貴州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定

    時(shí)間:2024-08-20 03:10:15 婚姻家庭 我要投稿
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    貴州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017

      根據(jù)國(guó)家規(guī)定貴州女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。下面是小編為大家分享貴州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017,歡迎大家閱讀瀏覽。

      貴州婚假與產(chǎn)假規(guī)定:

      根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:

      第五十五條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

      國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假:

      根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:

      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

      4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款可以看出關(guān)于貴州省產(chǎn)假規(guī)定 2017年規(guī)定是:“女職工產(chǎn)假為98 天,其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15 天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15 天。”

      根據(jù)中央五中全會(huì)關(guān)于全面“兩孩”政策的部署,人口與計(jì)劃生育法已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款,在新法實(shí)施后,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,無(wú)論是一孩還是兩孩,甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育 三孩以上的,都可以享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),及其其他相關(guān)的社會(huì)福利。

      1、難產(chǎn)產(chǎn)假

      剖腹產(chǎn)、會(huì)陰破裂:98天基礎(chǔ)上增加30天;

      吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn):98天基礎(chǔ)上增加15天。

      2、流產(chǎn)假

      懷孕不滿2個(gè)月(包含2個(gè)月)15天

      懷孕不滿4個(gè)月30天;

      懷孕4個(gè)月以上(包含4個(gè)月)42天;

      懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天

      3、流產(chǎn)產(chǎn)假

      《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

      4、上班哺乳假

      《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條:“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30 分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30 分鐘。

      女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。”

      5、丈夫護(hù)理假

      丈夫休護(hù)理假受是否是晚育及所在省份的規(guī)定。大多數(shù)省份《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護(hù)理假的時(shí)間,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月。

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