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中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析（精選10篇）
教師資格結構化面試則有自我認知類，那么自我認知類的題目主要就考察考生對自身的認識，報考自身的性格、優缺點、座右銘、最愛看的著作以及人生經歷等。下面是由小編為大家提供的中小學教師資格面試結構化備考模擬題，歡迎大家閱讀瀏覽。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 1
【結構化試題】
教育部為清退代課教師一直積極努力著，但目前農村還是有很多代課教師存在，且部分教師僅具備高中學歷。對此，你怎么看?
【解析】
清退代課教師，是保障教學質量、提高國民素質的有效舉措。但目前仍有代課教師存在，是因為教育部在清退工作中，結合了農村義務教育經費保障機制完善的實際情況，采取了“有情操作”，放緩了清退速度，但清退工作會持續開展。
代課教師之所以存在，一是由于教育發展對教師資源的剛性需求與政府提供的師資供給之間的矛盾長期存在;二是由于地方政府為節約財政支出，聘用代課教師減少教育投入;三是由于貧困地區條件艱苦，發展前景堪憂，無法吸引正規教師前來任教。
雖然一次性清退代課教師有難度，但這是發展的需要，只要國家、政府和社會共同持有堅決的態度，教育正規軍的建立將指日可待。
首先，清退代課教師應該人性化，要充分考慮代課教師的利益，對于被清退的`教師應該科學分流，允許那些具備教師資格、有一定教學經驗的代課人員參加公開招聘，擇優進入到教師隊伍。
其次，積極引導和鼓勵城鎮教師到農村任教，為那些到艱苦地區任教的人員提供優惠政策，激勵優秀教師“下沉”到農村，讓他們的勞動得到應有的回報。
最后，從根本上解決農村教育問題。地方政府必須加大教育投入，尤其是對一些貧困地區，要讓這些地區有能力根據需要擴大教師編制，實現公辦教育由公職教師任教，農村學生由在編教師培養。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 2
【結構化試題】
如果有學生在課堂上故意刁難，該如何應對?
【解析】
現在的青少年很叛逆，不會輕易佩服和聽從教師，尤其是對于剛走上講臺的青年教師，他們會進行嚴格的考察，比如問一些很難的題，故意刁難老師，這就對年輕教師提出了挑戰。
要想應對這樣的挑戰，就要求年輕教師有過硬的專業知識，對于知識上的問題，不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題，尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代，面對形形色色的學生，課堂上會出現很多的突發狀況，這就要求我們做一名聰明的'教師，冷靜思考，巧妙處理。面對故意刁難自己的學生，首先不可以正面回擊，不可以著急，先冷處理一段時間，然后可以找其談話，甚至可以告訴他：“老師需要你的支持和幫助，就像你也需要別人的支持一樣”，用真誠打動他，并在今后的日子里，逐漸樹立威信。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 3
【結構化試題】
你心中理想的師幼關系是什么樣子的?如何建立理想的師幼關系?
【解析】
師幼關系是教師與幼兒在共同的教育教學活動中，通過相互的認知和情感的交往而形成的一種人際關系。在我心中，理想的師幼關系應該是一種互動、民主、分享型的關系。所謂互動，是指幼兒教師和幼兒之間是一種雙向交流，打破老師說--幼兒聽的固有模式，教師和幼兒在互動交流中彼此表達自己的情感、態度、體會，并對對方產生一定的影響。
所謂民主，是指幼兒教師和幼兒一種民主的平等關系，兩者共同討論、交流，共同制定活動計劃和規則，以平等的身份參與幼兒的探索活動和游戲。
所謂分享，是指幼兒教師和幼兒在經驗、信息、情感、認識等方面的.分享。幼兒教師與幼兒在分享中理解和體諒對方的心靈感受，在分享中雙方獲得新的體驗。
要想建立理想的師幼關系，要做到以下幾點：
第一，樹立新型的教育理念。受多元化文化和價值觀的影響，新世紀的幼兒變得越來越有主見、思想和個性。這就要求幼兒教師要樹立符合新時期幼兒心理和發展規律的教育理念。
第二，科學定位教師的角色。幼兒教師在日常教學、游戲和交往互動中，要注意體現幼兒真正的主體性、獨立性和創造性。既不是操縱、控制、導演幼兒的活動，也不是放任自流、不干預幼兒的活動。
第三，尊重幼兒的尊嚴。幼兒教師在教育過程中要充分考慮幼兒身心發展和興趣的需要，尊重幼兒的獨立，保護他們的自尊。嚴禁體罰、變相體罰、或以任何形式諷刺、挖苦幼兒。
第四，提高教師素養。教師素養的高低直接影響著師幼之間的互動。因此，教師要不斷提高自身對幼兒的觀察領悟能力，對自身行為的反思能力，促進師幼關系的健康發展。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 4
結構化面試題目：
新學期，作為一名班主任，怎樣與學生建立關系？
參考答案解析：
第一，自我介紹，讓學生認識你，分享聯系方式。
第二，組織班會，進行介紹與自我介紹。增進學生之間和老師與學生之間的'了解。
第三，組織班級活動，如班干部選舉加深了解、寫個班主任的一點小建議等。
第四，與學生談心交流，把握好每一個學生的特點。做好學生情況記錄。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 5
結構化面試題目：
如果一個學生當面問你非常尷尬的問題你會怎么辦？
參考答案解析：
學生正處于身心發育期，充滿好奇心，問一些尷尬的問題也非常正常。我會正確的看待此類問題。
如果是在公眾場合或課堂上，我會巧妙機制地處理，轉移話題，保證教學。并肯定這位學生勤于思考的'品質，并聲明：這類問題不適宜在公眾場合或課堂上討論，私下里再交談。
私下里，我也會表揚學生勇于發問，善于思考的精神，并告訴他，一些令人他人尷尬、探聽他人隱私的問題是不適宜發問的，別人會受到傷害。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 6
結構化面試題目：
老師把差生貧困生、調皮的學生都放在后排，你怎么看？
參考答案解析：
先表明態度，說明原因，最后總結。
首先，這種做法不合理的`，學生不應該分等級對待，更不應該都安排在后面；
如果這樣處理學生，會使學生造成心理傷害，感覺自己受到歧視；并且不利于學習的.提高，嚴重者影響班級的整體學習氛圍；
如果班級有這樣的學生，我們應該更給予幫助，平時多在學習上進行指導，調皮的學生要進行溝通，并且幫助他進行改正；
最后，分數知識一個客觀因素，我們不能以分數來衡量一個人的知識水平，我們尊重學生，平等對待。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 7
結構化面試題目：
老師認為學生天生是差生，朽木不可雕也，你怎么看？
參考答案解析：
我不認同此老師的看法。學生的成長與后天的教育存在著直接的關系。
第一：作為一名老師，我們要知道學生身心發展的'特點是具有階段性、個體差異性等特點的。我們要根據學生的不同特點因材施教。幫助每一位學生得到屬于他們自身的發展是老師的義務和責任。
第二，差生的原因也可能與家庭教育有關。作為一名老師要多與家長溝通，做到家校聯合，為學生的成長創造有利條件。
在老師眼里，不應存在天生的差生，我們要針對原因找出解決辦法，針對不同學生的特點，因材施教。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 8
結構化面試題目：
你認為，作為教師哪些事情是一定要做的？請舉例，并說明理由。
參考答案：
教師可以做的事情很多，但是，一定要做的事情就是必須遵守的教師職業道德規范和行業準則。即：
第一，愛國守法。它是中華民族的傳統美德，是中國各族人民道德品質的重要特征，也是教師職業神圣性、示范性的基本要求。
第二，愛崗敬業。它是教師職業的本質要求。只有熱愛自己的職業，才能為之無私無悔、積極主動的奉獻；才能在工作中，勤勤懇懇，兢兢業業，甘為人梯，樂于奉獻。
第三，關愛學生。它是教師職業道德的靈魂。只有關心愛護全體學生，尊重每一位學生的人格，平等、公正對待學生，才能培養出具備良好品德、健全人格，具有創新精神、全面、主動、健康發展的學生。
第四，教書育人。它是教師的天職。教師應更多采用啟發式的教學方式方法、教給學生主動學習的方式方法，真正開發學生的多元智力；并且重視情感態度與價值觀的實現，讓學生們潛移默化中懂得人生的真諦。
第五，為人師表。它是教師職業的內在要求。教師應以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的`態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
第六，終身學習。它是教師職業發展的不竭動力。“學無止境，教無定法”，在如今“知識爆炸”的時代，僅僅“學高為師”已難以滿足時代對教師的要求，教師唯有不斷學習，終生學習，與時俱進，自覺更新教育觀念，完善知識結構，潛心鉆研教育教學業務，不斷提高教書育人的能力水平，才能跟上時代發展的步伐，才能適應時代變遷帶來的挑戰。
只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 9
結構化面試題目：
有些學校在計算班級成績時，不把那些分數特別低的同學納入統計名單，甚至有些老師還讓這些同學的父母帶他們去醫院測智商。對學校的做法和教師的行為，你怎么看？
參考答案：
學校不把分數特別低的同學納入統計名單，部分教師讓家長帶學生去醫院測智商的做法更是對學生人格的侮辱，會給學生帶來嚴重的心理傷害，非常不利于學生的成長。
當前，很多學校過分關注學生的成績，學生學習成績的高低成為學校、家長以及社會評價他們成敗得失的標準。在唯分數論的大背景下，一些學校為了提升自身品牌形象，吸引更多生源，所以不把分數低的學生納入統計名單。這種行為一方面有違教育的宗旨，另一方面也傷害了成績落后學生的自尊心，會導致青少年產生強烈的挫敗感，不僅在學習上失去信心，也會對學校生活失去興趣，甚至會讓學生產生輕生的念頭。
而有些老師的行為更為過分，讓這些同學的父母帶他們去醫院測智商，嚴重違背了教師的基本職業素養，這一行為是必須受到譴責的`。
學校是教書育人的地方，是孩子健康成長的搖籃。學校、教師、家長三方應該共同努力，為孩子的健康成長創造豐富的土壤。首先，要做好教書與育人的工作，學校必須進行教育改革，除了教出成績的學生外，還要重視學生的個性化輔導，培育出德、智、體、美全面發展的學生。其次，教師作為人類靈魂的工程師，要踐行“身正為師，學高為范”，展現高尚的道德情操，同時對學生的評價要多元化，更不能貶低和辱罵孩子。最后，家長應該多關心孩子，多和孩子進行思想上的交流，給孩子更多的鼓勵，給孩子創造健康、溫馨的成長環境。
我的回答完畢！謝謝！
中小學教師資格面試結構化備考模擬題及解析 10
結構化面試題目：
你如何處理班上的問題學生?
參考答案：
“問題學生”是指那些在學習、思想或行為方面存在偏差的學生。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的`時候，恰恰是學生最需要愛的時候，班主任應當對他們給予更多的教育、引導和關愛。
問題學生不一定是壞學生，由于學生正處在身心發展階段，是非觀念尚未成熟，對一些問題有不正確的看法或錯誤的做法，是難免的。少年兒童向善向上的本質，需要加以保護。問題學生中的錯誤，大多是心理問題，而不是道德問題。
孩子的行為動機往往是純真的，也許是好奇心、表現欲所導致的行為過失，不能輕易或者盲目地定性為道德品質問題。他們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長、成熟起來的，班主任應該最大限度地去理解、寬容、善待他們。
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