新煤礦安全生產標準化試題及答案

    時間:2021-03-04 11:16:37 我要投稿

    新煤礦安全生產標準化試題及答案

      一、單項選擇題

    新煤礦安全生產標準化試題及答案

      1.每年至少組織安全管理技術人員進行(A)次事故隱患排查治理方面的專項培訓。

      A.1B.2C.3

      2.重大事故隱患由(A)組織制定專項治理方案,并組織實施;治理方案按規定及時上報。

      A .礦長B.總工程師C.專業副總

      3.礦長(A)至少組織分管負責人及安全、生產、技術等業務科室、生產組織單位區隊開展一次覆蓋生產各系統和各崗位的事故隱患排查,排查前制定工作方案,明確排查時間、方式、范圍、內容和參加人員

      A.每月B.每季C.每年

      4.煤礦安全生產標準化考核滿分為100分,采用各部分得分乘以權重的方式計算,安全風險分級管控 占(A)。

      A.10 %B.12 %C.15 %D.20 %

      5.煤礦安全生產標準化考核滿分為100分,采用各部分得分乘以權重的方式計算,事故隱患排查治理占(A)。

      A.10 %B.12 %C.15 %D.20 %

      6.主要負責人和職業衛生管理人員接受(B)培訓;接觸職業病危害因素的從業人員上崗前接受職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。

      A.專業技能B.職業衛生C.素質教育

      7.井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等專業的工程技術人員,每(C)年至少接受1次新技術更新培訓。

      A.1B.2C.3

      8.井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長任職前接受專門的(A)并經考試合格。

      A.安全培訓B.體能培訓C.思想教育

      9.煤礦主要負責人和安全生產管理人員自任職之日起(C)個月內,需通過安全培訓主管部門組織的安全生產知識和管理能力考核。

      A.4B.5C.6

      10.煤礦特種作業人員必須持(B),方可上崗作業。

      A.《上崗證》B.《特種作業人員操作證》C.《健康證》

      11.煤礦企業應組織有關人員開展(B)培訓,熟練掌握應急預案相關內容。

      A.技能B.應急預案C.災害防治

      12.特種作業人員經專門的(A)培訓含復訓,并考核合格。

      A.安全技術B.業務能力C.政治思想

      13.明確( A )為煤礦職業危害防治工作的第一責任人。

      A.煤礦主要負責人B.總工程師C.安全礦長

      14.職業衛生每年進行(B)作業場所職業病危害因素檢測。

      A.二次B.一次C.四次

      15.職業衛生每(C)進行一次職業病危害現狀評價。

      A.1年B.2年C.3年

      16.按規定配備(B)臺(含)以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測定儀等粉塵濃度測定設備。

      A.1B.2C.3

      17.采煤工作面回風巷、掘進工作面回風流設置有(A),并接入安全監控系統。

      A.粉塵濃度傳感器B.甲烷濃度傳感器C.溫度傳感器

      18.粉塵監測周期規定:總粉塵濃度井工煤礦每月測定(B)次或采用實時在線監測。

      A.1B.2C.3

      19.粉塵監測周期規定:粉塵分散度每(B)月測定1次或采用實時在線監測。

      A.12B.6C.3

      20.粉塵監測周期規定:呼吸性粉塵濃度每月測定(A)次。

      A.1B.2C.3

      21.粉塵監測周期規定:粉塵中游離SiO2含量每(C)個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次。

      A.3B.12C.6

      22.粉塵短時間定點監測結果不超過時間加權平均容許濃度的(B)倍。

      A.1B.2C.3

      23.按規定配備有(B)臺(含)以上噪聲測定儀器。

      A.1B.2C.3

      24.采掘工作面的空氣溫度超過(C)、機電設備硐室超過34℃,必須停止作業。

      A.26℃B.25℃C.30℃

      25.對作業環境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每幾個月至少監測1次,對硫化氫濃度每月至少監測多少次(C)。

      A.1.1B.1.2C.3.1

      26.用人單位需組織(A)進行上崗前職業健康檢查。

      A.新錄用和轉崗人員B.新錄用人員C.轉崗人員

      27.用人單位需按(C)組織在崗人員進行職業健康檢查,形成職業健康檢查評價報告。

      A.季度B.年度C.規定周期

      28.準備(B)作業及崗位人員組織進行離崗職業健康檢查,形成職業健康檢查評價報告。

      A.調離B.調離或脫離C.脫離

      29.對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者進行( C )。

      A.健康檢查B.醫學觀察C.健康檢查和醫學觀察

      30.用人單位為勞動者(含勞務派遣工)發放符合要求的(A)用品,做好記錄,并指導和督促勞動者正確使用。

      A.勞動防護B.個體防護C.職業防護

      31.用人單位需嚴格執行勞動防護用品過期(C)制度 。

      A.使用B.發放C.銷毀

      32.在醒目位置設置公告欄,公布工作場所職業病危害因素(B)結果。

      A.評價B.檢測C.評估

      33.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應在其醒目位置設置警示標識和警示說明,載明產生職業病危害的(A)、后果、預防以及應急救援措施等內容。

      A.種類B.項目C.類別

      34.職業病危害采用(C)監測、個體監測方法對粉塵進行監測。

      A.實時在線B.定時C.定點

      35.勞動者接觸噪聲8h或40h等效聲級不超過(A)。

      A.85dB(A)B.90dB(A)C.100dB(A)

      36.采掘工作面回風流和機電設備硐室設置(A)。

      A.粉塵濃度傳感器B.甲烷濃度傳感器C.溫度傳感器

      37.作業場所噪聲至少每(B)月監測1次。

      A.3個B.6個C.1個

      38.職工工會需設立( C)。

      A.職工代表大會制度B.職業病防治管理機構C.勞動保護監督檢查委員會

      二、多項選擇題

      1.煤礦應當立足于(ABC),采取“自上而下、以上率下”的方式開展安全風險分級管控工作。

      A.管大系統B.控大風險C.防大事故

      2.安全風險分類參照《生產過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T 13861-2009),以“人、物、環、管”四大要素為依據,分為(ABCD)四大類。

      A.崗位風險B.物的風險C.環境風險D.管理風險

      3.安全風險分級綜合考慮危險程度、后果嚴重程度、管控難易程度等因素,分為(ABCD)。

      A.重大安全風險B.較大安全風險C.一般安全風險D.低安全風險

      4.煤礦應當開展(AB)評估,根據辨識評估結果制定完善管控措施,落實礦井、科室、區隊、班組、崗位的管控責任。

      A.年度辨識評估B.專項辨識評估C.月度辨識評估

      5.風險辨識可采用(ABCD)查閱記錄,獲取外部信息,作業安全分析JSA法、事故樹分析FTA等方法。

      A.安全檢查B.現場觀察C.詢問D.交談

      6.風險評估可采用(ABCD)、作業風險分析法TRA、EC修正法MES法等方法。

      A.問卷調查B.集體討論C.專家調查D.類比法

      7.煤礦應當開展(AB);日常學習可通過黨委中心組理論學習會、安全辦公會、班前會等形式開展。專題培訓每半年至少一次,重點面向中層管理人員和工程技術人員。

      A.安全風險日常學習 B.專題培訓C.專家調查

      8.煤礦應當建立(AB)機制,加強對管控措施落實情況的跟蹤檢查和管控效果的評價,及時改進和完善管控措施。

      A.安全風險管控效果評價B.持續改進C.管控

      9.發現重大事故隱患立即向當地煤礦安全監管監察部門書面報告,建立(AB)隱患信息檔案。

      A.事故隱患排查B.重大事故C.較大事故

      10.事故隱患治理必須做到(ABCD)和預案“五落實”,重大事故隱患治理方案由礦長負責組織制定并實施。

      A.責任B.措施C.資金D.時限

      11.煤礦安全生產標準化等級分為(ABC)。一級為最高級。

      A.一級B.二級C.三級D.四級

      12.煤礦應建立事故隱患排查工作機制,制定(ABC)。

      A.排查計劃B.排查內容C.排查內容

      13.建立安全生產教育和培訓檔案,內容包含各類別、各專業安全培訓的(ACD)考核結果等。

      A.時間B.地點C.內容D.參加人員

      14.職業病防治工作計劃包括職業病危害(ABC )

      A.防治規劃B.年度計劃C.實施方案

      15.下列屬于職業病防治制度的是(ABCD)

      A.職業病危害防治責任制度B.職業病危害警示與告知制度C.職業病危害項目申報制度D.職業病防護設施管理制度

      16.對作業環境中的`化學毒物(BCD)濃度每3個月至少監測1次。

      A.硫化氫B.氧化氮C.一氧化碳D.二氧化硫

      17.對接觸職業病危害的勞動者,煤礦應當按照國家有關規定組織(ABC)職業健康檢查,并將職業健康檢查結果書面告知勞動者

      A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急檢查

      18.建立勞動者個人職業健康監護檔案,并按照有關規定的期限妥善保存;檔案包括以下哪些資料。(ABCD)

      A.勞動者個人基本情況B.勞動者職業史和職業病危害接觸史C.歷次職業健康檢查結果及處理情況D.職業病診療

      19.用人單位需安排職業病病人進行(ABC)

      A.治療B.定期檢查C.康復

      20.煤礦主要通過(ABCD)、吸聲、減振等措施降低噪聲危害。

      A.隔聲B.消聲C.減少接觸時間D.佩戴防護耳塞(罩)

      21.煤層注水過程中應當對(ABC)等參數進行監測和控制。

      A.注水流量B.注水量C.注水壓力D.注水地點

      22.粉塵監測采用(AC)方法對粉塵進行監測

      A.定點監測B.定時監測C.個體監測D.定人監測

      23.掘進井巷和硐室時,必須采用(ABCD)等綜合防塵措施。

      A.濕式鉆眼B.使用水炮泥C.裝巖(煤)灑水D.凈化風流

      24.應急管理標準化基本要求(ABCDE)

      A.落實煤礦應急管理主體責任,主要負責人是應急管理和事故應急救援的第一責任人B.明確安全生產應急管理的分管負責人和主管部門C.建立健全安全生產應急管理和應急救援制度D.明確崗位職責E.應急管理和應急救援資源有保障

      25.煤礦要編制和實施(ABCD)

      A.生產安全事故應急預案B.年度災害預防和處理計劃C按照規劃和計劃組織應急預案演練D.組織實施災害預防和處理計劃

      26.應急管理機構包括(ABC)

      A.日常管理領導機構B.工作機構C.應急救援指揮機構

      27.應急管理要建立健全(ABCDE)制度

      A.事故監測與預警制度B.應急值守制度C.應急信息報告和傳遞制度D.應急投入及資源保障制度E.應急預案管理制度

      28.應急保障包括(ABCD)

      A.配備應急救援物資、裝備或設施B.建立臺賬C.按規定 儲存、維護、保養、更新D.定期檢查等

      29.煤礦應急指揮中心備有最新的(ABCDEF)

      A.采掘工程平面圖B.礦井通風系統圖C.井上下對照圖D.井下避災路線圖E.災 害預防與處理計劃F、應急預案

      30.煤礦發生事故在第一時間(ABCD)

      A.啟動應急預案B.實施應急響應C.組織應急救援D.按照規定的時限、程序上報事故信息

      31.應急管理按照分級屬地管理的原則,按規定(ABCD)

      A.時限B.程序C.完成應急預案上報D.進行告知性備案

      32.應急演練要有(ABC)

      A.應急演練規劃B.年度計劃C.演練工作方案

      33.應急預案及演練、災害預防和處理計劃的實施(ABCD)

      A.由礦長組織B.記錄翔實完整C.進行評估D.進行總結

      34.應急管理檔案內容包括(ABCDEFG)

      A.組織機構B.工作制度C.應急預案D.上報備案E.應急演練F.應急救援G.協議文書

      三、判斷題

      1、按煤礦安全規程規定裝備與重要工作場所直通的有線調度電話。(√)

      2、煤礦要有固定的應急救援指揮場所。(√)

      3、應急管理要有可靠的信息通訊和傳遞系統,保持最新的內部和外部應急響應通訊錄(√)

      4、井下設置應急廣播系統,井下人員能夠清晰聽到應急指 令。(√)

      5、按規定配置足量的自救器,入井人員隨身攜帶;礦井避災路線上按需求設置自救器補給站。(√)

      6、明確授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調度人員遇險處置權和緊急避險權。(√)

      7、煤礦企業安全培訓對象不必覆蓋所有從業人員,只需培訓特種作業人員即可。( × )

      8、與勞動者訂立或者變更勞動合同時,應將作業過程中可能產生的職業病危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中載明。(√)

      9、為存在勞動關系的勞動者(含勞務派遣工)足額繳納工傷保險。(√)

      10、粉塵定點長時間監測、個體工班監測結果允許超過時間加權平均容許濃度。(×)

      11、有熱害的井工煤礦應當采取通風等機械制冷降溫措施,無法達到環境溫度要求時,應當采用非機械制冷降溫措施。(×)

      12、用人單位可以不安排勞動者、疑似職業病病人進行職業病診斷。(×)

      13、用人單位需將職業病病人調離接觸職業病危害崗位并妥善安置。(√)

      14、用人單位需提供職業病診斷、傷殘等級鑒定所需要的職業史和職業病危害接觸史、作業場所職業病危害因素檢測結果等資料。(√)

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