中級(jí)經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)證之后怎樣評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

時(shí)間：2024-09-20 06:54:35 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師我要投稿

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　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求

　　考

　　科目：《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》

　　·經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

　　·法律制度

　　·管理學(xué)基礎(chǔ)

　　·國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理

　　提供大綱，不指定教材

　　文

　　論文發(fā)表，學(xué)術(shù)成果

　　·著作

　　·期刊論文

　　·專業(yè)報(bào)告

　　辯

　　評(píng)審答辯

　　·經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及管理知識(shí)答辯

　　·主題答辯

　　·案例答辯

　　資

　　學(xué)歷、工作資歷及成果

　　學(xué)歷條件

　　·本科畢業(yè)5年且受聘

　　經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿5年……

　　工作資歷及工作成果

　　·主持或作為骨干參與籌

　　建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)

　　業(yè)績(jī)成果

　　任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之二：

　　1、主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)3年為國(guó)家納稅2000萬(wàn)元/年、800萬(wàn)元/年、300萬(wàn)元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級(jí)以上主管部門(mén)評(píng)為納稅大戶。

　　2、主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　3、主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項(xiàng)目，或作為業(yè)務(wù)骨干參與單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。

　　4、組織研制或主要參與研制的產(chǎn)品被授予省級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo);或主持和直接參與省級(jí)有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)或直接參與企(事)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷模式、技術(shù)改造、人力資源等管理機(jī)制和體制的改革創(chuàng)新，所取得的成果對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作、提高效率做出重要貢獻(xiàn)，對(duì)同行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義。

　　6、因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級(jí)行業(yè)商(協(xié))會(huì)的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商(協(xié))會(huì)各項(xiàng)管理工作，工作成績(jī)顯著。

　　7、主持或作為骨干參與市(廳)級(jí)以上商業(yè)、物資經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　8、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省(部)級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng);或參與完成省(部)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　9、指導(dǎo)下一級(jí)經(jīng)濟(jì)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員考試取得上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　10、從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，榮獲省級(jí)以上“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蚴?部)級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者，或市(廳)級(jí)表彰2次以上。

　　學(xué)術(shù)水平

　　任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

　　1、在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇;或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇，同時(shí)在內(nèi)刊、增刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇。

　　2、公開(kāi)出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上。

　　3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省(部)級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中，獨(dú)立撰寫(xiě)有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

　　破格條件

　　對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)2年以上，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

　　1、獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　2、獲省(部)級(jí)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　3、從事經(jīng)濟(jì)管理工作業(yè)績(jī)顯著，獲國(guó)家“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　4、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，連續(xù)三年使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅提高或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著(經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定)。

　　5、主持中、小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，成績(jī)突出，連續(xù)三年為國(guó)家納稅1000萬(wàn)元/年以上。

　　6、主持完成國(guó)家重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目或重點(diǎn)課題研究，并通過(guò)竣工驗(yàn)收或結(jié)題。

　　7、在中、小型企業(yè)，事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員，工作業(yè)績(jī)突出，獲市(廳)級(jí)以上獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　8、公開(kāi)出版經(jīng)濟(jì)、管理類著作1部，本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上。

　　9、在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，其中2篇發(fā)表在核心期刊上。

　　注：以上參評(píng)條件匯總以北京、貴州為例

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審方式

　　關(guān)鍵詞：自主，不統(tǒng)一