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俗話說人多力量大,說明了團隊的重要性,下面使用yjbys小編為您收集整理的團隊精神的小故事,有需要的朋友們可以看看,希望對你有幫助!
分享團隊精神小故事 1
有一個故事是這樣的:
在美國的一次藝術品拍賣現場,拍賣師拿出一把小提琴當眾宣布:“這把小提琴的拍賣起價是1美元。”還沒等他正式起拍,一位老人就走上臺來,只見他二話不說,抄起小提琴就竟自演奏起來。小提琴那優美的音色和他高超的演奏技巧令全場的人聽得入了迷。
演奏完,這位老人把小提琴放回琴盒中,還是一言不發地走下臺。這時拍賣師馬上宣布這把小提琴的起拍價改為1000美元。等正式拍賣開始后,這把小提琴的價格不斷上揚,從2000美元、3000美元、8000美元、9000美元,最后這把小提琴竟以10000美元的'價格拍賣出去。
同樣的一把小提琴何以會有如此的價格差異?很明顯,是協作的力量使這把小提琴實現了它的價值潛能。
一個人,一個公司,一個團隊莫不是如此。如果只強調個人的力量,你表現得再完美,也很難創造很高的價值,所以說“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。這一觀點被越來越多的人認可。
在剛剛結束的雅典奧運會上,中國女排在冠軍爭奪賽中那場驚心動魄的勝利恰恰證明了這一點。8月11日,意大利排協技術專家卡爾羅·里西先生在觀看中國女排訓練后認為,中國隊在奧運會上的成敗很大程度上取決于趙蕊蕊,可在奧運會開始后第一次比賽中,中國女排第一主力、身高1.97米的趙蕊蕊因腿傷復發,無法上場了。媒體驚呼:中國女排的網上“長城”。中國女排只好一場場去拼,在小組賽中,中國隊還輸給了古巴隊,似乎國人對女排奪冠也不抱太大希望。
然而,在最終與俄羅斯爭奪冠軍的決賽中,身高僅1.82米的張紅一記中扣穿越了2.02米的莫娃的頭頂,砸在地板上,宣告這場歷時2小時零19分鐘、出現過50次平局的顛峰對決的結束。經過了漫長的艱辛的20年以后,中國女排再次摘得奧運會金牌。
我熬夜看完了整場比賽,驚心動魄后是激動的淚水,就像在20年前看到郎平、周曉蘭、張蓉芳等老一代女排奪冠時一樣激動。
女排奪冠后,中國女排教練陳忠和放聲痛哭,難兒有淚不輕彈,個中的艱辛,只有陳忠和和女排姑娘們最清楚。
那么,中國女排憑什么戰勝了那些世界強隊,憑什么反敗為勝戰勝俄羅斯隊?陳忠和賽后說:“我們沒有絕對的實力去戰勝對手,只能靠團隊精神,靠拼搏精神去贏得勝利。用兩個字來概括隊員們能夠反敗為勝的原因,那就是忘我。”
分享團隊精神小故事 2
英國科學家把一盤點燃的蚊香放進一個蟻巢。開始,巢中的螞蟻驚恐萬狀,約20秒鐘后,許多螞蟻見難而上,紛紛向火沖去,并噴射出蟻酸。可一只螞蟻噴射的蟻酸量畢竟有限。因此,一些“勇士”葬身火海。但他們前仆后繼,不到一分鐘,終于將火撲滅。存活者立即將“戰友”的尸體移送到附近的一塊“墓地”,蓋上一層薄土,以示安葬。
一個月后,這位動物學家又把一支點燃的蠟燭放到原來的那個蟻巢進行觀察。盡管這次“火災”更大,但螞蟻這次卻有了經驗,調兵遣將迅速,協同作戰有條不紊。不到一分鐘,燭火即被撲滅,而螞蟻無一遇難。科學家認為螞蟻創造了滅火的奇跡。螞蟻面臨滅頂之災的非凡表現,尤其令人震驚。
螞蟻在野火燒起的時候,他們為了逃生,眾多螞蟻迅速聚攏,抱成一團,然后像滾雪球一樣飛速滾動,逃離火海。那噼里啪啦的燒焦聲,是最外層的螞蟻用自己的軀體開拓求生之路時的吶喊,是奮不顧身、無怨無悔的吶喊。
在洪水暴虐的時候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來,大家正準備再靠近些時營救。“那是蟻球。”一位老者說;“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發大水,我也見過一個蟻球,有籃球那么大。洪水到來時,螞蟻迅速抱成團,隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個大的漂流物,螞蟻就得救了。”不長時間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰士,一層一層地打開,迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的.英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。
在企業中,現在的員工大多數都是天之“嬌”子,他們在家庭中,缺少兄弟姊妹的相處互動;進入企業后,其薄弱的團隊意識不可避免地成為管理的難題,影響企業的整體績效。
分享團隊精神小故事 3
多么壯麗的場面!廣闊無垠的曠野上,一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是單列行進,一匹挨一匹。領頭狼的體力消耗最大。作為開路先鋒,他在松軟的雪地上率先沖開一條小路,以便讓后邊的狼保存體力。領頭狼累了時,便會讓到一邊,讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。這樣它就可以跟隊尾,輕松一下,養精蓄銳,迎接新的挑戰。
在一對頭狼夫婦的帶領下,狼群中每一匹狼都要為了群體的幸福承擔一份責任。比如,在母頭狼產下一窩幼崽后,通常會有一位“叔叔”擔當起“總保姆”的工作,這樣母頭狼就可以暫時擺脫當媽媽的責任,和公頭狼去進行“蜜月狩獵”。狼群中每個成員都不希望成為光說不干的“老板”——倒是有的狼更喜歡做固定的獵手、保姆或哨兵——不過,每一匹狼都在扮演著至關重要的角色。 早在與成年狼嬉鬧玩耍時,狼崽們就被耐心地訓練承擔領導狼群的重擔。它們這樣做是因為生活本該是這樣。
成功的團體和幸福的家庭也是如此。每位成員不僅要承擔自己的義務,還要準備隨時承擔起更大的領導責任。一個團體的生命力很可能就維系于此。
狼不僅與同類密切合作,還可以與其他種類的.生物和睦相處。這樣做的目的有時是為了達到雙方合意的目標,有時就單是為了好玩兒。 烏鴉就是一個例子。烏鴉富有空中觀察的經驗,當它發現一個受傷或死掉的獵物時,通常會像報信者一樣,把狼和其他烏鴉叫到現場。狼可以撕開獵物的尸體,于是就為大家提供了足夠享用幾天的美食。
狼有時會鬧著玩地撲向狡猾的烏鴉,烏鴉則會在狼進食的時候啄它的屁股。兩種動物不僅能和平相處,而且很顯然它們之間存在著依據大自然的效率法則和數千年的經驗逐漸形成的錯綜復雜的合作關系。
還有一種更為錯綜復雜又難以言明的默契配合,狼也是其中的關鍵角色。這種默契配合通過數以千計的社會各界人士在多年的研究、策劃、堅持不懈地努力和巧妙地實施之后,終于成功地將狼引進黃石國家公園這一壯舉體現出來。釋放到公園里之后,狼群的狀況令人大喜過望:它們不但生存下來,而且茁壯成長、生兒育女,超過了最樂觀的估計。誠然,在如此周密的行動過程中的確也出現了一些麻煩和問題,但遠沒有人們想的那么嚴重,許多當初持懷疑態度的大農牧場主變成了重新引進狼這項行動的堅定支持者。 狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。同樣,它們與人類之間的默契配合也有助于改善兩者的生活環境。
得知這種食肉動物再次漫游在黃石公園廣闊的大地上,成千上萬的人欣喜若狂。這一行動的巨大成功至少發出這樣的一個積極信號:今后人與狼是可以和平共存的。實際上,狼與人之間的這種默契配合正是你和你的公司同你的供應商、批發商、零售商,甚至競爭對手之間合作關系最形象的比喻。
分享團隊精神小故事 4
秋戰國時期,趙國優秀將領廉頗以英勇善戰聞名立下無數戰功,地位很高。藺相如當時是一位趙王身邊宦官的門客,被推薦完成送和氏璧換取秦國十五做城的任務。
當時秦國強大,大家都知道送去和氏璧也得不到秦國的城池,不送又怕得罪秦國,藺相如肩負國家利益和榮辱,冒生命危險以聰明才智和膽識完壁歸趙,得到趙王賞識和封賞。不久秦趙兩國國君在滇池相會,藺相如又立大功為、找國挽回面子。
趙王封他為上卿,官位在廉頗之上。廉頗對藺相如不滿,覺得自己在沙場上為趙國拼命,攻下無數城池立下汗馬功勞,藺相如動動嘴皮字就比自己功勞還大,很不服氣。
藺相如得知廉頗對自己有意見處處忍讓,別人說他是怕廉頗,他卻說:"秦王我都不怕,難道能怕廉將軍?現在秦國不敢入侵,因為趙國有得力將相,一旦我們不和,就會削弱趙國力量,秦國趁機入侵怎么辦?
我不論功爭權,為的是國家大局,將相的共同利益!"此話傳到廉頗耳里,廉頗也是身明大義之人,主動負荊請罪。將相和的佳話流傳至今。如果兩人爭權奪利,只顧自己利益,國家都有可能因此滅亡,更別提兩人自己的.利益了,所以說團結協作使他們將相都吃到了"草"。
一個和尚挑水喝,
二個和尚抬水喝,
三個和尚沒水喝。
一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,
兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,
三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里。
兩首童謠,敘述了兩種截然不同的結果。"三個和尚"之所以"沒水喝",是因為不負責任,互相推諉;"三只螞蟻來搬米"之所以能"輕輕抬著進洞里",是團結合作的結果。
分享團隊精神小故事 5
一個外企招聘白領職員,吸引了不少人前去應聘。應聘者中有本科生,也有研究生,他們頭腦聰明、博學多才,是同齡人中的佼佼者。 聰明的董事長知道,這些學生有淵博的'知識做后盾,書本上的知識是難不倒他們的,于是,公司人事部就策劃了一個別開生面的招聘會。
招聘開始了,董事長讓前六名應聘者一起進來,然后發了15元錢,讓他們去街上吃飯。并且要求,必須保證每個人都要吃到飯,不能有一個人挨餓。
六個人從公司里出來,來到大街拐角處的一家餐廳。他們上前詢問就餐情況,服務員告訴他們,雖然這兒米飯、面條的價格不高,但是每份最低也得3元。他們一合計,照這樣的價格,六個人一共需要18元,可是現在手里只有15元,無法保證每人一份。于是,他們垂頭喪氣地出了餐廳。
回到公司,董事長問明情況后搖了搖頭,說:“真的對不起,你們雖然都很有學問,但是都不適合在這個公司工作。”
其中一人不服氣地問道:“15元錢怎么能保證六個人全都吃上飯?”
董事長笑了笑說:“我已經去過那家餐廳了,如果五個或五個以上的人去吃飯,餐廳就會免費加送一份。而你們是六個人,如果一起去吃的話,可以得到一份免費的午餐,可是你們每個人只想到自己,從沒有想到凝聚起來,成為一個團隊。這只能說明一個問題,你們都是以自我為中心、沒有一點團隊合作精神的人。而缺少團隊合作精神的公司,又有什么發展前途呢?”
聽聞此話,六名大學生頓時啞口無言。
分享團隊精神小故事 6
1965年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候,他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人,這些人幽默風趣,舉重若輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時間長了,他發現,在國內時,他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創業的人知難而退,普遍把自己的創業艱辛夸大了,也就是說,他們在用自己的成功經歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。 作為心理系的學生,他認為很有必要對韓國成功人士的心態加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業論文,提交給現代經濟心理學的創始人威爾;布雷登教授。布雷登教授讀后,大為驚喜,他認為這是個新發現,這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余,他寫信給他的.劍橋校友--當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人--樸正熙。他在信中說,“我不敢說這部著作對你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產生震動。” 后來這本書果然伴隨著韓國的經濟起飛了。
這本書鼓舞了許多人,因為他們從一個新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁,錐刺股”沒有必然的聯系。只要你對某一事業感興趣,長久地堅持下去就會成功,因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來,這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業汽車公司的總裁。
職場智囊:人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著什么鋼鐵般的意志,更用不著什么技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著,他終究會發現,造物主對世事的安排,都是水到渠成的。
分享團隊精神小故事 7
有一個裝扮像魔術師的人來到一個村莊,他向迎面而來的婦人說:“我有一顆湯石,如果將他放入燒開的水中,會立刻變出美味的.湯來,我現在就煮給大家喝。”
這時,有人就找了一個大鍋子,也有人提了一桶水,并且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,然后用湯匙嘗了一口,很興奮的說:“太美味了,如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人沖回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嘗了一口:“太棒了,如果再放些肉片就更香了。”又一個婦人快速回家端了一盤肉來。“再有一些蔬菜就完美無缺了。“陌生人又建議道。在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人放了其它材料,當大家一人一碗蹲在那里享用時,他們發現這真是天底下最美味好喝的湯。
啟示:那不過是陌生人在路邊隨手撿到的一顆石頭。其實只要我們愿意每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯。當你貢獻自己的一份力量時,眾志成城,湯石就在每個人的心中。
分享團隊精神小故事 8
每年的九月至十一月,加拿大境內的大雁都要成群結隊的往南飛行,到美國東海岸過冬。第二年的春天再飛回原地繁殖。在長達萬里的航程中,他們要遭遇獵人的槍口,歷經狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅,但每一年他們都能成功往返。雁群一字排開成“V”字型時,這比孤雁單飛提升了71%的飛行能量。
當每只雁振翅高飛,也為后面的隊友提供了“向上之風”,這種省力的飛行模式,讓每支雁最大的節省能量。如果我們如雁一般向著共同的目標前進,彼此相互依存,分享團隊的力量。當某只雁偏離隊伍時他會立刻發現:單獨飛行的辛苦及阻力,他會立即飛回團隊,善用前面伙伴提供的“向上之風”。啟示,如果我們如雁一般,我們就會在隊伍中,跟著帶隊者到達目的地,我們接受他人的協助,并也要協助他人。
當前導的雁疲倦時,他會退到隊伍的后方,而另一只雁則飛到他的位置上來填補。其實,艱難的.任務需要輪流付出,我們要相互尊重、共享資源,發揮所有人的潛力。當某只雁生病或受傷時,會有其他兩只雁飛出隊伍跟在后面,協助并保護他,直到他康復,然后他們自己組成“V”字型,再開始飛行追趕團隊。
啟示:其實,如果我們如雁一般,無論在困境或順境時都能彼此維護,互相依賴,再艱辛的路程也不懼怕遙遠。在隊伍中的每一支雁會發出“呱呱”的叫聲,鼓勵領頭的雁勇往直前。其實,生命的的獎賞是在終點,而非起點,在旅程中遭盡坎坷,你可能還會失敗,只要團隊相互鼓勵,堅定信念,終究一定能夠成功。
分享團隊精神小故事 9
有這樣一個故事:三只老鼠結伴去偷油,可是油缸非常深,油在缸底,它們只能聞到油的香味,卻喝不到油,老鼠很焦急。突然,一只老鼠想出一個很棒的辦法,它提出三只老鼠一只咬著另一只的尾巴,吊下缸底去喝油。大家經過討論取得了一致的共識,并決定輪流喝油。有福同享啊,誰也不能獨自享用。于是,第一只老鼠最先吊下去喝油,它在缸底下想:“油只有這么一點點,大家輪流喝多不過癮啊,今天算俺運氣好,第一個下來喝油,不如自己先喝個痛快。”加在中間的第二只老鼠也在想:“下面的油沒多少,萬一讓第一只老鼠把油喝光了,俺豈不是要喝西北風嗎?我干嗎這么辛苦的吊在中間讓那小子獨自享受呢?我看還是把它松開,干脆自己跳下去喝個痛快!”最上面的老鼠也在想:油就那么少,等他們兩個吃飽喝足了,哪還有我的份呀,不行,必須立即做出決斷,于是最上面的老鼠就放開了中間這只老鼠的'尾巴。它們爭先恐后的跳到缸底,渾身濕透,一副狼狽的樣子,加上腳滑缸深,它們就再也沒有跳出來。
這個故事告訴大家一個道理:盡管三只老鼠表面上看來在一起合作了,可它們彼此各懷心事,這樣的合作寧愿沒有的好。單打獨斗只考慮自己的利益很難成功,真正的強者應該講究雙贏,追求團隊合作精神。“一個好漢三個幫”,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。我國古代傳統文化早已強調了和諧團隊能產生巨大的作用和力量。“團結就是力量”這句名言業已被古今中外數不勝數的眾多事例所證明。是否具備一種建立在同心協力、團結協作精神基礎之上的優秀的團隊文化,可以決定一個團隊的興衰成敗;在這樣的團隊里,會呈現“1+1>2”的效果,將會為加入這樣的團隊感到愉快而驕傲。
分享團隊精神小故事 10
金碧峰禪師忽見屋里晃動著兩個影子,一道白光,一團墨點,如同懸置一般挪動,他自知大限降臨,那是黑白無常前來捉拿他。
金碧峰禪師僅那么一瞥,又沉浸在禪定之中。夜色灌滿了禪房。他的身體像墨塊一樣,融入夜之水中。
黑白無常明明看見金碧峰禪師的身影,卻發現霎時沒了痕跡。他倆搜尋一遍,僅是個空空的禪房。
接連三天,黑白無常明確金碧峰禪師該在禪房,想著可以輕易得手,只是,禪師無蹤無跡,仿佛那禪房是禪師的軀殼,去敲去摸,并無反應。
黑白無常便打聽,不得不敬佩,禪師已修成正果,達到無物的境界,他倆已感到難以交差。畢竟還沒碰到過如此棘手的事情。追究下去,兩位無常探知金碧峰禪師有一只純金鑄就的金缽,外形精致華麗,此物為皇帝所賜。
黑白無常認定有希望了。金碧峰禪師唯一的偏愛就是那只金缽,參禪的間隙,他偶爾會拿出來欣賞,那時,他就起了凡夫之情,喜愛極了,禪定時,還動了喜愛的念頭,那個瞬間,禪師的身形就顯現了。
黑白無常商定,等候禪師起心動念那一刻,他倆立即下手。一個伸手不見五指的夜晚,黑白無常潛伏在禪房里。
漫漫長夜,黎明前的時候,又靜又黑,恍惚中,禪師念頭一閃:陽光里金色的金缽。禪師的形象猶如深潭中的`浮出那樣,只見一道白光,一團黑點。禪師警覺出了死亡的逼近,他立即收起了念頭。
黑白無常又撲了個空。禪師已無影無蹤了。靜得令人著急。
天一亮,金碧峰禪師做的第一件事,就是把金缽投入煉爐之中。他覺得一身輕松,再無牽掛了。
夜間,黑白無常頻繁登門,仍舊無可奈何,沒處下手。他倆還是第一次完不成差事。
禪理感悟:有些誘惑,往往要付出沉重的代價。
分享團隊精神小故事 11
在這個世界上,會有長得比你丑,長得比你矮,工資比你低,甚至于他一無是處。可是我應該怎么告訴自己?我告訴我自己,因為我比他們活得好多了,所以你對著他們的弱點去諷刺去嘲笑,去蔑視他們嗎?順便告訴自己現在有多“優秀”嗎?
從前的我只是一個小小的,平凡的,一無是處的人,理想?未來?什么都沒有,只是在注重著今天下班去做什么,明天什么時候上班,什么時候有假期,可以去哪里玩,可是現在的我,現在的我依然一無是處,我只能在心里一遍一遍得告訴自己,你不比任何人差,你只是不知道!你不知道自己想要什么,你不知道自己的理想要怎么去實現,你更不知道的是自己一個初中畢業的人憑什么可以和別人一樣,站在同一個職場公平競爭。怎么做出像馬云,像喬布斯,像萊特兄弟,像貝多芬一樣做出驚人的成績?
我要去看名人傳記,我要知道他們如何成功,我要去做他們做過的事情,我告訴自己,他們已經成功了,我要向他們學習,這就是在靠近成功。可是,人有不同,每一個成功的人都是無法被替代的.,我沒有辦法去集中精神思考,我只能不斷的告訴自己,這只是一個過程,總有一天會改變著平凡的生活,因為我天生就是要去成功的,這算是在騙自己嗎?
即使我知道,如果現在不努力的話想什么都于事無補,什么都只是空談,但是陪伴了這么多年開心愉快的懶惰與貪玩,無法更改,總是拿著別人怎么樣去對比自己,心里想的是他們都是這樣,我這樣也沒有錯,反思就知道自己不對,事到臨頭又去這樣想這樣去做了,學習也是,一個初中畢業的我要怎么去和別人競爭,并且站在所有人的上面,能夠帶領那些所謂的天才,所謂的高才生,我知道我需要的是不斷學習,不斷進步完善自我,可是我累了就想休息,學著學就就會困惑,會煩惱,一些負面的,感性的東西就會在我腦海里不斷閃現,左右我的思維,讓我的決心不斷動搖。最后開始沉默,想著就這樣吧,大家都是這樣的,我這樣就好了吧!
改變這一切的是我遇到了一個比我優秀的人,我和他走在一起,那自己和他對比,從剛開始的自卑到現在的下定決心,我看著那么優秀的他,卻還在拼命地努力,我問過他,也問了自己,你甘心于現在這平庸到極點的生活嗎?你想一輩子就這樣在渾渾噩噩,普普通通,在他人腳下茍且的讀過一生嗎?你有夢想嗎?你相信自己的夢想能夠成功并且現在已經在努力的路上了嗎?
然后我開始反思自己,明明什么都還沒有開始做為什么要否定這個想法,你真的是不相信自己能夠出人頭地嗎?我只是不知道怎么做罷了,我用Rocky的話告訴自己:”不知道可以去學,所有不知道的都可以去學會,但是如果你是不相信,那么你這輩子就完了,你現在就可以拖進圖里埋了“我要給自己機會,即使我沒有文憑,沒有背景,沒有人脈!但是我不會就這樣平庸下去,我相信經過我的學習我的努力我不會遜色于任何人
我要提高自己的能力,和他們一起走向成功!
分享團隊精神小故事 12
曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:判斷這三個金人哪個最有價值?
皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,結果都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?
最后,有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的`稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去后掉進了肚子,什么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。
這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質。
分享團隊精神小故事 13
一個球從我腳下飛走,落入別人腳中,甄偉潤不禁破口大罵:“你這個大傻瓜,怎么不傳球!?”我也是滿肚子怒火,回敬道:“你好不了多少,一拿到球就知道一個勁地沖,像個笨牛樣!”陳家明出來打圓場:“不要吵了,下次小心點就行了。”我和甄偉潤互相瞪了一眼,各自在鼻子里哼了一聲,又上前搶球了。
這節體育課,我們和初一的一個班為了爭“地盤”而踢上一場友誼賽。說來也奇怪,看著對方踢球技術比我們還差,但我們說什么也贏不了他們,而且在不到十五分鐘就給他們進了一球。我們不禁急得如熱鍋上的螞蟻,這一急,便更是亂了套━
“你沒長眼嗎?球飛到頭上也不知道!”張睿朝,黃偉駿吼道,黃偉駿也不是吃素的.,也向張睿朝咒罵下來,于是這兩頭“獅子”便對吼開了,其激烈程度不亞于正在進行的球賽;而當后衛的林環宇一看到球飛來,當機立斷便搶球向前沖鋒,剩余的兩個后衛也不禁示弱,跟上林環宇當他的“左右護法”。正當三人屁顛屁顛地沖入敵方陣地時,冷不防一個敵人從旁竄出,大腳一踢,球便從林環宇腳下飛開,以一個優美的“高空自由落體掉入我方禁區,正在前方搏殺的甄偉潤和我頓時傻了眼,因為我方后防大開,只有一個史騰州戰戰競競地迎接著一群如狼似虎的敵人,而一眾后衛老早就改行當前鋒了。結果那球呼嘯一聲便投入球門的懷抱,史騰州連球邊都沒摸著。
分享團隊精神小故事 14
當22歲的他大學畢業后重新回到養育自己的鄉村時,鄉親們都投來詫異的目光,有人說他傻,有人說他腦子進水了,可他還是義無反顧地回到生命的起點。
起初,他跟著父親做過門窗生意,還幫父親送過果袋。受過高等教育的他,在外人看來已“泯然眾人矣”。可他說,我自有我的算盤。可眾人都不相信他能干出什么驚天動地的事情來。
經過一番思索,他發現一個商機。一天,他在《動物世界》上看到螞蚱的營養價值很高,便突發奇想:我為什么不能養殖螞蚱呢?他把想法告訴了父親,沒想到父親勃然大怒:“你就少折騰折騰吧,上學花的錢還沒掙回來呢!”
可他是個倔犟的孩子,認為有前景的事情非做不可。于是,他完全不顧家人的反對,只身到山東省臨沂市河東區一家螞蚱養殖基地花了3000元買回10萬只螞蚱卵。
“這孩子大學白念了,簡直是不務正業,等著看笑話吧。”親戚朋友們對他的“異想天開”不敢茍同。果然,他遭受到了重創,這第一批10萬只卵孵化了還不到1000只螞蚱。這時,各種冷言冷語更是紛至沓來。
雖然遇到了失敗,但他沒有氣餒,他頂住壓力到處學習研究養殖技巧。為了研究一個問題,他曾一個月內三赴山西,光取經用的本子就記滿了兩本,看養殖的書到深更半夜是習以為常的事。在他的苦心經營下,他的養殖大棚總算是蓋起來了。
“這些可不是小時候在山上抓的那些普通螞蚱。”他說,這些螞蚱學名叫“東亞飛蝗”,是有名的食用昆蟲。
研究透螞蚱的習性后,他開始擴充他的大棚,如今已經建到11個,正朝著20個目標前進。螞蚱的食量驚人,一個棚的螞蚱一天能吃3大編織袋的草,目前這11個棚一天就能吃一卡車草。這些草也是他專門種植的墨西哥玉米草,與玉米相似卻并不長玉米棒,割完之后還會再發新葉。
螞蚱棚內密度非常大,溫度也很高,棚外溫度30攝氏度的`時候,里邊就能達到50攝氏度。因此要用紗網覆蓋,并注意通風散熱。大棚內的一端還種了半棚螞蚱不吃的青草,遇上下雨天,螞蚱可以到草上避雨。
因為螞蚱生長起來非常快,所以見效也很快。他胸有成竹地說,20個棚的收入就有10多萬元了。一年10多萬?這對于鄉村的百姓來說簡直是天文數字。這個天文數字就在倔犟的他手里成了現實。
看到他的螞蚱養殖掙錢快,那些曾經嗤笑過他的鄉親,也漸漸地和他搭訕套近乎。這時,他果斷地伸出了援助之手,現在已經發展了5家養殖戶,并無償提供技術支持。
在螞蚱養殖漸成規模的時候,他發揮了見多識廣的優勢,主動承擔起銷售的任務,經過營銷,出籠的螞蚱很快被酒店搶購。為了拓展新市場,他還在一些網站上建了店鋪,鼓勵商家進行網購。
誰說站在起點不能飛翔?這個飛起來的年輕人就是山東省蓬萊潮水鎮黃家店村的溫軻。
分享團隊精神小故事 15
每年的九月至十一月,加拿大境內的大雁都要成群結隊的往南飛行,到美國東海岸過冬。第二年的春天再飛回原地繁殖。在長達萬里的航程中,他們要遭遇獵人的槍口,歷經狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅,但每一年他們都能成功往返。大雁群一字排開成“V”字型時,這比孤大雁單飛提升了71%的飛行能量。
當每只大雁振翅高飛,也為后面的隊友提供了“向上之風”,這種省力的'飛行模式,讓每支大雁最大的節省能量。如果我們如大雁一般向著共同的目標前進,彼此相互依存,分享團隊的力量。當某只大雁偏離隊伍時他會立刻發現:單獨飛行的辛苦及阻力,他會立即飛回團隊,善用前面伙伴提供的“向上之風”。啟示,如果我們如大雁一般,我們就會在隊伍中,跟著帶隊者到達目的地。我們接受他人的協助,并也要協助他人。
當前導的大雁疲倦時,他會退到隊伍的后方,而另一只大雁則飛到他的位置上來填補。其實,艱難的任務需要輪流付出,我們要相互尊重、共享資源,發揮所有人的潛力。當某只大雁生病或受傷時,會有其他兩只大雁飛出隊伍跟在后面,協助并保護他,直到他康復,然后他們自己組成“V”字型,再開始飛行追趕團隊。
其實,如果我們如大雁一般,無論在困境或順境時都能彼此維護,互相依賴,再艱辛的路程也不懼怕遙遠。在隊伍中的每一支大雁會發出“呱呱”的叫聲,鼓勵領頭的大雁勇往直前。其實,生命的的獎賞是在終點,而非起點,在旅程中遭盡坎坷,你可能還會失敗,只要團隊相互鼓勵,堅定信念,終究一定能夠成功。
分享團隊精神小故事 16
從前,吐谷渾國的國王啊豺有20個兒子。他這20個兒子個個都很有本領,難分上下。可是他們自恃本領高強,都不把別人放在眼里,認為只有自己最有才能。平時20個兒子常常明爭暗斗,見面就互相譏諷,在背后也總愛說對方的壞話。
啊豺見到兒子們這種互不相容的情況,很是擔心,他明白敵人很容易利用這種不睦的局面來各個擊破,那樣一來國家的安危就懸于一線了。啊豺常常利用各種機會和場合來苦口婆心地教導兒子們停止互相攻擊、傾軋,要相互團結友愛。可是兒子們對父親的話都是左耳朵進、右耳朵出,表面上裝作遵從教誨,實際上并沒放在心上,還是依然我行我素。
啊豺的年紀一天天老了,他明白自己在位的日子不會很久了。可是自己死后,兒子們怎么辦呢?再沒有人能教誨他們、調解他們之間的矛盾了,那國家不是要四分五裂了嗎?究竟用什么辦法才能讓他們懂得要團結起來呢?啊豺越來越憂心忡忡。
有一天,久病在床的啊豺預感到死神就要降臨了,他也終于有了主意。他把兒子們召集到病榻跟前,吩咐他們說:“你們每個人都放一支箭在地上。”兒子們不知何故,但還是照辦了。啊豺又叫過自己的弟弟慕利延說:“你隨便拾一支箭折斷它。”慕利延順手撿起身邊的一支箭,稍一用力,箭就斷了。啊豺又說:“現在你把剩下的19支箭全都拾起來,把它們捆在一起,再試著折斷。”慕利延抓住箭捆,使出了吃奶的力氣,咬牙彎腰,脖子上青筋直冒,折騰得滿頭大汗,始終也沒能將箭捆折斷。
啊豺緩緩地轉向兒子們,語重心長地開口說道:“你們也都看得很明白了,一支箭,輕輕一折就斷了,可是合在一起的.時候,就怎么也折不斷。你們兄弟也是如此,如果互相斗氣,單獨行動,很容易遭到失敗,只有20個人聯合起來,齊心協力,才會產生無比巨大的力量,可以戰勝一切,保障國家的安全。這就是團結的力量啊!”
兒子們終于領悟了父親的良苦用心,想起自己以往的行為,都悔恨地流著淚說:“父親,我們明白了,您就放心吧!”
啊豺見兒子們真的懂了,欣慰地點了下頭,閉上眼睛安然去世了。
折箭的道理告訴我們:團結就是力量,只有團結起來,才會產生巨大的力量和智慧,去克服一切困難。
分享團隊精神小故事 17
獅子和大象為什么怕螞蟻 在非洲的草原上: 如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了! 如果見到獅子在躲避,那就是象群發怒了! 如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了? 有人說是火山或地震也有人說,成群 獵人來了等待,但很少人猜想到是螞蟻軍團!
因為,螞蟻很渺小,幾乎任何動物 都可以一腳踩死它。誰能想到大象和獅子怕的是小小的螞蟻呢? 但是, 無數螞蟻團結一致, 可以戰勝體重比它們大幾千萬甚至超過億倍的大象和 獅子。獅子和大象再大,也是一個個體,對螞蟻無法團隊作戰。而螞蟻再小卻是 一個強大的團隊, 可以有無限大的力量。聯合的弱小個體可以戰勝一個強大的個 體,這正是上帝借螞蟻給人類的啟示。
螞蟻過火的故事 一位老農上山開荒,山上長滿了茂密的雜草和荊棘。砍到一叢荊棘時,老農發現 荊條上有一個籮筐大的螞蟻窩。荊條倒,蟻窩破,無數螞蟻蜂擁竄出。老農立刻 將砍下的雜草和荊棘圍成一圈,點燃了火。風吹火旺,螞蟻四散逃命,但無論逃 到哪方,都被火墻擋住。螞蟻占據的.空間在火焰的吞噬下越縮越小,滅頂之災即 將到來。可是,奇跡發生了。火墻中突然冒出一個黑球,先是拳頭大,不斷有螞 蟻粘上去,漸漸地變得籃球般大,地上的螞蟻已全部抱成一團,向烈火滾去。外 層的螞蟻被燒得劈里啪啦,燒焦燒爆,但縮小后的蟻球畢竟越過火墻滾下山去。 躲過了全體灰飛煙滅的災難。
老農捧起螞蟻焦黑的尸體,久久不愿放下,他被深 深地感動了。 如果每一個螞蟻都只顧自己的逃生, 結果如何?螞蟻為什么會有這種讓人類都自 嘆不如的團隊精神,至今科學家還不知道其中奧秘。 圣經教導我們觀察螞蟻得智慧 圣經上借用螞蟻啟示人們: 說地上有四樣小物, 卻甚聰明。 其中有一種就是螞蟻, 螞蟻屬于軟弱無力之類小動物,卻能夠團結一致,在夏天預備糧食。圣經上(箴 言 6:6-8)如此教導信徒:懶惰的人哪,你去察看螞蟻的動作,就可得智慧。 螞蟻沒有元帥, 沒有官長, 沒有君王, 尚且在夏天預備食物, 在收割時聚斂糧食。 人們可以得到的啟示
啟示一 螞蟻是何等的渺小微弱,任人都可以隨意處置它,但它的團隊,就連獸中之王也 要退避三舍。 啟示二 個體弱沒有關系,與伙伴精誠協作,就能變成巨人。 啟示三 螞蟻的精神值得我們永遠銘記學習。螞蟻是最勤勞、最勇敢、最無私、最有團隊 精神的動物。勢如卷席,勇不可擋,團結奮進,無堅不摧——這就是由一個個弱 小生命構成的團隊力量!
分享團隊精神小故事 18
從前,有兩個饑餓的人得到一個長者的恩賜,一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中一個人要了魚竿,另一個人要了一簍魚,他們得到各自想要的`東西后,分道揚鑣。其中一個馬上把魚燒起來吃了,結果死在了空空的魚簍邊。另一個向海邊走去,因為他知道海里有魚,當他看到海洋的蔚藍,用盡了最后的力氣向海邊跑去,結果他死在了海邊。
另外同樣有兩個饑餓的人,他們也得到了同樣的一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。所不同的是,他們沒有分開。而是一起每餐煮一條魚,然后向遙遠的海邊走去。從此他們過著以捕魚為生的日子,過幾年,他們蓋上了自己的房子,后來又各自取了妻子,生了小孩,過著幸福美滿的生活。
故事前后兩種截然不同的結果是因為,前者缺少合作精神,后者是通過合作相互幫助。
分享團隊精神小故事 19
曾經有這樣一故事,說的是一個非常有錢的鴨子,因在家的妻子生孩子,需要它回去照料。在它剛剛準備上火車的時候,接到了朋友母豬的電話。母豬說自己生病住在了某個醫院中,現需要一筆錢周轉。這個鴨子是一個很重視朋友感情的'人,接到電話之后,他感到很為難。一邊是即將要開的火車和即將回家看到自己的就要出生的孩子;另一邊是純真的朋友友情。鴨子思考了片刻之后,做出了大膽的決定。
在候車室,鴨子找到了一個陌生的年輕人,從口袋里掏出了一萬元錢,并且告訴了那個年輕人自己朋友住院的地址,然后就匆匆踏上了即將開動的火車。
那個年輕人并沒有的讓鴨子失望,按著所說的地址將那一萬元錢送到了鴨子朋友手中。這件事傳出之后,引起了媒體的關注。當記者好奇的問這個年輕人為什么要這樣去做的時候,年輕人只說了六個字:因為,他信任我!
分享團隊精神小故事 20
很久以前,在一個原始森林中,一只長著兩個頭的蛇,被稱為共命。
這只蛇的兩個頭相依為命,遇事向來兩個頭都要研究一下,才會采取一致的行動。這只兩頭蛇,一個頭是善良的,另一個是倔強的。善良的總是遷就倔強的,這樣過了許多年。
有一天,那個倔強的.頭,不知為何事對另一個善良的頭,發生了很大的誤會,造成誰也不理誰的仇視局面。
那一個善良的頭,想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂和諧相處。
可這個倔強的頭,根本沒有要和好的意思,就當做沒有聽到。
后來冬天到了,這兩個蛇頭,為了該吃什么樣的食物而爭執起來。那善良的頭,建議多吃健康的食物,以增強體質過好冬;但是另一個倔強的頭,堅持要吃有毒的食物,只有毒死對方才可消除心中怒氣!
相談無法繼續,只好各吃各的。結果,那只兩頭蛇最后因吃了過多有毒食物而死去了。
分享團隊精神小故事 21
三只老鼠同去一個很深的油缸偷油喝,夠不到油喝的它們想了一個辦法,就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油,大家輪流喝,有福同享。
第一只老鼠最先吊下去喝油,它想:“油就這么多,大家輪流喝一點兒也不過癮,今天算我運氣好,干脆自己跳下去喝個飽。”夾在中間的老鼠想:“下面的油沒多少,萬一讓第一只老鼠喝光了,那我怎么辦?我看還是把它放了,自己跳下去喝個痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕:“油那么少,等它們兩個吃飽喝足,哪里還有我的份兒?倒不如趁這個時候把它們放了,自己跳到缸底飽喝一頓。”
于是,第二只老鼠狠心地放開第一只老鼠的'尾巴,第三只老鼠也迅速放開第二只老鼠的尾巴,它們爭先恐后地跳到缸里去了。最后,三只老鼠都淹死在油缸里。
感悟:團隊成員之間只有真誠合作,才能順利實現團隊目標。我們每一名學生都應忠誠負責地對待自己的工作,不能因個人私利而置學校和他人利益不顧。這樣,才能形成凝聚力,增強戰斗力,最大化地挖掘班集體的潛力。
分享團隊精神小故事 22
有一個裝扮很像魔術師的人來到一個村莊,他向迎面而來的夫人說“我有一顆湯石,如果將他放入燒開的水中。會立刻變出美味的湯來,我現在就煮給大家喝。”
這時有人就找了一個大鍋,也有人提了一桶水,并且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來,這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,然后用湯匙嘗了一口,很興奮的.說“太美味了。如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人沖回家拿了一堆洋蔥,陌生人有嘗了一口“太棒了,如果再放一點肉片就更香了”有一個婦人快速回家端了一盤肉來,“再有一些蔬菜就完美無缺了”陌生人建議道,在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人捧了其他的材料。當大家一人一碗蹲在那里享用時,他們發現這真是天底下最美味的東西。
啟示:那不過是陌生人在路邊上撿到的石頭,其實只要我們愿意,每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯,當你貢獻自己的一份力量是,眾志成城,湯石就在每個人的心中。
分享團隊精神小故事 23
有人想知道什么是天堂和地獄。上帝帶他走進一個房間:一群人圍著一大鍋肉湯,卻個個骨瘦如柴,因為每個人手上有一只手柄比手臂還長的湯勺,夠得到鍋卻不能將湯送到嘴里。
只能望“湯”興嘆;而天堂。同樣是一間房、一鍋湯、一群人,一樣長柄的湯勺,但從滿面紅光,快樂唱著幸福的.歌,“為什么地獄的人喝不到肉湯,而天堂的人喝得到呢?”
上帝微笑著說:“很簡單,這里的人都會喂別人。”
這則寓言故事告訴我們,團體協作是文化品牌的真正精華所在。
分享團隊精神小故事 24
有這么一則故事:如果你把青蛙放在熱水中,它一定馬上跳出來,但如果你把青蛙放在涼水中,然后非常緩慢地加溫,青蛙卻不會跳出來。
因為微小的變化不會引起青蛙反應,青蛙的'感覺器官在慢慢地升溫過程中會慢慢鈍化直至死亡。
這則寓言形象地說明了一個道理:為成就一個企業而不是成就某個人而去奮斗,這是相當一批中國企業家“跳出溫水”的關鍵一步。
關于團隊的寓言故事篇五:換位
小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。
過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。
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