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去日本留學(xué)有哪些就業(yè)福利和定居優(yōu)勢
近年來日本政府是非常鼓勵留學(xué)生前往日本求學(xué)和工作，紛紛向留學(xué)生伸出了橄欖枝。那么，去日本留學(xué)有哪些就業(yè)優(yōu)勢和定居優(yōu)勢呢?今天，小編就給大家解析一下留學(xué)日本的就業(yè)和定居優(yōu)勢。
一、關(guān)于就業(yè)
1 鼓勵就業(yè)，美容、動畫等熱門專業(yè)增多
就業(yè)空間的拓展加速了日本留學(xué)熱潮。此前，赴日本留學(xué)就業(yè)難的形式一定程度影響了中國留學(xué)生對留學(xué)國的選擇。
但目前日本將加大吸引中國留學(xué)生的力度，其中很重要的一點表現(xiàn)在鼓勵就業(yè)上，包括鼓勵和支持在日本的中國留學(xué)生到日本就業(yè)。赴日留學(xué)，福利較歐洲國家比較中規(guī)中矩，但保險費低，且留學(xué)費用低，留學(xué)就業(yè)前景好。
2 自費留學(xué)生可獲得每年130萬日元獎學(xué)金
根據(jù)學(xué)校性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)的不同，留學(xué)生平均每年的學(xué)費只需三萬到七萬人民幣，此外獎學(xué)金制度也在逐步豐富和完善。除了日本政府文部省獎學(xué)金等國費獎學(xué)金外，還有校內(nèi)獎學(xué)金和很多企業(yè)團體設(shè)置的民間獎學(xué)金。
3 醫(yī)療保險制度
在日本的中國留學(xué)生享有跟日本國民一樣的醫(yī)療保險制度，即只要辦理了國民醫(yī)療保險，即可享受醫(yī)療費扣除70%的政策。
打工政策：薪水最低約800日元/小時(約56元人民幣) 學(xué)費低但對應(yīng)的是日本生活費高，留學(xué)生平均生活費一般都在7萬人民幣以上。對國際學(xué)生開放的打工政策可以緩解生活壓力，就讀生每周課外工作20小時，留學(xué)生每周課外工作28小時，寒暑假可適當(dāng)增加，薪水最低約為800日元每小時。
此外，中國留學(xué)生在填寫日本留學(xué)申請資料時，也可以將每周打工的收入作為經(jīng)費來源之一。
二、關(guān)于定居
1 為彌補勞動力短缺形勢促進(jìn)外國人定居
日本總務(wù)省最近發(fā)布的2015年人口普查終值顯示，日本總?cè)丝跒?27，095，000人，比2010年調(diào)查結(jié)果少0.8%。這一數(shù)據(jù)說明，日本的人口正在飛速的減少，顯然勞力問題也成為束縛其經(jīng)濟發(fā)展的一大因素。日本各地人口減少導(dǎo)致經(jīng)濟活力衰退。在此形勢下，日本地方政府開始著手采取措施，積極促進(jìn)外國人定居。
2 為吸引海外高級人才促進(jìn)外國人定居
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟全球化趨勢不斷發(fā)展，越來越多的日本企業(yè)在海外設(shè)立據(jù)點，開拓海外市場。在此形勢下，促進(jìn)外國人定居，將有助于日本地方建成外國人宜居的城市，吸引外國留學(xué)生等高級人才。最近10年，在日本就業(yè)的外國留學(xué)生數(shù)增加1倍以上。當(dāng)前，日本企業(yè)聘用外國學(xué)生不只局限于留學(xué)生，還擴展到即將從海外學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。雖然留學(xué)生增多，希望在日本就業(yè)人數(shù)也正在增加。
然而，每年在日本就業(yè)的留學(xué)生數(shù)僅為1萬人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)對人才的需求。很多企業(yè)開始通過人才介紹公司在海外招聘人才。促進(jìn)外國人定居，建成外國人宜居的城市，將有助于吸引優(yōu)秀的海外人才赴日本地方企業(yè)工作。
3 構(gòu)建多種文化共生環(huán)境促進(jìn)外國人定居
當(dāng)前，日本各地正在努力構(gòu)建多種文化共生的環(huán)境。包括華人在內(nèi)，很多外國人居民為此積極建言獻(xiàn)策。促進(jìn)外國人定居，有助于增加當(dāng)?shù)赝鈬司用竦谋壤雇鈬司用窬哂幸欢ǖ陌l(fā)言權(quán)。
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