中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試沖刺題

    時間:2024-08-25 06:58:51 社會工作者 我要投稿

    2017年中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試沖刺題

      關于社會工作的方法是通過個案工作、小組工作、社區工作、行政工作等方法,使受助群體和個人擺脫精神上和物質上的障礙和困境,提高社會活動能力,實現自我發展中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試沖刺題,歡迎大家參考學習。

    2017年中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試沖刺題

      一、單項選擇題

      1.社會工作者在工作中發現,智障人士所面臨的主要問題是被周圍的人所歧視,基本生活能力欠缺,無法進行正常的生活。在為他們提供服務的過程中,幫助他們改善生活環境,通過與周圍的人進行溝通,請他們理解和幫助智障人士,減少社會歧視,維護他們的正常權益。在工作過程中,社會工作者遵循的原則是(  )。

      A.注重個別化原則

      B.對服務對象的接納

      c.對服務對象的尊重與包容

      D.注重為服務對象保密的原則

      2.社會服務機構的項目實施過程的正確流程為(  )。

      A.設定目標一檢討結果一采取行動一制訂計劃

      B.制訂計劃一設定目標一采取行動一檢討結果

      C.設定目標一制訂計劃一采取行動一檢討結果

      D.制訂計劃一采取行動一設定目標一檢討結果

      3.下列選項中不屬于社會服務方案的策劃階段的是(  )。

      A.方案調研階段

      B.目標制定階段

      C.方案安排階段

      D.問題的認識和分析階段

      4.婦女聯合會屬于社會服務機構中的(  )。

      A.群眾團體組織

      B.社會公益類事業單位

      C.社會服務類民間組織

      D.政府組織

      5.在一定時間為了達到特定目標而調集到一起的各種系統資源和人員的組合,為了取得特定成果而開展的一系列相關活動,稱為(  )。

      A.協同生產

      B.團隊合作

      C.資源共享

      D.項目管理

      6.一些企業為了贏得他人贊賞和承認而去捐款。這屬于企業捐款動機中的(  )。

      A.公共關系

      B.稅法政策

      C.市場營銷

      D.社會聯誼

      7.劉三是某社會服務機構新錄用的社會工作者的督導,在(  ),劉三的主要任務是建立互相信任和雙方同意的督導形式,并以口頭或書面的方式確定。

      A.轉折期

      B.開展期

      C.工作期

      D.督導前期

      8.小劉是某社會服務機構新錄用的社會工作者,機構安排了老張做小劉的督導。老張每次對小劉進行督導時,都會用一定的時間了解和關心小劉的情況及遇到的問題,并表示關心。老張的這種做法屬于(  )。

      A.聆聽

      B.包容

      C.相互契合

      D.保持沉默

      9.在督導過程中,重要的議程通常會出現在(  )。

      A.督導前的15分鐘

      B.督導前的30分鐘

      C.督導后的15分鐘

      D.督導后的30分鐘

      1 0.督導者在社會服務機構中是行政科層機構的聯結點,(  )主要提供“組織的結構性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。

      A.教育性督導

      B.行政性督導

      C.支持性督導

      D.政策性督導

      參考答案及解析:

      1.【答案】C

      【解析】尊重的含義不僅在于對服務對象保持符合社會文化習俗的禮節和稱謂,更重要的是要認識服務對象自身的生命價值和其他基本權利,充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業服務的權利,幫助他們解決困難,滿足他們的生存和發展的需要。對社會工作專業來說,尊重不僅是一種思想上的認知,還是一種道德上的實踐。

      2.【答案】C

      【解析】社會服務機構的項目實施過程包括設定目標一制訂計劃一采取行動一檢討結果四個步驟。項目的具體實施則可根據社會服務方案的推行步驟去加以執行。

      3.【答案】A

      【解析】社會服務方案的策劃分為四個階段:問題的認識和分析階段、目標制訂階段、方案安排階段、考慮服務的評估。

      4.【答案】A

      【解析】群眾團體組織主要是指共青團、婦女聯合會、工會、老齡工作委員會、殘疾人聯合會和紅十字會。

      5.【答案】D

      【解析】項目管理是指在一定時問為了達到特定目標而調集到一起的各種系統資源和人員的組合,為了取得特定成果而開展的一系列相關活動。

      6.【答案】D

      【解析】公司的捐款也可能被當作一種贏得他人贊賞和承認的理由。捐款者一方面希望自己心中有良好感受,另一方面也希望捐款能夠成為自己獨有的行為。這屬于企業捐款動機里的社會聯誼(俱樂部)動機。

      7.【答案】B

      【解析】從督導與被督導的相互影響的過程看,督導過程可分為四個階段:督導前期、開展期、工作期和終結期。其中,開展期的重要任務是建立互相信任和雙方同意的督導形式,并以口頭或書面的方式確定。

      8.【答案】C

      【解析】督導的相互契合是督導前期的最重要技巧。相互契合是指督導者在每次督導中都要用一定的時間了解和關心被督導者的處境,并表示關心。相互契合的重點在于尋求問題和面對要處理的問題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對困難。

      9.【答案】A

      【解析】督導者應把被督導者提交的議程作為暫時性的,隨時可以修正。而一些督導經驗也證明,督導前的15分鐘總有更重要的議程出現,或是在督導結束前被督導者又提出心中的議題,進行商討。

      10.【答案】B

      【解析】督導者在社會服務機構中是行政科層機構的聯結點,行政性督導主要提供“組織的結構性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。

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