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休假時(shí)別看郵件
在休假期間查看郵件，到底好不好?不同的人有不同的觀點(diǎn)，以下是小編收集整理的休假時(shí)別看郵件，歡迎閱讀與收藏。
不久前傳出的新聞——戴姆勒(Daimler)員工可以從這種郵件暴政中解放出來(lái)，讓觀點(diǎn)相左的雙方重新?tīng)?zhēng)執(zhí)起來(lái)。這家汽車(chē)制造商的新方案意味著，所有發(fā)送給休假中員工的郵件都會(huì)被自動(dòng)刪除，發(fā)件人會(huì)被告知聯(lián)系他人。
一些人為戴姆勒歡呼——至少，這樣就有機(jī)會(huì)真正休息了。其他人說(shuō)，這簡(jiǎn)直是瘋了。每天花幾分鐘查看工作上發(fā)生了什么是這么的簡(jiǎn)單有效，如此教條化的處理方式實(shí)在不可理喻。
哪一方是正確的?
在這個(gè)問(wèn)題上，我剛剛以非常自我矛盾的態(tài)度度過(guò)了這個(gè)夏天。3年前，我寫(xiě)了一篇專(zhuān)欄，造出了一個(gè)詞"work liday"(“工作假期”)，宣稱(chēng)我自己非常喜歡這種度假方式。所謂的“工作假期”就是在假期時(shí)做一些輕量的工作，這樣的話(huà)，比起完全不做任何工作，你的休假時(shí)間可以更長(zhǎng)。
如果你像我一樣熱愛(ài)自己的工作，那么當(dāng)你身處康沃爾(Cornwall)的小別墅里，雨點(diǎn)打在屋頂?shù)臅r(shí)候，做點(diǎn)工作似乎沒(méi)什么不好。我當(dāng)時(shí)寫(xiě)道，在度假時(shí)收發(fā)郵件是無(wú)可避免的，只要把握好度，這樣做挺有用，也挺好的。
今年休假時(shí)，我改變了看法。當(dāng)時(shí)，我正在康沃爾的同一棟別墅里閱讀約翰蘭徹斯特(John Lanchester)的一本新書(shū)。在書(shū)中，他引用了一個(gè)驚人的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：除去睡眠時(shí)間，英國(guó)的成年人平均一生花在工作上的時(shí)間還不到四分之一。這個(gè)數(shù)據(jù)是根據(jù)81歲的壽命、45年的工作年限，一周工作5天、每天工作8小時(shí)，以及每年28天年假計(jì)算出來(lái)的。
如果工作占據(jù)我們生活的比例如此之小，為什么我們感覺(jué)工作占的時(shí)間那么多?
答案在我的口袋里，設(shè)備震動(dòng)起來(lái)，告訴我進(jìn)來(lái)了一封新郵件。我沒(méi)有任何理由需要查看這封郵件，但是我還是看了。
沒(méi)什么重要的事情——只是一個(gè)遠(yuǎn)程會(huì)議請(qǐng)求。但即使如此，我還是注意到自己的身體起了小小的反應(yīng)，我的胃部感到緊張、脈搏也加快了，如果我在辦公室看到這封郵件，我根本不會(huì)有這么大的反應(yīng)。一件奇怪的事情發(fā)生了：你越遠(yuǎn)離工作，工作上發(fā)生的事情就越會(huì)打擾到你。
我現(xiàn)在完全改變了我的看法。休假時(shí)收發(fā)郵件根本毫無(wú)理由——或者說(shuō)雖然有很多理由，但這些理由都不充分。我能立刻想到的有5條。
你是不可或缺的。
有一些事情需要決定，而你是唯一能拍板的人。如果你是首席執(zhí)行官，在你休假的時(shí)候有人出價(jià)收購(gòu)公司，你可能必須去處理一些事情。
但這不是讓你查看郵件的理由，而是讓你留下一個(gè)聯(lián)系電話(huà)的理由。通常情況下，如果你離開(kāi)兩周，你所效力的公司就無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)了，那么說(shuō)明這家公司有嚴(yán)重問(wèn)題，你可能應(yīng)該考慮跳槽了。
你不是不可或缺的。
你認(rèn)為有人會(huì)在你休假期間搶在你的前面。有這樣的擔(dān)憂(yōu)完全合理，但是解決方案不是在休假時(shí)繼續(xù)收發(fā)郵件，而是認(rèn)識(shí)到，雖然有人可能會(huì)在你休假的時(shí)候搶走你的工作，但從長(zhǎng)期來(lái)看這通常沒(méi)有影響。
比起嘗試和整天抱著手機(jī)的孩子交流，你的工作更有趣。
好吧，不過(guò)一個(gè)更好的解決方案可能是去做一些更有趣的事情，比如游泳，或是來(lái)一杯杜松子酒加湯尼水。
你的智能手機(jī)就在你身邊，當(dāng)手機(jī)震動(dòng)時(shí)，看一眼的誘惑太大了。
在這種情況下，你不應(yīng)該向自己屈服——讓戴姆勒這樣的保姆企業(yè)來(lái)搭救你。
在收到郵件時(shí)及時(shí)處理，總比回到工作崗位時(shí)處理堆積如山的郵件好。
這曾經(jīng)是一條不錯(cuò)的理由，但是這條理由在戴姆勒的新方案面前再也站不住腳了。既然所有郵件都被刪除了，你回到工作崗位的時(shí)候只會(huì)看到一個(gè)空的收件箱。
事實(shí)上，戴姆勒的策略還能帶來(lái)另外三件不可思議的事情。
首先，這意味著在你離開(kāi)辦公室期間郵箱爆滿(mǎn)，讓你不可避免地在海灘上回郵件的情形不復(fù)存在。
第二，這改變了郵件的權(quán)力平衡，讓主動(dòng)權(quán)從發(fā)件人手上轉(zhuǎn)移到了收件人手中。
最重要的是，這意味著，如果發(fā)件人時(shí)常被告知他們的郵件會(huì)在未被閱讀的情況下被刪除，他們會(huì)三思是否要發(fā)這么多的郵件。
拓展：
案例一
在繁忙的工作中，休假是我們期待已久的喘息時(shí)刻，是逃離壓力、放松身心的寶貴時(shí)光。所以，當(dāng)您踏上休假的旅程，切記：別看郵件！
郵件就像無(wú)形的鎖鏈，會(huì)在不經(jīng)意間將您重新拉回工作的紛擾。想象一下，您正躺在陽(yáng)光明媚的海灘上，享受著微風(fēng)的輕撫，突然一封工作郵件打破了這份寧?kù)o，您的心情會(huì)如何？原本輕松愉悅的氛圍瞬間被焦慮和壓力所占據(jù)。
例如，小李在休假時(shí)忍不住查看了郵件，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一個(gè)緊急任務(wù)，原本計(jì)劃好的悠閑假期變成了在酒店房間里忙碌工作，完全失去了休假的意義。
別讓郵件成為您假期的“不速之客”，盡情享受與家人朋友相處的時(shí)光，讓心靈得到充分的滋養(yǎng)和修復(fù)。
案例二
休假，是給自己的心靈放個(gè)假，是遠(yuǎn)離工作喧囂的寧?kù)o港灣。在這段珍貴的時(shí)光里，請(qǐng)堅(jiān)定地告訴自己：別看郵件！
郵件如同工作的幽靈，一旦被您打開(kāi)，就可能如影隨形地困擾著您。它會(huì)讓您的大腦不由自主地回到工作的思維模式，破壞您精心營(yíng)造的休假氛圍。
就像小王，休假時(shí)不小心看了郵件，結(jié)果整個(gè)假期都在擔(dān)心工作的進(jìn)展，無(wú)法全身心地投入到游玩中，回來(lái)后反而感到更加疲憊。
讓我們?cè)谛菁贂r(shí)，把工作拋諸腦后，專(zhuān)注于眼前的美景、身邊的親人，讓身心得到徹底的放松，以更飽滿(mǎn)的精神迎接回歸工作后的挑戰(zhàn)。
案例三
當(dāng)您迎來(lái)期待已久的休假，一定要堅(jiān)守一個(gè)原則：別看郵件！
郵件是工作的延伸，它會(huì)無(wú)情地打破您休假時(shí)的寧?kù)o與愜意。在休假期間，您應(yīng)該全身心地投入到休息和放松中，去感受大自然的美好，去享受與親朋好友相聚的歡樂(lè)。
假設(shè)小張?jiān)谛菁贂r(shí)沒(méi)有忍住看了郵件，發(fā)現(xiàn)了一些棘手的問(wèn)題，使得他在假期中一直憂(yōu)心忡忡，無(wú)法真正地放松自己。等到假期結(jié)束，他不僅沒(méi)有得到充分的休息，還帶著沉重的心情回到工作崗位。
所以，為了讓您的假期真正成為一段美好的回憶，放下手機(jī)，忽略那些工作郵件，盡情地享受屬于自己的悠閑時(shí)光吧！
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