上海國家會計學院安徽會計繼續教育考試答案

    時間:2024-10-16 10:44:36 會計繼續教育 我要投稿
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    上海國家會計學院2016安徽會計繼續教育考試答案

      1.相關資產或負債交易量最大和交易活躍程度最高的市場叫做(  A )。

    上海國家會計學院2016安徽會計繼續教育考試答案

      A、主要市場

      B、次要市場

      C、重要市場

      D、最有利市場

      解析:主要市場,是指相關資產或負債交易量最大和交易活躍程度最高的市場。

      最有利市場,是指在考慮交易費用和運輸費用后,能夠以最高金額出售相關資產或者以最低金額轉移相關負債的市場。

      2.企業在估值技術的應用中,應當優先使用相關(D  )。

      A、交易價格

      B、協議價格

      C、不可觀察輸入值

      D、可觀察輸入值

      解析:企業以公允價值計量相關資產或負債,應當考慮市場參與者在對相關資產或負債進行定價時所使用的假設,包括有關風險的假設,例如,所用特定估值技術的內在風險等。市場參與者所使用的假設即為輸入值,可分為可觀察輸入值和不可觀察輸入值。

      企業使用估值技術時,應當優先使用可觀察輸入值,僅當相關可觀察輸入值無法取得或取得不切實可行時才使用不可觀察輸入值。

      3.對估值技術的變更,應當作為(A  )。

      A、會計估計變更

      B、會計政策變更

      C、會計差錯

      D、重大差錯

      4.企業是以單項還是以組合的方式對相關資產或負債進行公允價值計量,取決于該資產或負債的(D)。

      A、位置

      B、狀況

      C、使用限制

      D、計量單元

      解析:企業會計準則-公允價值計量 第七條 以公允價值計量的相關資產或負債可以是單項資產或負債(如一項金融工具、一項非金融資產等,也可以是資產組合、負債組合或者資產和負債的組合(如《企業會計準則第8號——資產減值》規范的資產組《企業會計準則第20號——企業合并》規范的業務等。企業是以單項還是以組合的方式對相關資產或負債進行公允價值計量,取決于該資產或負債的計量單元。

      5.因抵銷( A)導致合并資產負債表中資產、負債的賬面價值與其在所屬納稅主體的計稅基礎之間產生暫時性差異的,在合并資產負債表中應確認遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。

      A、未實現內部銷售損益

      B、投資收益

      C、長期股權投資

      D、商譽

      6.當母公司由投資性主體轉變為非投資性主體時,原未納入合并財務報表范圍的子公司在轉變日的( A)視同為購買的交易對價。

      A、公允價值

      B、重置價值

      C、歷史成本

      D、現值

      7.因首次采用本準則導致合并范圍發生變化的,應當進行( B)。

      A、前期差錯更正

      B、追溯調整

      C、不必調整

      D、會計政策變更

      解析:首次采用新準則的企業應當根據新準則的規定對被投資方進行重新評估,確定其是否應納入合并財務報表范圍。因首次采用新準則導致合并范圍發生變化的,應當進行追溯調整,追溯調整不切實可行的除外。比較期間已喪失控制權的原子公司,不再追溯調整。

      8.母公司向子公司出售資產所發生的未實現內部交易損益,應當全額抵銷( C)。

      A、少數股東損益

      B、少數股東權益

      C、歸屬于母公司所有者的凈利潤

      D、母公司所有者權益

      9.融資租入的固定資產的成本,應當按照租賃合同約定的(D )和在簽訂租賃合同過程中發生的相關稅費等確定。

      A、付款總額現值

      B、付款總額

      C、公允價值

      D、付款總額現值與公允價值孰低

      解析:

      在租賃期開始日,承租人通常應當將租賃開始日租賃資產公允價值與最低租賃付款額現值兩者中較低者加上初始直接費用作為租入資產的入賬價值。

      10.因解除與職工的勞動關系給予的補償應該計入( B)。

      A、存貨

      B、管理費用

      C、固定資產

      D、無形資產

      解析:

      因解除與職工的勞動關系給予的補償,一般計入管理費用科目。《企業會計準則第9號——職工薪酬》第六條規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益:

      (一)企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量;根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。

      (二)企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。 《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南規定,滿足本準則第六條確認條件的解除勞動關系計劃或自愿裁減建議的辭退福利應當計入當期管理費用,并確認應付職工薪酬。所以,貴公司支付的此部分補償費可以計入“管理費用”中。

      11.小企業對會計政策變更應當采用( C)。

      A、追溯調整法

      B、追溯重述法

      C、未來適用法

      D、公允價值法

      12.無形資產的攤銷金額應(A )。

      A、確認為當期費用

      B、確認為無形資產

      C、根據受益對象分配

      D、確認為存貨成本


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