、電子、通信、物流相關專業本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

      2、 熟悉海關、商檢相關法律法規,扎實的`進出口環節操作經驗;

      3、 熟悉貨代、報關行、海關、商檢操作條例,方式方法;

      4、熟悉國際貿易術語、貿易通則、信用證條款;

      5、 CET-6以上,較好的聽說讀寫能力;

      6、熟悉OFFICE、ERP等辦公軟件;

      7、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

      8、具備報關員等相應資質優先。

    報關主管崗位職責 篇2

      崗位職責:

      1、接采購、物控進料指令,與合作供應鏈公司(報關行)對接,安排電子物料進口報關,繕制相關報關單證并跟進資料流轉;

      2、申報貨物特別是電子物料進行商編預歸類;

      3、統計采購、物控部門日常進口計劃異常,為上級改善流程提供基礎數據信息;

      4、按海關要求組織整理進口報關文件,資料存檔,方便日后海關資料調。

      5、完成上級安排的其它事務

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,5年以上工作經驗,有報關員證書;

      2、非常熟悉進出口報關流程,對報關異常有較好預見性,較好的.異常處理能力及成本控制意識,熟悉電子物料,有手機工廠報關經驗優先;

      3、為人隨和,團隊意識強,能出色協調部門與其它部門同事開展工作;

      4、工作積極主動,工作細心,責任心強,較好的數據統計習慣和技巧;

      5、具備良好的英語讀、寫能力,熟練運用常用辦公軟件,特別EXCEL軟件。

    報關主管崗位職責 篇3

      職位描述:

      1.負責處理貨物的進出口業務,包括出口清關、進口報檢及單證審核等

      2.協調與海關的`關系,協助完成各項進出口申報工作

      3.根據客戶要求提供相關咨詢服務和解決方案

      4.對部門內部流程進行優化和管理

      5.維護好客戶關系并開發新客戶

      6.其他上級交辦的事宜

      職位要求:

      1.有海外報關經驗優先

      2.有較強的責任心和良好的團隊合作精神

      3.熟練使用辦公軟件(word/excel)

      4.具有良好的溝通表達能力

    報關主管崗位職責 篇4

      第一條:遵守國家的政策和法律,依海關規定的報關程序辦理進出口報關業務。

      第二條:遵守公司規章制度,準時上班,必要時推遲下班,直到完成當日工作為止。

      第三條:努力學習業務知識,提高業務水平,工作上做到準確、準時高效。

      第四條:以公司的'利益為重,吃苦耐勞,以禮待人。

      第五條:不徇私情,不私自為他人報關。

      第六條:在業務活動中,發現不正,F象應及時向有關領導反映,制止違法亂紀的行為。

    報關主管崗位職責 篇5

      1.負責本公司進出口生產性原材料、外協件和其他樣品的報關清關工作。

      2.進口設備、備件、進出口樣品的報紅作。

      3.收集報關必備單證,做到單證齊全、單物相符。

      4.向海關申報查驗、納稅、放行手續,做好商檢資產評估報驗工作。

      5.負責做好商檢、衛檢、動植物等必要的到場開箱查驗和協調事宜。

      6.做好委外托運申請、運輸、保險等事宜;發生供貨商交付貨物有損壞時,應及時向有關部門取證,并配合索賠事宜。

      7.及時做好倉儲費、運費等費用臺賬及相關報關單證資料的存檔工作。

      8.及時跟蹤和報告項目報關進展動態,并完成主管臨時工作交辦和本崗位相關的工作。

      9.對WTO政策、海關的`政策及相關法律法規進行研究,制定相應策略,靈活運用政策,滿足公司報關及辦理批文的需求。

      10.協助新項目開發。配合項目采購進行新項目開發,辦理新項目報關協調工作,滿足項目進度要求。

    報關主管崗位職責 篇6

      1.根據跟單員提供的單據到海關遞單或通過報關行遞單,負責單據的`最后核實。

      2.負責商檢的報檢。

      3.負責海關、商檢收費單的上報、傳遞。

      4.配合進出口部及操作組做好貨物進出口的各項報關工作。

      5.積極配合海關査車。

      6.及時上報通關時出現的一些突發事件,并配合妥善辦理。

    報關主管崗位職責 篇7

      崗位職責:

      1. 負責進出口報關文件的制作、整理、審核工作;負責貨品的報關、查驗及各種單證的審核

      2. 精通貿易業務流程,熟悉國際貿易報關、商檢、核銷等業務流程,有實際核銷手冊工作經驗;

      3. 對部門內部人員進行培訓指導,使之能夠獨立完成相關工作;獨立處理日常問題,確保部門內工作順利進行;

      4. 完成領導安排的.其他工作任務。

      任職條件:

      1、本科及以上學歷,國際貿易、物流類相關專業;

      2、對辦理出口通關事務及外發加工審批與出貨單制作的相關工作流程熟悉;

      3、熟悉保稅倉庫報關、報檢、查驗所需資料,并能對各類單證進行快速審核;

      4、3年以上關務團隊管理工作經驗,了解海關、商檢、稅務等相關政策,有良好的社會關系、溝通、協調、應變能力及公關意識,有強烈的責任心;

      5、性格開朗、為人正直,工作細心,具有強烈的責任心及團隊合作意識;

      6、有報關員證、報檢員資格證及一定的英語聽說能力。

    報關主管崗位職責 篇8

      崗位職責:

      1、 負責關務組工作流程的梳理和制定,確保日常貨物進出園區的通暢;

      2、 負責分析和掌握杭州跨境電商的最新政策;

      3、 負責協助研究將杭州跨境電商模式推廣至其他跨境試點區域的可行性;

      4、 負責協助公司內部系統與杭州電子口岸對接及開發;

      5、 負責研究各特殊區域的.關務壁壘,為將來公司各特殊區域間貨物流轉提供可行方案;

      6、 負責關務組內的人員管理和技能培訓

      任職要求:

      要求對報關報檢有豐富的經驗,熟悉報關流程和產品歸類,同時需要了解國際物流的流程,能對接客戶。如有一定的跨境電商經驗,優先考慮。

    報關主管崗位職責 篇9

      1.負責外貿進出口貨物的申報、清關等事宜

      2.根據客戶要求進行單證制作和提交工作

      3.對進出境的.貨物進行監管統計及整理工作

      4.負責相關報關合同、申請書等文件的準備與審核工作

      5.負責海關數據的更新和維護工作

      6.完成領導交辦的其他事項

    報關主管崗位職責 篇10

      崗位職責:

      1.保稅客戶招商/業務拓展;

      2.管理并帶領團隊完成日常通關操作,組織實施公司的報關、商檢業務;

      3.負責公司報關人員調度,解決報關現場疑難雜癥;

      4.負責與海關的溝通及協調工作,根據客戶需求和業務發展要求對報關員進行工作安排、跟蹤、指導、考核;

      5.負責進出口貨品的.報關,查驗及各種單證的審核;

      6.負責進出口文件申辦。按照公司要求安排合理的人員和方式與海關,商檢,外管局等政府部門交涉,按時完成所有與進出口有關文件的申請,辦理和審核;

      7.負責建立和維護與海關、商檢、外經局等政府部門之間的工作關系,并隨時了解最新政策資訊,將對公司有影響的方針,政策及時通告相關部門和人員,確保公司進出口流程始終保持在符合國家法律,法規的范圍內,保持物流鏈處于流暢狀態;

      8.負責對報關課進行綜合事務性管理,包括(但不限于)報關員工作監督制度的建立、業績考核、內部培訓等日常人員管理工作。

      9.保稅倉內部運營管理。

      任職要求:

      1.大專以上學歷;

      2.5年以上工作經驗/3年以上相關工作經驗;

      3.有駕照,3年以上駕駛經驗;

      4.漯河市當地戶口;

      5.具有較高的團地協調和管理能力。

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