酒店優(yōu)秀員工激勵(lì)評(píng)語(yǔ)全攻略

    時(shí)間:2024-10-05 14:10:40 員工激勵(lì) 我要投稿
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    酒店優(yōu)秀員工激勵(lì)評(píng)語(yǔ)全攻略

      引導(dǎo)語(yǔ):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在收銀這個(gè)崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀,得到大家的一致好評(píng)。團(tuán)結(jié)員工,品德高尚,平時(shí)收銀不忙時(shí)經(jīng)常到前廳為顧客服務(wù)。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的酒店優(yōu)秀員工激勵(lì)評(píng)語(yǔ)全攻略,希望對(duì)大家有所幫助。

    酒店優(yōu)秀員工激勵(lì)評(píng)語(yǔ)全攻略

      對(duì)工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,在平時(shí)的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精,還能主動(dòng)協(xié)助其它的崗位把工作作好,值得我們好好學(xué)習(xí)。

      對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作過(guò)的幾個(gè)崗位,產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定,在本崗位不忙的情況下,能主動(dòng)幫助其他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學(xué)習(xí)的模范。

      作為領(lǐng)班能吃苦耐勞,服從工作安排,不管調(diào)到哪個(gè)崗位,從無(wú)怨言,在工作中能起到很好的帶頭作用。

      酒店的金牌服務(wù)員,也是本店公認(rèn)的微笑天使,能得到廣大顧客的好評(píng),做任何事情從不斤斤計(jì)較,每天早上第一個(gè)來(lái)店堂做衛(wèi)生,迎接當(dāng)天的顧客,不愧為優(yōu)秀員工。

      忠于職守,敬業(yè)愛(ài)崗,做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人,得到大家好評(píng)。

      領(lǐng)班主管:

      1、 關(guān)心體貼員工,注重和員工溝通交流,了解員工的需求,力所能及的提供幫助,得到員工的擁護(hù)和尊重。有女員工因想家哭鼻子,程領(lǐng)班對(duì)其悉心安慰,還做了水餃讓員工感受到家的溫暖,是一位愛(ài)護(hù)員工的好大姐。

      2、 責(zé)任心強(qiáng)每天上班早到晚歸,工作安排井井有條,安排員工工作合理,時(shí)刻將飯店工作掛在心間,多次犧牲休息時(shí)間主動(dòng)回飯店加班。

      3、 交給她的工作都高效完成,尊重上司,和拍檔配合默契,多次被上級(jí)和同事的贊揚(yáng)。

      4、 對(duì)員工的分工、排班、布菲臺(tái)擺設(shè)方面多次提出合理化的建議,盡量做到餐廳員工雙贏。

      5、 積極幫助新員工使其盡快熟悉飯店融入到企業(yè)的大家庭,平時(shí)工作敢說(shuō)敢管,從不計(jì)較個(gè)人得失,在要求別人的同時(shí),嚴(yán)格要求自己,起到帶頭作用。

      6、 待客人如親人,百拿不厭,百問(wèn)不厭,受到客人表?yè)P(yáng)。

      7、 多次放棄休息,替有事的同事上班。

      8、 對(duì)下夜班害怕的員工,護(hù)送其回家。

      迎賓:

      1、每天上班都提前15分鐘到崗,提前作各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      2、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻代表飯店形象大方得體的對(duì)待每位客人,無(wú)論多么壞脾氣的客人遇到我們的天使ALICE,怒氣都煙消云散。

      3、工作細(xì)心,觀察記錄常客的喜好,并告知同事,使我們能更好的為客服務(wù)。

      4、幫助同事,在不影響自己崗位工作的情況下,幫大堂吧的同事盯臺(tái),幫酒吧的同事擦杯子。

      5、領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣,出色完成工作。

      6、作為一名迎賓,工作上進(jìn),各方面業(yè)務(wù)能力強(qiáng),不論服務(wù)還是工作技巧都是飯店員工學(xué)習(xí)的榜樣,愛(ài)崗敬業(yè)。

      服務(wù)員:

      1、工作雷厲風(fēng)行,高效快捷,在飯店有“霸王花”的美稱(chēng)。

      2、對(duì)客服務(wù)熱情周到細(xì)心,讓客人很滿意,在接待某重要會(huì)議時(shí),給來(lái)自各國(guó)的外賓留下深刻印象。客人表示下次來(lái)一定要住你們酒店。

      3、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ),在她(405寢室長(zhǎng))的帶動(dòng) 下,同寢室來(lái)自各部門(mén)的員工掀起學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱潮。

      4、用積極、樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)工作和生活,帶領(lǐng)舍友做好內(nèi)務(wù),405宿舍多次被評(píng)為優(yōu)秀宿舍。

      5、積極參加各類(lèi)培訓(xùn),在培訓(xùn)中提升自我,在參加業(yè)主方組織的拓展訓(xùn)練中勇于接受挑戰(zhàn)甚至超過(guò)男孩子,受到酒店領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),稱(chēng)贊其不愧是“霸王花”。 在勇登天梯環(huán)節(jié),和另五名同事短短20分鐘登頂,王總當(dāng)場(chǎng)拿出1000元錢(qián)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      吧員:

      1、身為出品部員工,注意節(jié)約材料,控制成本。使公司利益最大化。將作果盤(pán)剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁,上一餐剩的咖啡、紅茶和已開(kāi)瓶快變質(zhì)的紅酒添加其他成分變成特飲出售,各種果皮雕刻成裝飾物,變廢為寶。

      2、在回收廢品的工作中表現(xiàn)突出,從骯臟的垃圾桶中將能賣(mài)得廢紙皮、瓶子 撿起來(lái),整齊擺放,統(tǒng)一出售。

      3、虛心學(xué)習(xí),在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,來(lái)酒店半個(gè)月就能獨(dú)立上崗。

      4、善于創(chuàng)新,不斷提高出品的質(zhì)與量,不斷改進(jìn)果盤(pán)的造型。

      5、團(tuán)結(jié)友愛(ài)同事,從不計(jì)較個(gè)人得失,同事有需要時(shí),總是熱情幫助替同事 上班,對(duì)剛畢業(yè)第一次參加工作的新同事主動(dòng)教授各項(xiàng)技能,循循善誘。

      6、遇到飯店有接待任務(wù),早到晚走,從不叫苦。 工作認(rèn)真,很多客人提名表?yè)P(yáng)。干活麻利,對(duì)待同事很友好,去年幾乎每月都是微笑天使,服務(wù)標(biāo)兵。

      作為宿舍管理員,責(zé)任心特別強(qiáng),協(xié)作意識(shí)強(qiáng),在忙時(shí)總是主動(dòng)到店里來(lái)幫 忙.工作雖然很辛苦,但是從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)什么,一直任勞任怨。 雖然剛來(lái)半年多,工作特別認(rèn)真,每月都是服務(wù)標(biāo)兵。

      對(duì)待客人如同親人一 樣。百拿不厭,百問(wèn)不煩,和同事之間相處融洽。 作為剛提上來(lái)的主管,責(zé)任心強(qiáng)。能起帶頭作用,在要求別人的同時(shí),能?chē)?yán)格要求自己,對(duì)員工很關(guān)心。 產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,上進(jìn)心強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。 作為基層管理者,能以身作則,凡事能起帶頭作用,工作優(yōu)秀,責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng)。敢說(shuō)敢做。

      與同事關(guān)系好,有很強(qiáng)的凝聚力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經(jīng)常主動(dòng)幫助其他崗位,責(zé)任心強(qiáng),工作 踏實(shí),從無(wú)怨言。 對(duì)工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞。在人手緊張的情況下,經(jīng)常一個(gè)人做燉品,除了做 好本崗位的工作,還主動(dòng)協(xié)助炸鍋。 雖做蒸菜時(shí)間不長(zhǎng),但上進(jìn)心強(qiáng),肯吃苦。在人手不足的情況下,經(jīng)常一個(gè)人做兩個(gè)人的工作,卻毫無(wú)怨言。

      工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合意識(shí)佳,微笑服務(wù)好,待客熱情度高,團(tuán)結(jié)同事。 工作表現(xiàn)突出,作為爐灶組長(zhǎng)能起到帶頭作用,技術(shù)較穩(wěn)定。 該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀。

      作為一名主管,在管理方面有很大的進(jìn)步,起到了很好的榜樣作用。

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