工作時(shí)間管理規(guī)定

工作時(shí)間管理規(guī)定

　　引導(dǎo)語：工時(shí)制度，即工作時(shí)間制度，據(jù)現(xiàn)有情況，我國目前有三種工作時(shí)間制度，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制。下面是yjbys小編為你帶來的工作時(shí)間管理規(guī)定，希望對你有所幫助。

　　為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理，特制定本規(guī)定。

　　第一條 出勤時(shí)間和休息休假

　　(一)車間員工周一至周六：

　　白班： 07:30 ---- 12:00 13:00 ---- 16:00

　　晚班： 19:00 ---- 23:00 24:00 ---- 03:30 (跨日)

　　車間員工每兩周倒班一次;

　　(二)辦公室員工周一至周五：

　　08:30 ---- 12:00 13:00 ---- 17:00

　　辦公室員工周六實(shí)行長短周制，長周休息，短周出勤時(shí)間為：

　　08:30 ---- 12:00;

　　(三)每周休息一天;

　　(四)法定有薪假期：

　　元旦一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)三天;國慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。

　　第二條 全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度(每日四次)。嚴(yán)禁請他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀(jì)律處分。

　　第三條 未刷考勤卡處理辦法：

　　(一)因公務(wù)未刷卡者，應(yīng)填寫出差單，人事部根據(jù)經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)的出差單作公差處理;

　　(二)因ic卡或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而未刷卡者，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人說明情況，由人事部確認(rèn)后作簽卡處理;

　　(三)因曠工而未打卡者，按曠工處理;

　　(四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機(jī)會。之后忘帶卡的，扣除當(dāng)月勤工獎(jiǎng)。之后漏刷卡的，參照第5款處理;

　　(五)當(dāng)月兩次簽卡機(jī)會用完后出現(xiàn)的漏刷卡，作如下處理：

　　1. 第三次漏刷卡：從勤工獎(jiǎng)中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時(shí)工資的相應(yīng)金額;

　　2. 第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎(jiǎng);

　　3. 有四次以上漏刷卡行為者，從第五次起，按所缺工時(shí)的三倍計(jì)罰。

　　(六)漏刷卡缺勤工時(shí)的計(jì)算：每漏刷卡一次，考勤系統(tǒng)自動(dòng)扣除該時(shí)段二分之一工時(shí);

　　(七)忘帶卡者必須于當(dāng)日上下班時(shí)向所屬部門主管報(bào)到，各部門主管應(yīng)于當(dāng)日向人事部說明情況;

　　(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》，確認(rèn)工時(shí)后，由人事部作相應(yīng)處理。

　　第四條 員工應(yīng)妥善保管ic卡，如有遺失或人為損壞，補(bǔ)辦新卡費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。

　　第五條 病假

　　員工病休，必須提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明。醫(yī)療期內(nèi)，按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外，病假無薪。

　　第六條 事假

　　員工因私事不能出勤，必須提前填寫請假單，經(jīng)所屬部門主管/經(jīng)理、廠長、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后方為有效。如因特殊情況不能提前請假者，本人應(yīng)于當(dāng)日十時(shí)前向部門負(fù)責(zé)人說明情況，獲準(zhǔn)后方可休假，并于返工當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)。

　　事假無薪。

　　第七條 婚假

　　(一)在職期間領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者(男年滿25周歲，女年滿23周歲初婚)增加10天;

　　(二)需往異地辦理結(jié)婚手續(xù)者，可酌情給予路程假，以夫婦雙方身份證所示較遠(yuǎn)的一方為標(biāo)準(zhǔn)，廣東省內(nèi)1天，廣東省外2天;

　　(三)婚假需提前一個(gè)月申請，假期在領(lǐng)取結(jié)婚證后的六個(gè)月內(nèi)有效;

　　(四)假滿返工三個(gè)工作日內(nèi)，需將結(jié)婚證交人事部確認(rèn)。

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