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2017內部審計師考試《審計作用》仿真題及答案
1、同業(yè)復核過程可以由內部復核或者外部復核來實施。外部復核的典型特征是這項復核的目標是( )。
A.提出改進建議。
B.識別那些可以更好開展的工作。
C.確定審計活動是否達到專業(yè)標準。
D.提供獨立的評價。
【正確答案】：D
【答案解析】：外部復核的典型特征是這項復核的目標是提供獨立的評價。
2、以下哪一種審計業(yè)務計劃工具最常見，并能保證一定時期內適當的審計覆蓋面?
A.審計部門的預算。
B.審計方案。
C.長期日程安排表。
D.內部審計章程。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。審計部門的預算可以用來證明審計人員的數量是合理的，但不能在既定時間內保證有足夠的審計覆蓋面。B.不正確。審計方案被限制于某一特定審計項目范圍。C.正確。長期日程安排表提供了在審計計劃期間主要活動的覆蓋面的證據。D.不正確。內部審計章程不是審計業(yè)務計劃工具。
3、以下各項控制程序中，哪項最不能有效地防止出現向偽造的供貨商發(fā)出定單的舞弊行為：
A.要求必須從經批準的供貨商名單中購貨，且該名單由獨立于發(fā)出定單職能的職員保存
B.要求各月從所有供貨商處的購貨總額不能超過該月的采購預算
C.要求與所有主要的產品原料供貨商簽訂購貨合同
D.要求根據實際生產情況，向經批準的供貨商購貨
【正確答案】：C
【答案解析】：
4、以下哪種情況下審計師可能缺乏客觀性?
A.一名前任采購助理在轉入內部審計活動4個月后對采購業(yè)務內部控制實施審查
B.審計師在一個與主要客戶聯接的新的電子資料交換程序實施之間對其進行審查
C.審計師對與服務組織訂立的合同相關的控制標準和業(yè)績評價指針提供建議，該合同處理雇員薪金和福利有關
D.薪金會計職員幫助內部審計師對小型摩托車存貨進行盤點
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。實務公告1130A1-1.3指出，調入內部審計活動的人員在一段合理的時期內(至少1年)不能被委派去審查他們原來實施的那些活動。B.不正確。實務公告1130A1-1.4指出，內部審計師在程序實施前對程序進行審查時，其客觀性不會受到不利的影響。C.不正確。實務公告1130A1-1.4指出，內部審計師對控制系統(tǒng)的標準，在該系統(tǒng)實施前提出建議時，其客觀性不會受到不利影響。D.不正確。從其他部門抽調人員幫助內部審計師不會削弱其客觀性，特別是當這些人員來自于被審計領域以外。
5、審計委員會最有可能參與以下哪一事項的審批?
A.審計工作日程安排。
B.內部審計報告中的審計觀察結果和建議。
C.審計職員的晉升和加薪。
D.首席審計執(zhí)行官的任命。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確，這是內部審計部門計劃職能的一部分。B.不正確。首席審計執(zhí)行官負責簽發(fā)內部審計報告。C.不正確。首席審計執(zhí)行官負責審計職員的晉升。D.正確。如果審計委員會參與任命首席審計執(zhí)行官，內部審計部門的獨立性將會得到加強。
6、在發(fā)送審計報告之前，某報紙的頭版斷言總經理一直為私人目的而花費組織的資金。審計師有充足的信息相信該報道。一位記者就此事采訪了他，這位審計師最適當的反映是：
A.和盤托出，因為審計師講的是與總經理個人有關的是，而與該組織無關
B.將這一要求交由審計委員會或董事會
C.以匿名方式提供有關資料，使文章不能明確指出信息的來源
D.以調查不全面而推托
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。參考B選項的有關內容描述。B.正確。董事會和審計委員會負有監(jiān)督職能，是回答媒體詢問的恰當權威機構。另外，IIA的道德規(guī)范指出有關保密性的以下原則：“內部審計師應尊重他們所取得信息的價值和所有權，未經恰當的授權，不能披露信息，除非法律或職業(yè)責任要求他們這樣做。”C.不正確。恰當的反映應來自于組織的監(jiān)督職能部門。D.不正確。即使調查尚未結束，內部審計師也應當直接向審計委員會或董事會征求意見。
7、公司的一個分部由于采納了內部審計師的建議而使成本節(jié)約，按照公司分部的獎勵計劃，內部審計師得到了一份昂貴的禮物。根據專業(yè)實務框架，內部審計師最適當的做法是
A.接受該禮物，因為審計業(yè)務已經結束、報告已經提出。
B.告知審計部門管理層，詢問是否應該接受該禮物。
C.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。
D.拒絕該禮物并告知該分部經理的上級。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。任何涉及給予這類禮物的事項都應告之審計部門管理層。B.正確。應該向審計部門管理層咨詢，尋求指導。C.不正確。任何涉及給予這類禮物的事項都應告之審計部門管理層。D.不正確。這會損害審計部門與該部門的關系。應首先告知審計部門管理層，向其咨詢，尋求指導。
8、舞弊最經常通過以下哪種方式得到發(fā)現?
A.對雇員或公民提供的線索進行追蹤;
B.對高風險領域的分析性復核進行追蹤;
C.對現金和其他資產進行定期對帳;
D.以突然襲擊方式對程序或部門開展審計或審查。
【正確答案】：B
【答案解析】：B正常，因為分析性復核雖然不是查舞弊的方法，但可以發(fā)現異常，從而對異常做進一步的調查，因為題目問的是“最經常”，而分析性復核是內審人員經常做的。
9、某注冊內部審計師(CIA)以非內部審計師的身份擔任采購部門經理，他與供應商簽訂了一份價格、質量和性能最佳的巨額采購合同。在簽訂合同后不久，該供應商向這一CIA贈送了一份貴重禮物。以下哪項對接受這份禮物的陳述正確?
A.由于該CIA并未擔任該公司的內部審計師，因此接受禮物與否只受該組織行為規(guī)范的約束。
B.接受禮物將違反IIA《道德規(guī)范》，對CIA而言是被禁止的。
C.如果不是慣例，應禁止接受禮物。
D.由于禮物的贈送在簽訂合同之后，因此接受禮物既不違反IIA《道德規(guī)范》，也不違反組織的行為規(guī)范。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。見題解B。B.正確。只要是CIA，除了該組織的行為規(guī)范外，他或她還應受到職業(yè)道德規(guī)范約束。IIA《道德規(guī)范》中的行為規(guī)則2.2規(guī)定，不應接受禮物，因為這可能被認為已經影響了個人的決策。C.不正確。接受禮物容易被認為已損害了獨立性，因此，禮物是不可接受的。D.不正確。見題解B。此外，題目沒有提供足夠的信息去判斷是否違反了組織的行為規(guī)范。然而，該行為容易被認為是接受回扣或好處。
10、保險公司正收到各醫(yī)院通過電腦媒體直接發(fā)來的住院保險索賠，但醫(yī)院沒有向保險公司移交保險單，要在這種環(huán)境下發(fā)現虛假要求，以下哪項控制程序最為有效?
A.應用整體測試法(ITF)，以對數據處理透明的方式測試處理過程的準確性。
B.編制監(jiān)控程序，根據科目類別特性辨別反常的索賠種類或索賠數目，供索賠處理部門調查。
C.針對從某家醫(yī)院收到的所有索賠要求，建立批量控制，并處理這些索賠要求。
D.應用通用審計軟件，將索賠鑒定數與有效的保險客戶主要數目清單相對比。
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。整體測試法用來驗證程序的正確性。B、正確，監(jiān)控是對內 控制質量的評估。管理層考慮內部控制是否適當的設計且按預期運行，并修改它以反映變化了的情形。監(jiān)控可以采取單獨的、定期評價的或持續(xù)不斷的監(jiān)控形式。持續(xù)不斷的監(jiān)控可作為日常經營的一部分，它包括管理和監(jiān)督性的復核、比較、核對以及由部門人員所采取的可作為其日常活動一部分的其它行動。因而，對索賠數量及性質的監(jiān)控可以發(fā)現內部控制的疏忽。C、不正確，見題解B。D、不正確。通用審計軟件用于統(tǒng)計、排序、分析。
11、在對資金運營的保證審計業(yè)務中，要求內部審計師應考慮如下因至少，除了
A.審計委員會要求保證資金運營部門遵守一項有關金融工具使用方面的新政策。
B.資金運營部門的管理層還沒有制訂任何風險管理政策。
C.由于近期出售某分部，資金運營部門所管理的現金和可出售的有價證券增加了350%。
D.外部審計師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。《標準》1220.A1規(guī)定，內部審計師應考慮到實現審計目標需要開展的審計工作的范圍。這是一項明確的業(yè)務目標。B.不正確。《標準》1220.A1規(guī)定，內部審計師應考慮到風險管理過程的充分性和有效性。C.不正確。《標準》1220.A1規(guī)定，內部審計師應考慮到所要保證事項的重大性和重要性。現金和有價證券增加350%是一個顯著的增長。D.正確。這是外部審計師的責任，不會改變內部審計師應考慮的因素。
12、審計師應采用以下哪種分析性復核程序，來確定當年投資收益的變動是由于投資戰(zhàn)略的改變、投資組合的變動還是其它原因：
A.對過去五年投資收益的變動進行簡單線形回歸分析以確定變動的性質
B.對各月投資組合的變動進行比率分析
C.對過去五年中投資收益與總資產的比率以及投資收益與投資總額的比率進行趨勢分析
D.使用與投資組合性質和市場條件相關的獨立變量進行多元回歸分析
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。簡單線形回歸雖然有用，但不如多元回歸分析的洞察力強(比如：有的股票價格波動性強而有的就弱，這些是以市場參數衡量的)。因此，答案“D”更優(yōu)。B.不正確。比率分析的作用有限，只能顯示出與股票投資相比其它生息投資的相對構成。而通過多元回歸分析能獲得更多信息。C.不正確。趨勢分析只能證明變動存在性和廣泛性，但無法說明投資收益變動的原因。D.正確。這是最好的方法，因為它能使審計師獲得投資收益變動的潛在原因方面的信息。
13、以下哪一項屬于內部審計部門質量保證項目，而不是作為首席審計執(zhí)行官的其他職責?
A.首席審計執(zhí)行官向外部審計師提供信息并允許其接觸內部審計工作底稿，以便他們了解和確定依賴內部審計工作的程度。
B.管理層批準規(guī)定了內部審計部門的宗旨、權力和職責的正式章程。
C.至少每年對每位內部審計師的業(yè)績進行一次評價。
D.在每項審計業(yè)務的整個過程中，內部審計師的工作都要受到監(jiān)督。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。本選項陳述了首席審計執(zhí)行官在協調外部審計師工作方面的責任(工作標準2050和相關的《實務公告》2050-1)。B.不正確。尋求規(guī)定了內部審計部門宗旨、權力和職責的章程獲得批準是首席審計執(zhí)行官的職責(屬性標準1000和相關的《實務公告》1000-1)，而非質量保證項目的一部分。C.不正確。為了人事管理和職業(yè)發(fā)展進行個人業(yè)績評估是首席審計執(zhí)行官的職責(工作標準2030和相關的《實務公告》2030-1)。D.正確。監(jiān)督是進行持續(xù)檢查的方法之一，這屬于質量保證項目的內部評價(《實務公告》1311-1.1)。
14、以下審計師的哪項觀察結果最有可能指出對資產安全防護存在控制薄弱環(huán)節(jié)：
Ⅰ 服務部門的地點不太適合容許對其他部門的適當服務
Ⅱ 對敏感性職位的雇員聘用不需要背景檢查
Ⅲ 經理不能接觸那些與其它基準組織有關的全部業(yè)績報告
Ⅳ 經理沒有采取糾正行動以解決過去的與存貨控制有關的業(yè)務觀察結果
A.僅為Ⅰ和Ⅱ
B.僅為Ⅱ
C.僅為Ⅰ和Ⅲ
D.僅為Ⅱ和Ⅳ
【正確答案】：D
【答案解析】：Ⅰ.不正確。這對實現組織宗旨和目標而言是控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象。Ⅱ.正確。這對資產的安全而言是控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象。Ⅲ.不正確。這對實現組織宗旨和目標而言是控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象，而非資產安全的控制薄弱環(huán)節(jié)的跡象。Ⅳ.正確。管理當局沒有對過去的與資產安全有關的約定業(yè)務的觀察結果采取糾正行動，是與資產安全有關的薄弱環(huán)節(jié)。
15、當使用風險評估程序去制定審計日程安排表時，應最優(yōu)先考慮以下哪一項?
A.外部審計師已要求為他們將要進行的年度審計提供協助。
B.一個新的應付賬款系統(tǒng)正在被信息技術部門測試。
C.管理層已要求對可能的重復計算的應收賬款進行調查。
D.現在的應付賬款系統(tǒng)已超過一年未進行過審計。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。外部審計師要求為他們的外勤工作提供協助相對于舞弊調查來說是次要的。B.不正確。由于該新系統(tǒng)還沒有正式運作，所以可以遲些時候再對其進行審計。C.正確。管理層要求調查應收賬款部門可能存在的舞弊情況應比其他部門優(yōu)先得到考慮。D.不正確。管理層要求調查有關舞弊情況應優(yōu)先于對超過一年未進行過審計的應付賬款系統(tǒng)的審計。
16、內部審計師已被要求審計財務部門在應用遠期交易管理貨幣計價風險的過程中對公司政策的遵守情況。審計師在公司政策手冊中沒有發(fā)現任何相關政策，但確實發(fā)現，財務部門正在遵守公司開戶行所制定的政策。面對此情況，審計師最恰當的反應是：
A.推遲該項審計業(yè)務，直到公司已確立相關政策再開始
B.不開展任何進一步的審計工作，并將公司政策的缺失作為一項審計發(fā)現進行報告
C.把開戶行的政策用作審計標準，并確定是否應該在該審計業(yè)務的最終審計報告中建議財務部門正式采用這些政策
D.退出該項審計業(yè)務，因為在缺乏公司政策的情況下沒有任何可以審計的內容
【正確答案】：C
【答案解析】：對此情況，審計師最恰當的反應是把開戶行的政策用作審計標準，并確定是否應該在該審計業(yè)務的最終審計報告中建議財務部門正式采用這些政策。
17、運輸部門將汽車保管與維修記錄儲存在其主管辦公室的一臺未聯網的計算機的數據庫中，以下在評估資料信息準確性方面，哪項審計程序最為恰當：
A.從數據庫中抽取記錄樣本并與相關文件相核對
B.向目前的系統(tǒng)中輸入一組測試業(yè)務，并將結果與預期結果的相核對
C.通過測試程序模擬正常業(yè)務處理過程
D.使用程序來追蹤程序指令在系統(tǒng)中被如何、以何種順序進行處理
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。在測試某個系統(tǒng)存儲信息的準確性時，不論該系統(tǒng)是人工的還是自動的，驗證都是最常用的技術。B.不正確。測試程序無法測試數據庫中資料的準確性。C.不正確。模擬正常處理只能測試程序而不能測試資料的準確性。D.不正確。追蹤要求在數據庫系統(tǒng)程序中插入額外的編碼。
18、通過內部審計部門的工作時間表，審計委員會應該總能獲取充分的信息，從而決定所提議開展的審計業(yè)務是否能夠：
A.可能導致重要風險得到發(fā)現
B.包括充分 的舞弊意識
C.支持公司目標的實現
D.可能發(fā)現控制薄弱環(huán)節(jié)
【正確答案】：C
【答案解析】：通過內部審計部門的工作時間表，審計委員會應該總能獲取充分的信息，從而決定所提議開展的審計業(yè)務是否能夠支持公司目標的實現。
19、以下哪項是首席審計執(zhí)行官在制定年度審計計劃時要考慮組織戰(zhàn)略計劃的最佳理由?
A.保證內部審計計劃支持總體企業(yè)目標。
B.保證內部審計計劃得到高有管理層的批準。
C.強調內部審計部門的重要性。
D.為改善戰(zhàn)略性計劃提供建議。
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。在制訂內部審計計劃時考慮組織戰(zhàn)略計劃能保證審計目標支持戰(zhàn)略計劃所描述的總體企業(yè)目標。B.不正確。這種做法可以使內部審計計劃更符合戰(zhàn)略計劃，而對內部審計計劃獲得管理層的批準沒有影響。C.不正確。盡管通過該行動會增強內部審計部門的重要性，但這不是該行動的主要理由。D.不正確。盡管首席審計執(zhí)行官可能為改進戰(zhàn)略計劃提出建議，但這不是首席審計執(zhí)行官考慮戰(zhàn)略計劃的主要目標。
20、如果內部審計師關注因錯誤處理有關記錄或交易而可能導致的風險，那么他們應該考慮以下哪項內容?
A.公司是否已為擔任關鍵職位的員工提供擔保。
B.即將接受審計的業(yè)務類別和性質。
C.以前風險評估的結果。
D.公司發(fā)生虧損的歷史。
【正確答案】：B
【答案解析】：如果內部審計師關注因錯誤處理有關記錄或交易而可能導致的風險，那么應該考慮即將接受審計的業(yè)務類別和性質。
21、為了提高內部審計效率，內部審計師能夠依賴外部審計師的工作是：
A.與內部審計師配合實施的外部審計工作。
B.主要關注經營目標和經營活動的外部審計工作。
C.在內部審計之后實施的外部審計工作。
D.按照IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》實施的外部審計工作。
【正確答案】：A
【答案解析】：A、正確。內、外部審計工作互相配合有助于避免審計范圍的重復，因此有助于提高內部審計效率。B、不正確。內部審計既包括財務目標和活動，也包括經營目標和活動，因此 CIA可以對包括基本財務目標和活動在內的外部審計工作加以利用。C、不正確。在內部審計之后實施的外部審計，對提高內部審計效率不會有幫助。D、不正確。外部審計工作通常是按照公認審計準則實施的，如果外部審計師承擔了外包的內部審計嘴工作，則應按照《標準》實施。
22、由內部審計部門協調執(zhí)法檢查員的工作對組織是有益的，因為內部審計師能
A.影響執(zhí)法檢查對法律的解釋，以便其與公司實務相一致。
B.建議執(zhí)法檢查員改變檢查范圍以便限制偏差。
C.幫助執(zhí)法檢查員進行現場工作，以減少其現場檢查時間。
D.通過審計底稿和報告向執(zhí)法檢查員提供足夠的符合性測試的證據。
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。內部審計師不應試圖影響執(zhí)法檢查員對法律的解釋。B.不正確。內部審計師不應試圖影響執(zhí)法檢查員的工作范圍。C.不正確。內部審計師不應幫助執(zhí)法檢查員實施現場工作。D.正確。內部審計師能直接接觸到工作底稿和報告，這些資料能為執(zhí)法檢查員提供符合性測試的依據。
23、為了使內部審計師遵守《標準》的規(guī)定，掌握當前和未來開展內部審計業(yè)務所需的知識、技能和勝任能力，內部審計師應該能夠展示其已
A.學習并通過考試。
B.與審計經理討論培訓需求。
C.落實繼續(xù)教育培訓計劃。
D.在過去兩年中至少參加了一個培訓班。
【正確答案】：A
【答案解析】：為了使內部審計師遵守《標準》的規(guī)定，掌握當前和未來開展內部審計業(yè)務所需的知識、技能和勝任能力，內部審計師應該能夠展示其已學習并通過考試。
24、作為某制造公司的環(huán)境、安全和健康(ESH)自我檢查方案的一部分，檢查是由ESH成員和既定工作區(qū)域或建筑業(yè)的業(yè)務經理等來實施。如果某個缺陷不能即刻糾正，ESH成員就要將這個缺陷加入到對所有部門而言都可進入的局域網的追蹤數據庫中。ESH經理用這個數據庫向高層管理當局提供有關糾正活動的季度活動報告。在自我檢查方案的自我審核期間，審計師指出業(yè)務經理加入了終止(Closure)信息，并確認了糾正活動的完整性。控制系統(tǒng)的以下哪項變化，將彌補這個潛在的利益沖突?
A.附加的控制是需要的，由于季度報告是由高層管理當局審核的，這種情況提供了充分的監(jiān)督
B.附加的控制是不需要的，由于那些實施糾正活動的人正處于評價糾正活動充分性和完整性的最佳狀況
C.在終止信息加入到系統(tǒng)之后，早先檢查小組的ESH成員的審核應予以要求，以便證實終止信息
D.ESH部門的秘書應對來自于業(yè)務經理的以備忘錄為基礎的追蹤系統(tǒng)的所有加入信息負有責任
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。盡管高層管理當局能使用這個報告對某些糾正活動為什么這樣安排提出質疑，但他們沒法知道所報告的全部的糾正活動是否已實際完成。B.不正確。盡管直線經理可能實際上對有關的糾正活動非常清楚，但更需要獨立的證實。C.正確。如果程序中有這樣一個步驟，即某位與被審核領域獨立的人員能評價糾正活動的適當性和完整性，則“終止舞弊”的潛在影響最小。D.不正確。ESH職員加入最初的檢查結果是恰當的。由于沒有獨立的審核，秘書加入的終止信息沒有改進控制。這也比直接在這個系統(tǒng)加入資料更無效和不及時。
25、CIA近期接到一個來自于營銷部門經理提供的周末免費使用其海濱別墅度假的提議。目前內部審計活動不會對營銷部門實施審計，而且也不在計劃安排中。內部審計師：
A.應該拒絕這個提議，并向恰當的領導報告
B.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務
C.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質性的
D.如果得到了適當的領導批準，就可以接受這個提議
【正確答案】：A
【答案解析】：A、正確。CIA接受公司雇員、客戶、顧客、供應商或工作關系的人員的酬金或禮物都是不道德的。CIA的客觀性可能出現因接受酬金或禮物而受損的表象。這種表象不論在CIA目前的或未來的業(yè)務開展中都有可能出現。業(yè)務狀況不應該成為接受酬金或禮物的理由。接受一些一般公眾都能得到的或價值極小的宣傳品(例如鋼筆、年歷或樣品等)不應該妨礙CIA的專業(yè)判斷。如果有人提供數目很大的酬金或貴重的禮品時，CIA應立即向領導報告(《實務公告》1120-1)。
26、內部控制應遵守一定的基本原則以實現其目標。這些原則的其中一項是職能分離。以下哪項例證沒有破壞職能分離原則：
A.財務主管有權限簽發(fā)支票，但將簽名印章交給財務主管助理以便使用支票簽名機器;
B.對存貨負有保管責任的倉庫職員有對破損的商品進行處理的權限;
C.銷售經理有責任批準賒銷，并有注銷賬戶的權限;
D.將未分發(fā)的薪金支票交給部門的出勤員，以便郵寄給未在場的員工。
【正確答案】：A
【答案解析】：答案A正確。職務分離這項控制減少了每位正常工作的員工可能犯錯誤及隱藏差錯或舞弊的風險。交易、記錄及資產的保管職能應授予不同的人。財務部門應保管資產但不應授權或記錄交易。由于財務主管助理向財務主管報告，財務主管很少分派與資產保管有關的任務。使用支票簽名機器與財務主管助理的其他職責沒有沖突，它沒有涉及交易的授權或記錄。答案B不正確，由于有權處理破損商品會掩蓋倉庫職員對存貨的偷竊。交易權限與資產保管是不相容的;答案C不正確，銷售經理能向可控制的企業(yè)批準賒銷，然后再以壞賬注銷這個賬戶。銷售經理的賒銷權限與其間接接觸資產的權限是不相容的;答案D不正確，由于出勤員可以隱瞞某位員工的離開并持有那位員工的薪金支票。記錄職責與資產保管職責不相容。
27、一家大型公司的內部審計部門已為下年度制定了工作計劃和預算。該計劃包括以下幾個方面：所有審計業(yè)務按先后順序排列的清單，審計職員安排，詳細的費用預算，以及每項審計業(yè)務的開始日期。以下哪項說明了該項計劃的主要缺陷?
A.沒有考慮到管理層對特別項目進行審計的要求。
B.實現營業(yè)利益的機會被忽略了。
C.沒有提供衡量工作的標準和工作的計劃結束日期。
D.實施審計所需要的知識、技能和紀律被忽略了。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。該因素在確定業(yè)務先后順序進要考慮。B.不正確。通過檢查審計職員配置、業(yè)務先后排序和費用情況，可以實現營業(yè)利益。C.正確。根據《實務公告》2010-1.2，內部審計部門的目標應該能夠在具體計劃和預算范圍內得以實現，應附帶衡量標準和實現日期。D.不正確。在為每項業(yè)務安排人員時已考慮該方面問題了。
28、一位銀行內部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的抵押擔保，是否根據最近的付款日期進行分類，是否恰當地劃分流動和非流動兩類。為實現這些審計目標，以下哪項審計程序最佳：
A.使用通用審計軟件讀取貸款總文件，根據最近的一次付款日期來劃分其流動性，按流動和非流動性進行分層統(tǒng)計抽樣。審查抽取到的每項貸款是否正確進行抵押和分類
B.抽取超過一定限額的一組貸款樣本，確定它們是否屬流動性并正確分類。對每筆經批準的貨款，證實其年限和分類
C.對所有貨款申請進行發(fā)現抽樣，確定是否每個申請都附有抵押聲明書
D.選取貸款支付的樣本，追查至原貸款，確認這些支付是否都經過適當的申請手續(xù)
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。這是最佳程序，因為它從總貸款文件中抽樣并測試以便確定貸款被正確地分類和抵押。B.不正確。這種抽樣只能處理大額項目，而且無法測試抵押活動的適當性。C.不正確。這種審計程序無效，因為它從貸款申請書而不是已批準的貨款中抽樣。D.不正確。這種審計程序可能無效，因對申請進行審查，以確定是否有適當的抵押 為它只建立在目前已經還款的貸款項目上，沒有包括因為未還款而本應當進行不同分類的貸款。
29、如果生產廠家的供應鏈管理系統(tǒng)通過改善訂貨分錄、生產、銷售和裝運等環(huán)節(jié)之間的聯系而減少原材料和在制產品的數量，那么，這種做法有助于減少哪種舞弊風險?
A.從關聯方采購。
B.為假的發(fā)票付款。
C.從原材料庫存偷盜原材料。
D.回避授權控制。
【正確答案】：C
【答案解析】：如果生產廠家的供應鏈管理系統(tǒng)通過改善訂貨分錄、生產、銷售和裝運等環(huán)節(jié)之間的聯系而減少原材料和在制產品的數量，那么，這種做法有助于減少從原材料庫存偷盜原材料舞弊風險。
30、在下述管理要求中，哪項屬于《內部審計專業(yè)實務框架》 (以下簡稱《專業(yè)實務框架》所闡述的正常確認業(yè)務范圍?
A.進行自制還是采購的決策分析，并將相關建議管理層批準。
B.就合同不同選擇方案進行談判，并將它們提交給管理層評估。
C.分析不同融資選擇，并將它們提交審計委員會。
D.對管理層的計劃進行獨立評估，作為提出審計建議的依據。
【正確答案】：D
【答案解析】：D正確。對管理層的計劃進行獨立評估，作為提出審計建議的依據是正常確認業(yè)務范圍。談判、分析不同融資選擇、進行自制還是采購的決策分析，并將相關建議管理層批準均不是審計的確認業(yè)務。
31、為審計業(yè)務中需要開展的具體任務分配責任需要應用相關標準，以下哪項內容以最佳方式描述了此方面最重要的標準?
A.應該將任務分配給最有資格完成任務的審計小組成員。
B.所有被指派開展審計任務的審計師都應該擁有完成任務所需的知識和技能。
C.審計師的指派應該主要依據其工作年限。
D.審計小組的所有成員都應該擁有滿意完成審計業(yè)務所有任務所必須的技能。
【正確答案】：B
【答案解析】：為審計業(yè)務中需要開展的具體任務分配責任需要應用相關標準，所有被指派開展審計任務的審計師都應該擁有滿意完成任務所需的知識和技能是以最佳方式描述了此方面最重要的標準。
32、最近有兩位內部審計師離開了內部審計部門，由于預算限制無法立即找到替代者。在審計資源減少的情況下，為了有效地完成未來的審計業(yè)務，以下哪項選擇最不合理?
A.使用自我評估調查問卷來達到審計目標。
B.在審計計劃、審計抽樣和文件編制方面使用信息技術。
C.將咨詢業(yè)務從審計工作日程安排表中刪去。
D.從不被審計的經營部門中抽調入人手補充空缺。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。自我評價調查問卷是達到某種內部審計目標的有效算途徑。B.不正確。在審計實施中使用信息計劃是一種恰當的提高效率的方法。C.正確。減少審計日程安排應該只是最后一種選擇，既只有在所有其他選擇已被排除的情況下作出，其中包括提供額外資源要求也無法滿足。D.不正確。使用對內部審計感興趣并具有經驗的經營部門人員是加強內部審計資源的適當途徑。
33、內部審計師在計劃審計業(yè)務時研究以前的審計報告，這是為了：
Ⅰ、確認以前已經報告過的問題領域，以便進一步采取跟蹤措施。
Ⅱ、再進一步審查時排除以前已經審計過的領域。
Ⅲ、了解被審計領域的業(yè)務程序和控制活動。
Ⅵ、理解管理層關注的問題或提出的要求。
A.只有Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅵ是對的。
【正確答案】：D
【答案解析】：內部審計師在計劃審計業(yè)務時研究以前的審計報告，這是為了確認以前已經報告過的問題領域，以便進一步采取跟蹤措施、了解被審計領域的業(yè)務程序和控制活動、理解管理層關注的問題或提出的要求。
34、某組織使用電子資料交換和聯機系統(tǒng)，因而其采購訂單、驗收報告和發(fā)票都沒有留下紙張文件資料。某審計師希望確定是否發(fā)票都是貨物已經驗收后才按經批準的價格支付，那么以下哪項審計程序最為適當：
A.對主要供貨商進行統(tǒng)計抽樣，追蹤向特定發(fā)票付款的金額
B.運用通用審計軟件來對付款進行抽樣，核對計算機中儲存的采購訂單、發(fā)票以及驗收報告是否一致
C.對應付賬款進行貨幣單位抽樣并直接向供貨商函證金額
D.運用通用審計軟件抽查某一天的所有收貨，追查這些驗收報告至支票的簽發(fā)確性。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。此程序只能證明付款是否與發(fā)票余額相符，無法證明發(fā)票金額的正確性。B.正確。這有助于審計師確認此三項資料在付款之前相符。C.不正確。與“A”一樣，它也僅能證明付款是否與發(fā)票金額相符，無法證明貨物是否確實收到。D.不正確。此程序只能提供某一天的資料。盡管它將收到的貨物與支付的款項相核對，但無法證明發(fā)票余額的正確性。
35、以下哪項內容并沒有描述監(jiān)督特定審計業(yè)務所必須的技能或知識?
A.有能力確定審計人員已完成審計程序、審計目標已得到實現。
B.有能力檢查并分析審計方案，以便確定所提議的審計程序是否會產生與審計目標相關的證據。
C.有能力保證最終審計報告得到證據支持、相對于審計工作底稿所記錄的證據具有準確性。
D.有應用風險評估和其他判斷程序的能力，以針對被審計部門制定審計計劃和審計時間表，并將計劃提交審計委員會。
【正確答案】：D
【答案解析】：
36、內部審計師以下行為中哪一項可能與獨立性標準有沖突?
A.為風險管理提供咨詢。
B.作為產品開發(fā)團隊的領導。
C.作為道德規(guī)范的倡導者。
D.作為外部審計的聯系者。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。這不會與內部審計活動的獨立性有沖突。B.正確。在某種情況下，例如，產品開發(fā)團隊，團隊領導或成員的角色可能與內部審計活動的獨立性特征有沖突。內部審計師可以以顧問的身份參與該團隊，但不應成為團隊的領導。C.不正確。為了改善道德氛圍，內部審計師應起道德倡導者的作用，這不會與內部審計活動的獨立性有沖突。D.不正確。由于內部和外部審計部門都在管理部門影響之外共享信息和協調工作，這不會與內部審計部門的獨立性有沖突。
37、以下哪項內容屬于預防性控制措施?
A.將銀行進賬單與郵遞室所編制的現金收入初步清單上注明的已收現金總額進行比較
B.對事先已編號的文件的順序進行檢查
C.在裝運商品之前批準客戶賒賬
D.掃描總賬內容，尋找異常高或異常低的余額
【正確答案】：C
【答案解析】：預防性控制是為了防止錯誤和舞弊的發(fā)生而采取的控制。典型的做法包括：對被審計單位的信用進行審核，職責分離、運用檢查單、使用密碼等。在裝運商品之前批準客戶賒賬屬于信用審核所以是預防性控制措施。
38、為確保數據能完整地從終端微機傳送到主機，且不存在任何外加的數據，下面哪一項計算機控制程序最有效?
A.采用校驗位技術，以確保只有經批準的零部件代碼能添加到數據庫中。
B.采用批控制總數校驗，包括控制每批的數量與金額總數和雜項總數。
C.設置密碼，確保只有經批準的人才能將數據發(fā)送到主機。
D.設置字段編輯控制，由計算機自動檢查每個字段的字母/數字的完整性。
【正確答案】：B
【答案解析】：A、不正確。采用校驗位技術能夠檢查數據的正確性，但對于數據丟失等情況就無能為力了。B、正確。批控制總數校驗可以檢查出絕大部分數據錯誤，如數據錯位、丟失、重發(fā)等。雜項總數校驗則可以進一步提高錯誤檢測率，對一些批總數控制無法發(fā)現的錯誤(如多項金額同時發(fā)生錯誤，但總數不變的情況)，雜項總數控制也能發(fā)現。C、不正確。設置密碼只能保證輸入數據的人是經授權的，但不能防止該人員輸入數據發(fā)生錯誤。 D、不正確。字段編輯控制只能控制輸入的是合理的字段，無法控制輸入數據的數量和真確性、完整性。
39、企業(yè)風險管理和傳統(tǒng)風險管理的主要區(qū)別在于傳統(tǒng)風險管理只強調：
Ⅰ、資產和負債風險。
Ⅱ、與保險方案有關的風險。
Ⅲ、影響機構目標實現的風險。
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅲ是對的
C.只有Ⅱ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都對
【正確答案】：A
【答案解析】：傳統(tǒng)風險管理只強調：資產和負債風險和與保險方案有關的風險。
40、以下哪項不是內部審計部門在最佳的治理活動中的作用?
A.支持董事會在整個組織范圍內的風險評估。
B.確保審計建議及時得到執(zhí)行。
C.監(jiān)測公司行為規(guī)范的遵守情況。
D.討論重大風險領域。
【正確答案】：B
【答案解析】：A.不正確。內部審計部門具有這種作用。董事會和管理層負責確認適當的風險模型和方法。B.正確。確保審計建議得到及時執(zhí)行是管理部門的職責。內部審計部門負責設立一個體系，以監(jiān)測審計建議的處理情況。內部審計部門與高級管理層和審計委員會一起確保審計建議得到適當的關注。C.不正確。內部審計部門應監(jiān)測董事會和管理層所制定的公司行為規(guī)范的遵守情況。D.不正確。內部審計部門負責討論重大的財務、技術和經營方面的風險和暴露，以及降低這些風險的計劃措施。
41、應用高度結構化的“指揮+控制”管理方式的機構在哪方面的風險更大?
A.低層員工不愿意直面其上司所犯的錯誤，從而導致負面后果的出現。
B.員工認為領導無能，因而士氣低下
C.因無法在決策者之間達成合意而推遲應對時間。
D.因管理層凌駕于控制措施之上而導致機構資源的浪費和濫用。
【正確答案】：D
【答案解析】：應用組織嚴密的指揮+控制的管理方式屬于任務驅動型領導方式，比較適宜于機械式組織結構也即是任務分工明確，組織穩(wěn)定，內部關系清晰簡單的組織狀況，有利于按部就班地領導成員完成任務。但是，此種領導方式要采取一定的措施以避免管理層凌駕于控制措施之上。
42、某審計師懷疑某個人力資源管理計算機系統(tǒng)中存在錯誤資料，諸如無效的工種分類;已超過退休標準的年齡;無效的種族分類等。確定這些潛在問題程度的最佳方法是：
A.檢查并測試存取控制，確保只有經授權的職員才能進入系統(tǒng)
B.輸入測試資料，以驗證對輸入資料進行編輯控制的有效性
C.運用通用審計軟件，識別未包括在特定參數中的所有資料
D.運用通用審計軟件抽取雇員記錄樣本，確定樣本中資料項目的有效性，并以此推斷總體情況
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。存取控制很重要，但與審計師關心的主要問題無關，即審計師是要確認潛在問題的程度，以便作為計劃必要的附外審計工作的參考。B.不正確。測試資料僅能提供目前編輯控制運行與否的證據，然而審計師關心的是以前資料可能已被輸入并被進行了不正確處理。C.正確。這是既最有效果又最有效率的程序，因為它可以對數據庫中存在明顯不正確資料的程序進行全面分析。D.不正確。這是一個有效程序，但考慮到審計師有限的客觀性，答案“C”提供的證據更加全面和有效率。
43、某銀行主張設立一個獨立的合規(guī)性審計職能，其主要原因是：
A.更好地管理感知到的高風險
B.加強對銀行投資的控制
C.確保直線管理者和高級管理層的獨立性
D.對股東的期望做出更好的反應
【正確答案】：A
【答案解析】：A.正確。像經紀公司、銀行和保險公司這類的組織通常認為風險對保證持續(xù)監(jiān)控是十分重要的。B.不正確。獨立的合規(guī)性審計職能可以通過建議來幫助加強控制，但這不是這一職能的主要目的。C.不正確。管理層不是獨立的，因為風險管理正是管理層的責任。D.不正確。這一職能會有助于對股東的需求做出反應，但這并不是建立這一職能的主要原因。
44、在審查管理層提交給董事會的報告時，內部審計部門應該：
A.評估用以編制管理報告的程序
B.與前一階段的管理報告相比較，以保持連貫性
C.將管理報告所反映的所有財務數字與總賬相聯系
D.為管理報告提供支持性文件記錄
【正確答案】：A
【答案解析】：在審查管理層提交給董事會的報告時，內部審計部門應該評估用以編制管理報告的程序。
45、某CIA發(fā)現，被審計部門的管理層沒有制定用以確定該部門目標和目的是否達到適當標準。在此情形下，以下哪項內容將被視為對標準的違反?
A.根據新制定的標準對被審計部門的業(yè)務運作發(fā)表意見。
B.制定恰當標準，并將它們提交被審計部門的管理層，作為評估其業(yè)務運做的基礎。
C.沒有向恰當層次的管理層報告上述缺乏標準的情況。
D.允許被審計部門的管理層制定恰當的標準，并由CIA對這些標準進行審查。
【正確答案】：B
【答案解析】：B正確。CIA不能制定標準。評估控制需要適當的標準。CIA應查明管理人員建立的標準的適當程度，以確定是否已經達到目標和目的。如標準適當，則CIA應當在他們的評估中使用上述標準。如標準不適當，CIA應與管理人員一起制定的評估標準。CIA應評價既定操作目標和期望結果，并確定操作標準是否可以接受并得到遵守。如果管理目標和標準模糊，審計師應尋求權威解釋。如果CIA需要解釋或選擇操作標準，應與業(yè)務客戶就衡量操作業(yè)績所需標準達成一致意見。
46、首席審計執(zhí)行官按慣例向董事會提交工作報告，這是董事會每季度會議日程組成內容。公司高層管理人員已要求在每次董事會開會之前事先對首席審計執(zhí)行官即將提交董事會的報告進行審查，以便就相關的議題或問題進行事先討論。對此，首席審計執(zhí)行官應該：
A.按要求將工作報告提供給高層管理人員，并就任何可能需要采取行動的議題進行討論
B.向高層管理人員提供僅限于以下內容的信息;已完成的審計業(yè)務;已公布的最終審計報告所反映的審計發(fā)現
C.不向高層管理人員提供工作報告，因為這些事項都屬于董事會的獨家管轄范圍
D.僅向董事會披露工作報告中反映的與內部審計部門的支出和財務預算有關的事項
【正確答案】：A
【答案解析】：首席審計執(zhí)行官應該要按要求將工作報告提供給高層管理人員，并就任何可能需要采取行動的議題進行討論。
47、按自上而下的方法，為新系統(tǒng)開發(fā)設計任何系統(tǒng)因素前，以下哪項內容應該得到審查?
A.競爭對手使用的處理系統(tǒng)類型
B.系統(tǒng)需要的電腦設備
C.管理人員進行計劃和控制時的信息要求
D.關于現有系統(tǒng)已有的適當控制
【正確答案】：C
【答案解析】：A、不正確。競爭對手的處理系統(tǒng)可能與己是無關的，或者完全不被了解。B、不正確。重點應首先放在新系統(tǒng)的目的和需求上，而不是放在設備上。C、正確。使用者的信息需求和目的應該是主要的。D、不正確。有關老(當前)系統(tǒng)的控制可能是無關的或者是不重要的。
48、下列( )項不是企業(yè)風險管理(ERM)自發(fā)的目標。
A.整合風險。
B.創(chuàng)造股東價值。
C.加強股東價值。
D.保護股東價值。
【正確答案】：A
【答案解析】：企業(yè)風險管理自發(fā)的目標包括創(chuàng)造股東價值、保護股東價值、加強股東價值。整合風險不是企業(yè)風險管理自發(fā)的目標。
49、CIA想要測試的是要求某醫(yī)療保險公司賠款的所有申請都經過適當的批準和文件處理，包括但不限于指定的醫(yī)生開出的索賠申請的合法性和該申請是否符合索賠人政策的證據，那么最恰當的審計程序是：
A.對所有的投保人進行隨機統(tǒng)計抽樣，審查當年樣本項目中所有索賠申請，確定其處理是否正確。
B.抽取一組存檔的索賠申請樣本，追查至批準和其他支持性文件證據。
C.抽取一組被拒絕的索賠申請樣本，確認拒絕是否合理。由于被拒絕索賠文件較小，CIA可以在樣本量一定的情況下獲得更大的審查范圍。
D.從索賠(現金)支出文件中抽取已支付賠款的樣本，并追查至批準和其他支持性文件證據
【正確答案】：B
【答案解析】：
50、與保護隱私慣例有關的控制措施存在缺陷，造成這種情況的一大原因是沒有遵守以下哪項內容：
A.《標準》
B.財務會計準則
C.有關隱私的法律和法規(guī)
D.公司的內部隱私政策。
【正確答案】：C
【答案解析】：造成這種情況的一大原因是沒有遵守有關隱私的法律和法規(guī)。
51、利用以下信息回答問題：
某主要零售商的市場營銷部門為每類產品分別配備一名產品經理。產品經理負責定購產品并決定產品的零售價格。每名產品經理的采購預算由市場營銷經理制定。定購的產品被運送到一個主要的分銷中心，在那里將商品分離開來，以便將它們分銷到該公司的52個百貨店。因為在分銷中心紀錄產品的收入情況，所以該公司在每個店鋪中沒有設置驗收職能。對產品經理的考評是根據他們所負責的產品類型所產生的銷售額和毛利的組合來進行的。許多產品屬于季節(jié)性產品，每個店鋪的經理可以要求撤換上一季的產品，以便為下一季的產品提供銷售空間。要求超出最初預算的采購必須經市場營銷經理批準。這一程序：
I.為使組織稀缺資源得到最有效率的配置做了準備。
II.屬于檢查型控制程序。
III.不必要，因為是根據所產生的利潤來對每名產品經理進行評價。
A.只有I正確。
B.I、Ⅲ正確。
C.Ⅱ、Ⅲ正確。
D.I、Ⅱ和Ⅲ都正確。
【正確答案】：A
【答案解析】：I、正確。組織有兩類稀缺資源要分配：一是它的采購預算(受制于融資能力);二是零售店里可利用的銷售空間。這樣就需要存在一種機制來分配這兩種稀缺資源，以便使組織的整體回報最大化。這是一個恰當的機制。II、不正確。這屬于預防型控制，而不是檢查型控制。III、不正確。根據毛利來評價產品經理是有效的，但是沒有闡明在第一個陳述中所確定的兩個約束條件。
52、某內部審計師正根據《專業(yè)實務框架》，評估機構風險管理程序的充分性。該內部審計師應該：
A.尋求有關方面關于風險管理程序的關鍵目標正在得到實現的保證
B.承認所有機構為管理風險而應用的技術是大同小異的
C.確定并接受機構所面臨的風險程序
D.在處理風險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務時應用的風險分析完全相同的方式方法。
【正確答案】：A
【答案解析】：該內部審計師應該尋求有關方面風險管理程序之關鍵目標正在得到實現的保證。
53、作為招聘新雇員的程序之一，人事部門職員打電話向申請者的上一任雇主詢問其任職情況，并填寫工作申請表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的最有效果和效率的測試是從最近雇傭的員工中抽取樣本并：
A.與每位申請者的上任雇主聯系，確認他們是否已經受到詢問
B.證實人事部門職員已經填寫了每一張申請表
C.與每位申請者的上任雇主聯系證明申請者以前的任職情況
D.通過檢查人事部門職員打電話情況的計算機記錄來確定是否給每位申請者的上任雇主打過電話
【正確答案】：D
【答案解析】：A.不正確。這一測試沒有效率，因為需要打很多電話;也沒有效果，因為它假設被訪問者知道并能記起以前誰打過電話。因此重打電話不可能證實該問題。B.不正確。該測試沒有效果，因為可能有的人事部門職員不打電話就填寫申請表。C.不正確。這只能證明“以前任職情況”的正確性，卻不能查出是否人事部門職員已經證實過，除非是申請者說謊。而且該測試比檢查電話清單成本高。D.正確。電話計算機記錄能夠證明人事部門已對任職情況進行過證實。
54、管理層已要求對其新近制定的公司行為守則的實施情況開展審計。在準備開展審計時，審計師檢查了新制定的公司行為守則，并將其與同類公司的行為守則進行比較，在此基礎上審計師認為，管理層新近制定的公司行為守則存在嚴懲缺陷。根據該結論，審計師應該開展以下哪項工作?
A.按管理層的要求開展審計，只報告不遵守行為守則的情況。
B.告知管理層現有行為守則存在的問題，并報告指出，在修改行為守則，使其包含來自本行業(yè)的最佳實務之前，不適宜馬上開展審計。
C.以正式報告的形式向管理層報告上述缺陷的性質。
D.計劃對管理層制定的公司行為守則的實施情況開展審計，同時對來自其它守則的最佳實務的遵守情況開展審計，因為后者代表了現有的最佳衡量標準。
【正確答案】：C
【答案解析】：審計師應該以正式報告的形式向管理層報告上述缺陷的性質。
55、管理層對保持控制負有責任。事實上，有時管理就是控制。以下哪項將管理職能視作控制?
A.使用組織政策手冊
B.監(jiān)督業(yè)績
C.保持質量保證方案
D.建立內部審計活動
【正確答案】：B
【答案解析】：B正確。在管理層提供指導的方式能夠確保組織的目標和目的得以實現時，風險管理、控制和治理過程就是有效的。除了完成組織的目標和已計劃的活動，管理層通過授權活動和處理事務、監(jiān)督業(yè)績以及正式組織的程序按設計運行來開展指導工作。(《實務公告》2100-1)。 A不正確，由于手冊是建議而非控制。C不正確，由于質量保證方案是內部評估的形式，質量保證方案的管理者應獨立于所評估的業(yè)務。 D不正確，由于內部審計活動應獨立于所審核的業(yè)務，且它不是管理職能。
56、除了哪項，以下各項均是某工廠為防止排出不符合排放標準的廢水的控制系統(tǒng)的組成部分：
A.在排放前，對許可證中所指明的廢水萬分進行化學分析。
B.(通過政策、培訓和建議標牌)詳細說明哪些物質可以經工廠內的污水槽和地面排水管處理。
C.為工廠的預處理系統(tǒng)制定一個預防性的維修方案。
D.定期由大量凈水沖洗污水槽和地面排水管，以確保污染物質被充分地稀釋。
【正確答案】：D
【答案解析】：A不正確。分析結果是決定污水是否可以排放的依據，該種控制措施有助于管理層實現他們的目標，即防止出現未達到排放標準的廢水被排放的情況。B不正確。該種控制措施有助于管理層實現他們的目標，即防止出現未達到排放標準的廢水被排放的情況。C不正確。預防性的維修方案可以降低預處理系統(tǒng)發(fā)生故障的可能性，因而該種控制措施有助于管理層實現他們的目標，即防止出未達到排放標準的廢水被排放的情況。D正確。定期稀釋不能防止排放超過排放標準的污染物質。
57、一位在大氣質量問題上很有經驗的審計師在同環(huán)境、安全與健康(ESH)部經理交談時發(fā)現該經理對有關控制大氣排放的法律要求了解甚少，他應當：
A.將業(yè)務范圍轉變?yōu)樽⒅嘏c大氣排放相關的活動
B.向ESH經理介紹相關知識
C.記錄這一薄弱環(huán)節(jié)并進一步提問以便確定該薄弱環(huán)節(jié)的潛在影響
D.把在這方面有違法可能性的情況向適當的法規(guī)機構報告
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。保持較廣的審計范圍并且不過早地縮小范圍很重要。B.不正確。盡管審計師可以向ESH經理介紹大氣質量問題相關的知識，但在目前的審計階段，最重要的是了解經理作了些什么。C.正確。審計師應確保現場工作是用來確定被審者沒有遵循法規(guī)的可能性，在會談結束時可以建議對ESH經理進行培訓。D.不正確。向有關部門報告違法或潛在違法對內部審計師是不合適的，這是公司律師的職責。
58、在外部監(jiān)管機構對公司進行檢查或審查時，內部審計部門的職責是：
A.以文字形式記錄有關方面對監(jiān)管機構報告發(fā)現的應對情況
B.核實監(jiān)管審查以恰當的頻率得到開展
C.應對監(jiān)管部門提出的文檔處理要求
D.開展跟蹤工作，以保證監(jiān)管部門的報告發(fā)現得到管理層的恰當處理
【正確答案】：D
【答案解析】：根據《專業(yè)實務框架》，在外部監(jiān)管機構對公司進行檢查或審查時，內部審計部門的職責是開展跟蹤工作，以保證監(jiān)管部門的報告發(fā)現得到管理層的恰當處理。
59、在內部審計項目組開會過程中，其中兩名成員發(fā)生了爭執(zhí)，并且一名組員指控另一名組員試圖將個人利益凌駕于審計利益之上。審計經理應當
A.在會后對兩名審計師均進行懲罰，因為他們缺少職業(yè)操行。
B.繼續(xù)開會，但就不當行為，在事后責備提出指控的審計師。
C.會后與兩名審計師談話，解決沖突和不當行為。
D.停止開會，并將該事件轉交整個審計組進行討論。
【正確答案】：C
【答案解析】：A.不正確。經理沒有論及他們的行為，并且錯失教育兩名審計師和解決他們之間沖突的良機。B.不正確。雖然只有一名審計師的行為舉止不當，但是兩名審計師對出現這種局面都負有責任。因而在解決問題時，兩名審計師都應在場，以保護團隊的良好風紀和工作的有效性。C.正確。這種解決方法使得雙方能夠在審計經理的指導下討論和解決他們之間的分歧。D.不正確。這并不是一個需要整個團隊來解決的事件。審計經理可以在問題解決之后將有關情況告知審計組，但在題中所述情況下不應讓整個審計組參與進來。
60、鑒于管理層提出的緊急要求，事務繁忙的內部審計部門發(fā)現其已無法履行年度審計計劃中包含的所有承諾。審計執(zhí)行主管應采取的最佳行動方案是以下哪一項內容?
A.馬上將情況告知董事會，尋求后者的支持，以獲得進一步的資源，滿足年度審計計劃的相關需求
B.將情況告知董事會和高層管理人員，并請求后者對年度審計計劃進行重新評估
C.將情況告知高層管理人員，并應用更加有力的風險評估和優(yōu)先排序系數，請求后者重新考慮這些額外的審計要求
D.繼續(xù)執(zhí)行年度審計計劃，尋找機會調整工作重點，并重新進行資源配置
【正確答案】：A
【答案解析】：鑒于管理層提出的緊急要求，事務繁忙的內部審計部門發(fā)現其已無法履行年度審計計劃中包含的所有承諾。審計執(zhí)行主管應該采取的最佳行動方案是馬上將情況告知董事會，尋求后者的支持，以獲得進一步的資源，滿足年度審計計劃的相關需求。
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