CFO會計人必經(jīng)的5個階段

    時間:2024-07-28 17:04:24 CFO 我要投稿
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    CFO會計人必經(jīng)的5個階段

      走上財會職業(yè)生涯金字塔的頂峰成為CFO,想必是絕大多數(shù)會計人的夢想。還在象牙塔的會計生,你的目標(biāo)就應(yīng)該是做金字塔頂尖上的人。為這目標(biāo)應(yīng)該怎么做呢?需要對各個年齡階段所具備的知識結(jié)構(gòu)、相關(guān)崗位、崗位能力等方面有所規(guī)劃,完善這5個發(fā)展階段,才能讓你的財務(wù)生涯走向巔峰之路走的順暢。下面一起來看看這5個階段是什么吧!

    CFO會計人必經(jīng)的5個階段

      階段一:18-22歲

      職業(yè)現(xiàn)狀:學(xué)生時代的會計生,在校時就應(yīng)該樹立職業(yè)目標(biāo),確認對未來的會計工作充滿興趣與信心,并利用在校時間為未來的工作做好準(zhǔn)備。

      薪資水平:負數(shù),還處在花錢狀態(tài)

      必備證書:畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、會計從業(yè)資格證書、初級會計職稱、大學(xué)英語四六級、計算機一、二、三級、CPA。

      (注:CPA應(yīng)屆畢業(yè)生才能夠報考,在校時打下堅實的知識基礎(chǔ),在報考CPA時亦可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃選擇相應(yīng)考試科目。)

      階段二:22-28歲

      職業(yè)發(fā)展路線:出納→會計→ 會計主管

      職業(yè)現(xiàn)狀:20出頭的會計人需要完成從學(xué)生到職場人的脫變。一般情況下,會計人剛剛工作,接觸到的第一份工作就是出納。出納崗位工作內(nèi)容較為簡單,以現(xiàn)金管理、開票等為主。

      在當(dāng)出納階段,工作內(nèi)容簡單,時間一長容易疲倦,但是只要在出納崗位上積累了一定的經(jīng)驗,熬過那段時間,就會慢慢接手普通的會計工作。

      當(dāng)你在出納崗位上積累了一定的經(jīng)驗,就會慢慢接手普通會計的工作。

      在普通的會計階段后,積累了很多工作經(jīng)驗,當(dāng)你升職成功,成為一名會計主管時,你就會發(fā)現(xiàn)會計主管的視野要比一般會計開闊得多。不再局限于某個細分的領(lǐng)域,而是全面地負責(zé)公司的賬務(wù)。會計主管更容易鍛煉一個會計人員的全盤處理問題的能力。

      薪資水平:

      出納薪資:2K-4K

      會計薪資:2K-8K

      會計主管:10K-15K

      必備證書:中級會計職稱、注冊會計師

      階段三:28-35歲

      職業(yè)發(fā)展路線:財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)

      職業(yè)現(xiàn)狀:在職場摸爬滾打的幾年中,會計人不僅累積了足夠的實務(wù)經(jīng)驗,體力、精神、能力等各方面也都處于極高的狀態(tài)。

      這個時期的會計人應(yīng)該處于向管理者角色的轉(zhuǎn)變當(dāng)中,因此,會計人這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的能力是如何協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系,如何打造團隊,如何輔助CEO,當(dāng)好參謀。

      財務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。從財務(wù)經(jīng)理到財務(wù)總監(jiān)這段時間,必須學(xué)會與時俱進,突破傳統(tǒng)財務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度把握公司整體運作。

      薪資水平:

      財務(wù)經(jīng)理薪資:平均15K

      財務(wù)總監(jiān)薪資:底薪30萬,薪資水平無上限

      必備證書:注冊會計師、稅務(wù)師、美國注冊管理會計師

      階段四:35-40歲

      職業(yè)發(fā)展路線:財務(wù)總監(jiān)→ CFO

      職業(yè)現(xiàn)狀:一般來說,在會計人在35歲左右的年齡能當(dāng)上財務(wù)總監(jiān),已經(jīng)處于一個很不錯的職業(yè)狀態(tài)。財務(wù)總監(jiān)一職向來被視為財務(wù)行業(yè)的“人生巔峰”,當(dāng)你歷經(jīng)錘煉,成為公司的財務(wù)總監(jiān),10000的薪資簡直太小case了,這可是一個薪資無上限的階段,一切皆有可能。這時候,如果你還沒有喪失更大的目標(biāo)和上進心,成為CFO應(yīng)該就是順利成章的事。

      35-40歲的期間內(nèi),CFO對自身的定位一定要清楚,財務(wù)應(yīng)該定位于服務(wù)、監(jiān)管與配合,明確了自己的角色后,對于CEO的意見要給予尊重,并說出自己的建議,但務(wù)必要把后果講清楚,相信CEO們會有自己的判斷。

      薪資水平:

      財務(wù)總監(jiān):底薪30萬,薪資水平無上限

      CFO:底薪40萬,薪資水平無上限

      必備證書:注冊會計師、美國注冊管理會計師

      階段五:40+

      職業(yè)發(fā)展路線:CFO→ CEO

      職業(yè)現(xiàn)狀:CFO算是會計人人生巔峰中的巔峰。那么,如果轉(zhuǎn)型做一個CEO呢?

      CEO則需具備戰(zhàn)略、管理和人際交往等多方面技能。CFO的遴選考察的是對財務(wù)的理解和掌控,而管理和人際交往能力往往很少在考查范圍之內(nèi)。那么CFO在轉(zhuǎn)型的時候,需要提升自己在公司戰(zhàn)略、企業(yè)管理、人際交往等多方面的能力。

      薪資水平:無法統(tǒng)計,主要是數(shù)不過來

      現(xiàn)在的你,處在上述所提到的哪個階段?只要有目標(biāo)、循序漸進的穩(wěn)走每一步,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巔峰,絕非不可能!

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