- 相關(guān)推薦
2017企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件
人力資源師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。下面為大家整理了企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件，歡迎閱讀瀏覽!
職業(yè)能力特征：
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。(※ 客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門(mén))和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門(mén))，客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作)。
文化程度：高中(或同等學(xué)歷)畢業(yè)以上。
鑒定等級(jí)：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
鑒定考核方案：
|
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
|
4--3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
|
理論知識(shí) |
||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
|
|
2—1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
|
理論知識(shí) |
||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合分析等 |
|
紙筆作答 |
|
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě)（2級(jí)）、文件框（1級(jí)） |
|
書(shū)面答辯 |
申報(bào)條件(具備以下條件之一者)：
|
四級(jí) |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 |
|
三級(jí) |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 |
|
二級(jí) |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 |
|
一級(jí) |
（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 （2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 |
【企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件】相關(guān)文章：
健康管理師的報(bào)考時(shí)間及報(bào)考條件08-21
最新人力資源管理師報(bào)考條件07-28
2016健康管理師報(bào)考條件09-24
高級(jí)健康管理師報(bào)考條件09-20