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企業父親節活動主題計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的企業父親節活動主題計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業父親節活動主題計劃1
一、活動主題
六月感恩父愛。
二、活動目的
以父親節為契機，舉辦一系列關愛家庭活動，促進店鋪銷售，提升xx關愛社會的企業形象。
三、活動背景
xx商業廣場的主要消費群體是年輕人。父親節是一個外國節日，因為它含有豐富的家庭成分，所以在大多數年輕人的心目中具有重要的意義，這也值得社會的倡導和宣傳。我公司計劃抓住這個機會，支持B座新開放區，規劃和實施相關活動，以獲得良好的社會效果，促進商店xx售。
四、營銷策略
分析xx商業廣場客流量大，相對穩定。在父親節舉行大型外場路演，投資大，但效果不明顯。計劃采取內部營造氛圍的促銷手段，投資相對較小，時間延續相對較長，促銷效果明顯。
這種宣傳方式從消費者的情感需求出發，可以說是看到真實感受的微妙之處。此外，這種宣傳是公益性的，客戶根本不會有阻力，并逐一建立一個有感情和責任感的公益社會xx商業廣場的企業形象起著很好的作用。
五、活動時間
xx年xx月xx日至xx月xx日。
六、活動內容
與商戶充分溝通，向商店商戶發出通知，告知活動相關事宜，使商戶充分了解活動內容，積極配合我公司開展活動。
營造感恩溫暖的氛圍，在各商店增加POP宣傳標志，并更換入口玻璃門噴漆、內場吊旗等地方宣傳父親節內容，內容底部圖案設計保持一致，但文本內容盡可能不同，為父親節相關宣傳介紹。
(1)每年6月的第三個星期天是父親節；
(2)不應被遺忘的節日；
(3)父親-男人最溫暖的稱呼；
(4)父愛同樣偉大無私；
(5)大膽告訴父親我愛你；
(6)你還記得父親的生日嗎？
(7)記得給父親打電話問候；
(8)父親的節日一年只有一天；
(9)你為父親過生日嗎？
(10)你準備好送給父親的禮物了嗎？
(11)給父親一份禮物，一份深深的.愛。
大膽寫愛——感恩父愛，祝福父親B，C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺，背板為大膽寫出愛——感恩父愛祝福父親主題內容，現場免費提供筆和祝福卡，由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語，并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿。
由于無法統一出納，如果采用購物卡的形式，不能保證真實性，減少參與，采取無條件卡，簡化流程，增強活動的參與和公益。
推動商店銷售營造強烈的感恩節氛圍，同時努力推動商店銷售，設計和制作特別針對父親節統一風格的小友誼標志，分發給商家。
(1)帶我回家給爸爸；
(2)你準備好送爸爸禮物了嗎？
(3)感恩父愛；
(4)送給父親的禮物；
(5)父親節最好的禮物；
(6)來給爸爸挑個禮物。
七、預期效果
活動形式相對簡單，不采用路演等大型活動，投資不大，但可以營造溫暖的氛圍，給內場銷售帶來直接效果。就長期利益而言，有利于培養客戶忠誠度。在父親節開展宣傳活動可以在客戶心中建立xx商業廣場關注客戶，人性化形象，提升公益形象和聲譽，形成客戶忠誠度，為未來的業務發展創造條件。
八、活動費用
噴漆玻璃門頭（xx個）：xx元。
內場吊旗（xx個）：xx元。
宣傳牌（xx個）：xx元。
友情提示牌（xx個）：xx元。
許愿臺（xx個）：xx元。
許愿卡（xx個）：xx元。
費用總計：xx元。
企業父親節活動主題計劃2
一、活動背景
父愛是如此的含蓄，沒有母愛那么明顯。然而，父愛和母愛一樣偉大。我們用盛大的儀式祝母親節到來，但有多少人知道父親節是哪一天呢？事實上，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望孩子長大成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里，讓我們用行動向父親證明我們已經長大成熟了，我們可以用實際行動感謝父親為我們付出的一切。
二、活動主題
爸爸，您辛苦了！
三、活動目的
1.讓公司員工在父親節的幫助下表達對父親多年的感激之情。
2、加深公司員工對父親的感情，進一步理解父親愛的內涵，感受父親愛的無私和偉大，學會理解和關心父親。在未來的工作和生活中，從一點一點開始，以實際行動回報父親的善良。
3.增進員工與公司的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動報恩。
四、活動對象
xx全體員工。
五、活動時間
6月xx日——6月xx日。
六、前期準備
1、6月xx下午6點確定符合活動要求的員工名單。
2、6月xx每天收集優秀員工的家庭地址、姓名和聯系方式。
3、6月xx每天購買確定的禮品和卡片。
4、6月xx每天督促表現出色的員工寫下他們想對父親說的話(不限字數)，公司對表現出色的員工的評價。
七、活動內容
全體員工共同參與活動，傳播感恩精神。這不僅是公司對員工家長的感謝，也是企業文化建設的新舉措，是我們共同實踐感恩的開始。公司、員工、親屬之間的情感深度融合，最自然地詮釋了感恩、理解、尊重和責任的美好精神，激發了大愛和博愛的情懷。企業文化建設升華，大家的激情奔放。
本次活動以競賽的形式進行，公司全體員工參與，在活動中表現出色，公司給予一定的`獎勵——在父親節前一天以公司的名義向優秀員工的父親送節日禮物，附上公司對優秀員工的評價和優秀員工想對父親說的話。
鑒于每個員工的職責不同，分為兩種評估方法。
1、銷售類。
優秀員工標準：活動期間，新增銷售額達到3000元，以簽訂合同金額為準。注：銷售標準有待確定，確定的標準應確保至少有50%的員工能夠達到。
2、職能類。
優秀員工標準:(待定)。
八、資金預算
(一)單價200元左右的禮品僅供參考:
1、剃須刀。
2、鞋子。
3、茶葉。
4、茶具。
5、豆漿機。
至少xx個員工：xx*xx=xx元。
(二)卡(至少)xx張）。
至少xx個員工：xx*xx=xx元。
(三)總計:xx元。
九、后期工作
1.禮品郵寄后，應記錄相應的禮品快遞單號，以備查詢。
2.禮品郵寄3~4天后，您可以通過電話跟進禮品是否交付給員工父親，并通過電話帶來節日祝福。
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