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拓展訓練可以提高溝通效率
拓展訓練有什么效果?拓展訓練的目的是什么?小編就來告訴你拓展訓練可以提高溝通效率，請聽小編下面詳細講講。
高效溝通培訓
在項目合作中、在會議中、上下級關系中、客戶與供應商合作過程中、生產施工中，有誰不碰到沖突、誤解、矛盾?但是，大家愿意通過溝通解決問題嗎?大家有能力通過溝通解決問題嗎?
你有過這些阻礙溝通的想法嗎?
"有什么好談的?流程規定該由誰負責就是誰的責任。"
"大家的利益和站位不一樣，說了也沒用，多說反而有害。"
拿證據說話："你看，書上是這么說的。""數據在這，你還有什么好說的…?"
"說了也沒用啊，你看我說了他不是也沒聽我的嗎?"
出了事情，不談、不愿談、不相信談話，談了就吵架，或者談了就得聽我的…，溝通不良導致問題無法解決、關系緩慢惡化、效率低下、程序僵化…
高效溝通拓展培訓目的
(1)改變單方面要說服別人的想法，在溝通中與對方達成共識。
(2)學習有效的影響技巧，能就困難的溝通問題與對方展開充分有效的商討。
(3)提高聆聽的技能，而不僅僅是聆聽的意愿。
(4)能純熟運用詢問技能了解對方的想法、推進討論、化解分歧、達成共識。
(5)通過大量演練認識自己的影響能力現狀、發現改進空間、有了明顯進步。
(6)制定進一步發展的詳細、具體計劃，確保持續改進影響技能。
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