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2017年有意義的戶外拓展游戲
戶外拓展能通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發團隊精神，增強團隊凝聚力。細紋是小編為大家提供2017年有意義的戶外拓展游戲，望大家能夠喜歡。
戶外拓展游戲：人體拼圖
項目簡介
拼圖?不要以為那只是三歲小孩才喜歡的游戲。如果，讓你和隊友把一小塊一小塊的圖，拼成大型的美麗畫卷，你能做到嗎?又如果，讓你作為拼圖中的一部分呢?看看大家齊協作的后果吧。
項目要求
在拓展訓練項目規定的時間內，要求所有隊員用身體拼成您企業的logo。
項目目標
1、培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。
2、體驗公司文化，發揚研發人員的科研精神，學會感恩，體現激情。
3、體會拓展訓練團隊之間加強合作的重要性，合理處理同事關系，實現良性循環。
4、培養市場開拓意識，更新產品創新觀念。
5、培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念。
6、樹立團隊成員的全局意識和全局觀念。
7、使團隊從“紙上談兵”到現實實操。
8、領導指揮方向一致性培養。
項目啟示
溝通常涉及信息發送者、接收者、信息內容、表示方式和渠道等方面。在溝通中，往往發送者要表達相同的信息，會因不同的傳達方式和渠道而引起接受者不同的反應。因而，自己說的多“對”沒有意義，對方收到你要表達的信息才是溝通的目的。所以，在與人溝通中，應首先明確溝通的中心，清楚自己想要達到什么樣的目的;同時，還要正確的闡述信息，準確表達自己的意愿。
通過此游戲，意在使學員理解溝通的特性，同時理解團隊合作的力量。因為項目中小組討論、小組信任也是游戲成功的關鍵，各個小組只有進行充分的研究商議、充分發揮集體的智慧才能更好的完成任務。
項目討論
1、當你意識到你對整個團隊的重要性時，你的反應是什么?
2、時間上的限制對你的能力有何影響?
3、當有室內拓展項目團隊成員可以(并且愿意)幫助你時，會有什么影響?
戶外拓展游戲：企業文化導入
課程背景
企業文化通常能為我們提供：
● 共同的認知：認同總目的，分享彼此的目標：
● 共同的語言：我們共同的語言方式進行溝通及合作;
● 共同的決策模式及工作方法：將高層的工作意圖貫徹到實際的工作當中。
重點協助解決以下團隊問題
對公司的戰略缺乏了解和認同;
室內拓展項目團隊缺乏上進心和責任感;
拓展訓練團隊成員缺乏歸屬感和認同感;
團隊成員缺乏榮譽感。
組織收益
● 采用一種最具沖擊力的方式，通過讓學員在安全的狀態下解決各種難題，體驗企業文化的真諦;
● 迅速全面地理解企業文化的內涵，并能用自己的語言表達;
● 讓學員對企業文化的要求留下深刻的印象，并指導今后的工作方式和思維模式;
● 迅速激發員工的歸屬感和自豪感;
● 有效提升員工忠誠度，為企業帶來長期收益。
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