贛州市質量技術監督局事業單位招考人員公告

時間：2020-08-21 20:59:51 事業單位招考我要投稿

2017年贛州市質量技術監督局事業單位招考人員公告

　　贛州市質量技術監督局招聘報名時間為7月12日—7月14日。為方便大家了解贛州市質量技術監督局今年招聘報名相關詳細消息，小編為大家提供贛州市質量技術監督局招聘公告全文如下：

2017年贛州市質量技術監督局事業單位招考人員公告

　　贛州市質量技術監督局所屬事業單位公開招考工作人員公告

　　為加強質監人才隊伍建設、充實技術機構力量、優化技術人員隊伍結構，根據國家和省、市事業單位公開招考有關規定，經市編辦、市人社局批準，市質監局所屬全額撥款事業單位現面向社會公開招考工作人員9人。

　　一、招考崗位及名額

　　(一)贛州市計量檢定測試所、贛州市產品質量監督檢驗所擬面向社會公開招考工作人員4人。

　　(二)贛州市質量技術監督局蓉江新區分局及其稽查大隊擬面向全市機關事業單位公開考選工作人員5人。

　　二、報考條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件規定要求。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業生;

　　6.違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用為事業單位的工作人員的;

　　7.法律法規和政策規定不得錄用為事業單位人員的。

　　此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)專業及其他條件

　　年齡、學歷、專業、工作經歷等條件詳見《贛州市質量技術監督局所屬事業單位面向社會公開招考工作人員崗位表》(附件1)，其中年齡及工作經歷計算截止時間均為2017年5月1日。

　　(四)下列考生報考還應具備以下條件

　　1.機關事業單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的推薦書(介紹信)及編制證明方可報考;

　　2.屬縣(市、區)科級干部的，應出具當地組織部門同意報考的證明方可報考。

　　三、招考原則、方法

　　本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法擇優選調和錄用。

　　四、招考程序

　　程序為公開發布招考信息、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

　　(一)公開發布招考信息

　　6月29日至7月7日，在市政府網站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網站(www.gzhrss.gov.cn)、市質監局網站(www.zggzzj.gov.cn)發布招考公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：現場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)。

　　2.報名時間：7月12日—7月14日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

　　3.報名地點：市質監局(贛州經開區華堅南路68號)六號樓1樓。

　　4.報名要求：

　　凡符合公開招考報名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市質量技術監督局所屬事業單位面向社會公開招考工作人員報名表》(附件2，一式兩份);②本人身份證原件及復印件;③畢業證書原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(2017年應屆畢業生只須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》);④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書原件及復印件;⑥崗位要求的相應工作經歷證明(與崗位要求相應的單位出具);⑦屬機關事業單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明，屬縣(市、區)科級干部的，還須提供當地組織部門出具的同意報考證明;⑧其他相關資料。

　　(三)資格審查

　　1.由市質監局負責資格審查。經資格審查后，符合條件的報考人數與招考計劃達不到3：1的，則相應調減或取消招考計劃。

　　2.資格審查通過的考生于8月2日-8月4日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)到市質監局(贛州經開區華堅南路68號)領取《筆試準考證》;未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報考人員保持電話暢通。

　　3.資格審查貫穿公開招考全過程(含錄用后的試用期內)，凡發現考生與公告要求的報名條件不符的，即取消資格。

　　(四)筆試

　　由市質監局組織實施。

　　1.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試命題：市人社局協助市質監局聘請有關專家封閉出題，并對命題過程進行監督。

　　3.筆試分值：100分。

　　4.筆試的方法：采用閉卷方式進行，單人單桌。

　　5.筆試內容：主要測試政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。

　　筆試結束后，按筆試成績，根據各崗位招考人數從高分到低分按1：3的.比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在市政府網站、市人社局網站、市質監局網站進行公告。

　　(五)面試

　　由市質監局組織實施。

　　1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分，等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3：1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系(即面試人數大于招考人數)時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數與招考人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招考人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招考人數已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

　　3.面試命題：市人社局協助市質監局聘請有關專家封閉出題，并對命題過程進行監督。

　　4.面試分值：100分。

　　5.面試內容：面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表，以及與招考崗位相應的基礎知識等。

　　6.面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考試總成績(筆試成績+面試成績)，根據招考崗位計劃數按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象，并在市政府網站、市人社局網站、市質監局網站進行公告。

　　考試總成績為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留到小數點后兩位。

　　(六)體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應錄人員自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現空缺職位，則視考生成績情況由市質監局研究提出是否按該職位總成績從高分到低分依次遞補(如遞補遇同分時，則按面試成績從高到低依次遞補)。

　　(七)考察

　　由市質監局組成考察組，對體檢合格的人員，從德、能、勤、績等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審�？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實情況等方式進行。考察不合格者取消資格，出現的空缺職位不再遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在市政府網站、市人社局網站、市質監局網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響錄用的，報市人社局批準后，辦理錄用手續。對公示對象提出異議經查實取消錄用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。

　　公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

　　(九)錄用

　　錄用人員納入編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　以上考生現為行政編制的，錄用后為事業編制，若考生現為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。

　　五、本次公開招考工作在市編辦、市人社局指導下進行，市紀委派駐工商局紀檢組全程監督。

　　六、咨詢和監督舉報電話

　　咨詢電話：0797-8388289

　　監督舉報電話：0797-8199710