社會(huì)工作的專業(yè)性

    時(shí)間:2024-08-26 11:01:27 社會(huì)工作者 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    社會(huì)工作的專業(yè)性

      社會(huì)工作的專業(yè)性的基本層次,分為社會(huì)工作價(jià)值倫理、社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)以及社會(huì)工作理論體系。社會(huì)工作的專業(yè)性是圍繞著社會(huì)工作的目標(biāo)而展開的,下面一起來詳細(xì)了解一下!

      1.社會(huì)工作的專業(yè)性核心是社會(huì)工作價(jià)值與倫理

      如果我們考察社會(huì)工作的起源與發(fā)展歷程,那么就能看到,社會(huì)工作的目標(biāo)是“已確定的”,即讓人進(jìn)步和幸福。這里的“人”包括“個(gè)體”和“社會(huì)”兩個(gè)方面。社會(huì)工作的目標(biāo)也是社會(huì)工作得以誕生的條件。在“上帝已死”的時(shí)代里(這個(gè)時(shí)代還未結(jié)束),盡管人們還不能充分解決“進(jìn)步”與“幸福”、“個(gè)體”與“社會(huì)”之間的矛盾與沖突問題,但是,這個(gè)目標(biāo)就足以讓社會(huì)工作的誕生提供合法性。

      社會(huì)工作的價(jià)值與倫理是社會(huì)工作目標(biāo)的合理性要求,有助于讓社會(huì)工作者認(rèn)識(shí)并忠誠與社會(huì)工作的目標(biāo),從而鞏固社會(huì)工作得以存在的條件。

      1.1社會(huì)工作的價(jià)值觀是社會(huì)工作者的信仰

      首先,社會(huì)工作價(jià)值觀是什么呢?本文借鑒英國社會(huì)學(xué)家安東尼·吉登斯的結(jié)構(gòu)化理論,對社會(huì)工作的價(jià)值觀作如下描述:社會(huì)工作的價(jià)值觀由社會(huì)工作的實(shí)踐所生產(chǎn),并能再生產(chǎn)出新的社會(huì)工作實(shí)踐。

      從作為“個(gè)人”的社會(huì)工作者的層次上看,社會(huì)工作者依照自身已經(jīng)形成的關(guān)于“真、假”的世界觀、關(guān)于“善、惡”的社會(huì)人生觀以及關(guān)于“美、丑”的審美觀,進(jìn)入社會(huì)工作實(shí)踐。通過社會(huì)工作實(shí)踐,社會(huì)工作者對自己的世界觀、社會(huì)人生觀和審美觀不斷進(jìn)行檢驗(yàn)、修正和反思,從而在社會(huì)工作價(jià)值觀的推動(dòng)下從事社會(huì)工作實(shí)踐,在社會(huì)工作實(shí)踐中“外顯”其社會(huì)工作價(jià)值觀。“外顯”意味著社會(huì)工作者自己意識(shí)到自己所持的社會(huì)工作價(jià)值觀,從而促使社會(huì)工作者再生產(chǎn)其社會(huì)工作實(shí)踐。

      從作為“ 組織”的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的層次上看,組織通過對某些已經(jīng)“外顯”的社會(huì)工作價(jià)值觀進(jìn)行選擇,并結(jié)合自身的條件形成組織所信仰的社會(huì)工作價(jià)值觀。社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)將“外顯”的社會(huì)工作價(jià)值觀賦予“組織”成員,讓全體成員意識(shí)到它,并以此作為實(shí)踐依據(jù)。“組織”進(jìn)入社會(huì)工作實(shí)踐中,在實(shí)踐過程中檢驗(yàn)、修正和反思,通過社會(huì)工作服務(wù)將其社會(huì)工作價(jià)值觀“外顯”出來,從而生產(chǎn)“組織”自身的社會(huì)工作價(jià)值觀,進(jìn)而能以此再生產(chǎn)出“組織”的社會(huì)工作實(shí)踐。

      1.2社會(huì)工作的倫理體現(xiàn)社會(huì)工作者的忠誠

      從角色理論的視角來看,在社會(huì)工作實(shí)踐中,人們卷入“服務(wù)對象”、“社會(huì)工作者”、“科層制的社會(huì)工作組織”以及“政府”等角色中,而角色沖突可能導(dǎo)致社會(huì)工作實(shí)踐的方向偏離其目標(biāo)。為了忠誠于社會(huì)工作的目標(biāo),就需要明確角色的邊界,并讓角色的承擔(dān)者積極扮演自身角色。社會(huì)工作倫理就是通過遵從符合社會(huì)工作實(shí)踐的原則和規(guī)范,來明確社會(huì)工作實(shí)踐中各種角色的界限,要求角色的承擔(dān)者履行相應(yīng)的義務(wù),進(jìn)而保障社會(huì)工作實(shí)踐系統(tǒng)的有效運(yùn)作,保證社會(huì)工作不偏離自身目標(biāo)。

      相反,從反角色的理論來看,即哈貝馬斯的理論視角來看,當(dāng)對話伙伴之間能力不相同,并接受對話角色以及選擇和進(jìn)行對話活動(dòng)時(shí),這種對話,必須有實(shí)際的機(jī)遇平等。 伙伴的關(guān)系卸去了角色理論的價(jià)值和意義。因而,社會(huì)工作倫理及其規(guī)范,能打破情景預(yù)定角色的約束,并創(chuàng)造“實(shí)際平等機(jī)遇”的條件。

      綜上可見,社會(huì)工作價(jià)值與倫理,是比偏離社會(huì)工作目表的必要條件。社會(huì)工作價(jià)值觀與倫理彼此支持,相互促進(jìn)。

      2.社會(huì)工作的專業(yè)性第二層次是其哲學(xué)基礎(chǔ)

      關(guān)于哲學(xué)基礎(chǔ)的表述,是恩格斯在1886年寫的《路德維希·費(fèi)爾巴哈和德國古典哲學(xué)的終結(jié)》一書中第一次對此明確作出的。哲學(xué)基礎(chǔ)是哲學(xué)的根本問題和終極問題。一方面,關(guān)于思維與存在兩者之間、意識(shí)與物質(zhì)兩者之間,何者更為根本的問題,形成了唯物主義和唯心主義;另一方面,關(guān)于思維與存在兩者是否同一的問題,形成了可知論和不可知論。

      社會(huì)工作并不偏袒任何一方,而是“吸收”這些相互對立的哲學(xué)基礎(chǔ)發(fā)展出來的理論傳統(tǒng),為己所用,不斷對社會(huì)工作的目標(biāo),即讓人進(jìn)步和幸福,進(jìn)行理論解讀,從而向社會(huì)工作目標(biāo)提供其合理性條件。

      跟據(jù)何雪松在《社會(huì)工作理論》一書對社會(huì)工作理論范式的劃分,我們可以在社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)之上,看到人文主義、實(shí)證主義和批判主義的理論傳統(tǒng)的和諧相處,并在建構(gòu)主義的幫助下,將社會(huì)工作理論建成一座不是“完善”也是“完備”的理論大廈。因而,社會(huì)工作目標(biāo)具備了其合理性,社會(huì)工作實(shí)踐便獲得其行動(dòng)依據(jù),即社會(huì)工作實(shí)踐之合法性。

      2.1人文主義哲學(xué)傳統(tǒng)是對“幸福”的認(rèn)識(shí)與追求

      人文主義的理論傳統(tǒng)屬于“唯心主義”,關(guān)注人的情感和人的自我實(shí)現(xiàn),關(guān)注人的“幸福”問題。人文主義是認(rèn)識(shí)人的“幸福”的哲學(xué),關(guān)注人的優(yōu)勢和獨(dú)特性,并且相信人的獨(dú)特性、多樣性和文化豐富性是讓人“幸福”的基礎(chǔ)和前提。因此,人文主義是社會(huì)工作的目標(biāo)的支持和依據(jù),即關(guān)于“幸福”的目標(biāo)。從而,社會(huì)工作的目標(biāo)具備人文主義之特征,指向人的幸福而不偏離。人文主義能夠發(fā)揮如此作用,“同情心”發(fā)揮著關(guān)鍵作用。“同情心”是人的根本屬性之一,其對人行為的驅(qū)動(dòng)力不容忽視。因而,在“同情心”的引領(lǐng)下,社會(huì)工作實(shí)踐獲得人們的支持,社會(huì)工作的目標(biāo)得以擁護(hù)。

      2.2實(shí)證主義哲學(xué)傳統(tǒng)是對“進(jìn)步”的認(rèn)識(shí)與追求

      實(shí)證主義的理論傳統(tǒng)屬于“唯物主義”,關(guān)注的是“有效歷史”和“有效經(jīng)驗(yàn)”,認(rèn)為通過實(shí)踐,對所抽象的理論進(jìn)行無止境的循環(huán)工作,即檢驗(yàn)與修正,并以此可以走向“進(jìn)步”。實(shí)證主義的理論傳統(tǒng)拋棄某些不再起作用的“知識(shí)”,并熱衷于發(fā)現(xiàn)“新知識(shí)”。在“新知識(shí)”的不斷增加的同時(shí),依據(jù)“新知識(shí)”建造一個(gè)“更好的”也就是“進(jìn)步的”社會(huì)。從而,實(shí)證主義理論傳統(tǒng)向人們提供了一種“科學(xué)的”方式,并告訴人們,可以以此走向“進(jìn)步”。因此,實(shí)證主義提供了讓人“進(jìn)步”的可能性,從而成為社會(huì)工作的目標(biāo)的合理性條件,為社會(huì)工作實(shí)踐提供合法性。

      2.3批判主義哲學(xué)傳統(tǒng)是對平等和民主的追求

      批判主義能對已有“知識(shí)”進(jìn)行反思,從而推進(jìn)“知識(shí)”的自我反省,即揭露關(guān)于“知識(shí)”的“專制”、“迷信”等錯(cuò)誤,呼吁“知識(shí)”的“平等”和話語“民主”。從而,批判主義維護(hù)社會(huì)工作的合法存在,而避免被“其他類型的知識(shí)”所替代。批判主義還能促進(jìn)社會(huì)工作的實(shí)踐是否符合目標(biāo)的反省,以及對社會(huì)工作目標(biāo)隨社會(huì)變遷的持續(xù)反思。從而社會(huì)工作者能不斷“更新”和“完善”自己。

      2.4建構(gòu)主義理論傳統(tǒng)是對建造美好未來的信心

      建構(gòu)主義關(guān)注未來,相信未來的無限可能性。建構(gòu)主義認(rèn)為人不僅被動(dòng)地由歷史推動(dòng),而且具有主觀能動(dòng)性,這個(gè)能動(dòng)性給予人類創(chuàng)造未來提供合理性解析。建構(gòu)主義認(rèn)為“現(xiàn)在”至為關(guān)鍵,雖然歷史呈現(xiàn)為線性,但是,在“現(xiàn)在”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上,有一扇通往無限可能的未來的門,人的能動(dòng)性是其鑰匙。所以,人能努力建構(gòu)自己的未來,從而擺脫其命運(yùn)的約束。

      人文主義的人類學(xué)關(guān)懷和對文化多樣性的包容,實(shí)證主義的樂觀主義和對“歷史”的借鑒,批判主義的反思和對平等、民主的要求,再加上建構(gòu)主義對人的能動(dòng)性的肯定和對未來可能性的信仰,共同構(gòu)成社會(huì)工作目標(biāo)的合理性條件和社會(huì)工作實(shí)踐的合法性條件。

      3.社會(huì)工作的專業(yè)性第三層次是其理論體系

      3.1本文對社會(huì)工作理論的定義

      本文將社會(huì)工作理論定義為:指導(dǎo)社會(huì)工作實(shí)踐的理論。

      社會(huì)工作理論是對社會(huì)工作實(shí)踐的指導(dǎo),是社會(huì)工作實(shí)踐的具體依據(jù)。

      3.2當(dāng)代西方社會(huì)工作理論的劃分與整理

      本文從社會(huì)工作服務(wù)對象的不同層次,將西方社會(huì)工作理論分為不同的理論范疇及其理論群,并參考趙芳在《社會(huì)工作專業(yè)化的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)及其發(fā)展路徑》一文中,對社會(huì)工作理論范疇及理論群的劃分,得出下表1。

    個(gè)人

    范疇

    理論群

    個(gè)人心理行為

    1.心理動(dòng)力理論

    2.認(rèn)知行為理論

    共同需求

    1.任務(wù)中心理論

    2.問題解決理論

    3.危機(jī)干預(yù)理論

    個(gè)體發(fā)展

    1.人本理論

    2.優(yōu)勢理論

    3.個(gè)體發(fā)展理論

    4.抗逆力理論

    社會(huì)

    范疇

    理論群

    人際互動(dòng)

    1.符號互動(dòng)理論

    2.社會(huì)交換理論

    3.交往行為理論

    人與環(huán)境

    1.家庭治療理論

    2.社會(huì)支持理論

    3.生態(tài)系統(tǒng)理論

    社會(huì)公正

    1.女性主義理論

    2.反壓迫理論

    3.賦權(quán)理論

    4.社會(huì)福利理論

      由表1可見,社會(huì)工作理論體系對社會(huì)工作目標(biāo)進(jìn)行了“分工”。

      社會(huì)工作的目標(biāo)是“讓人進(jìn)步和幸福”。“人”包括“個(gè)人”層次和“社會(huì)”層次。

      在“個(gè)人”層次上,個(gè)人心理行為范疇和共同需要范疇主要承擔(dān)了“幸福”目標(biāo),而個(gè)人發(fā)展范疇則主要對“進(jìn)步”目標(biāo)負(fù)責(zé)。

      在“社會(huì)”層次上,人際互動(dòng)范疇和人與環(huán)境范疇主要推動(dòng)社會(huì)“幸福”目標(biāo),而社會(huì)公正范疇則促進(jìn)社會(huì)“進(jìn)步”目標(biāo)。

      在每個(gè)理論范疇內(nèi)部,理論群內(nèi)各個(gè)理論進(jìn)行再分工,推動(dòng)各自理論范疇所指向的社會(huì)工作分目標(biāo)。此外,不同理論對應(yīng)于不同的社會(huì)工作服務(wù)對象群體,并且對應(yīng)于不同的社會(huì)工作實(shí)踐過程。

      因此,對不同服務(wù)對象群體的特性的了解,與對不同的社會(huì)工作實(shí)踐過程的特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),是熟練運(yùn)用社會(huì)工作理論和發(fā)揮社會(huì)工作理論的效力的前提。

      3.3社會(huì)工作理論體系對社會(huì)工作實(shí)踐的指導(dǎo)作用

      僅僅依據(jù)社會(huì)工作理論體系,社會(huì)工作者所從事的社會(huì)工作實(shí)踐,就足以留下其“專業(yè)性”的痕跡。然而,值得注意的是,這僅僅是“專業(yè)性”的表層。

      社會(huì)工作“專業(yè)性”的核心是社會(huì)工作價(jià)值與倫理。社會(huì)工作理論的指導(dǎo)性向社會(huì)工作實(shí)踐直接提出一般的操作程序。因而,剛剛進(jìn)入社會(huì)工作實(shí)踐的社會(huì)工作者,經(jīng)常接觸的正是“專業(yè)性”的表層,即指導(dǎo)社會(huì)工作實(shí)踐的社會(huì)工作理論體系,正如呈現(xiàn)在他面前的一般的操作程序。


    【社會(huì)工作的專業(yè)性】相關(guān)文章:

    韓國留學(xué):去韓國學(xué)習(xí)什么專業(yè)性價(jià)比最高?03-20

    社會(huì)工作的功能03-07

    社會(huì)工作的含義與特點(diǎn)03-07

    社會(huì)工作目標(biāo)及功能03-07

    什么是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作03-07

    兒童社會(huì)工作內(nèi)涵03-08

    2017社會(huì)工作師《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》練習(xí)備考題及答案03-05

    增強(qiáng)社會(huì)工作學(xué)科的理論03-29

    失獨(dú)社會(huì)工作的意義03-28

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      在线观看一级大片婷婷 | 中文字幕亚洲综合久久 | 亚洲成AV人片在线观看无 | 五月天激情视频在线 | 欧美亚洲日韩偷在线 | 亚洲中文久久字幕 |